Как открыть больничный по дмс

Больничный по ДМС

Больничный лист предоставляет законное право для невыхода на работу и получения выплаты от работодателя. Официально он называется листом нетрудоспособности. Его форма утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития №347н от 26.04.2011.

Заполнение больничного по ДМС допускается двумя методами: от руки либо посредством печатающих приборов. В первом варианте должна использоваться исключительно перьевая либо гелевая ручка чёрного цвета. Применение шариковой ручки не допускается. Записи следует сделать на русском языке печатными большими литерами. Их нужно начинать с первой ячейки. Если медицинский работник при заполнении больничного допустит описку, бланк будет недействительным. Его нужно будет оформлять заново.

Использование больничных листов по ДМС

Летом 2017 года начал действовать закон о больничных листах. Он определяет, что электронный документ может быть выдан лишь при письменном согласии пациента. Бумажный вид всё так же можно использовать. Госуправление полагает, что со временем электронный лист о нетрудоспособности полностью вытеснит предшествовавший ему вариант.

Министерство здравоохранения устанавливает правила для больничных по ДМС:

• форма и порядок выписки;
• оформление документов о нетрудоспособности;
• порядок оформления цифрового документа.

В свою очередь правительство определяет:

• взаимодействие страховой компании и застрахованного лица;
• сотрудничество страховщика и медучреждения.

Последние изменения законодательства о больничных листах по ДМС

Использование электронных больничных по ДМС значительно упрощает ведение учёта документации на предприятии. Система позволяет пройти регистрацию, для чего руководитель компании должен подписать с филиалом соглашение об обмене данных. Другие важные требования – наличие электронной подписи и правильная настройка ПО.

Чтобы получить доступ к обработке электронных документов о нетрудоспособности, нужно на сайте медицинских госуслуг перейти в личный кабинет. Перед этим работодателю следует пройти регистрацию на официальном сайте госуслуг.

Возможности личного кабинета для управления больничными по ДМС

Личный кабинет пользователя позволяет выполнить такие действия:

• получение информации из больничного листа сотрудника из закрытого доступа медучреждения;
• просмотр электронных больничных по ДМС и их распечатка;
• получение информации о гражданах, которые зарегистрированы в реестрах ФСС;
  изучение пособий, которые выплатил фонд социального страхования.

Сервис успешно функционирует и предоставляет возможность работодателям обмениваться информацией с фондом соцстрахования. Работник тоже может посещать личный кабинет и отслеживать больничный по ДМС.

Если компания отказывается заключить соглашение на ведение цифровых документов о нетрудоспособности, работники могут предоставлять исключительно бумажные листы.

Преимущества электронных больничных по ДМС

Цифровые документы имеют плюсы для каждой стороны. Рассмотрим их подробнее.

Преимущества электронного больничного для сотрудников:

• экономия времени;
• отсутствие задержек в полагающихся выплатах;
• не нужно получать многочисленные подписи руководителей медучреждения.

Работодатель при использовании цифрового больничного по ДМС получает такие достоинства:

• нет необходимости проверять документ на подлинность;
• отсутствие штрафов за выцветшую бумагу;
• простота заполнения;
• нет необходимости проверять вписанную информацию, размер литер и цвет чернил.

Как оформить больничный лист по ДМС

По новым правилам для выдачи доктором больничного листа следует соблюсти по меньшей мере два условия:

• Получение письменного разрешения заболевшего.
• Работодатель и застрахованный участвуют в программе использования электронных больничных по ДМС.

Когда сотрудник заболеет, ему следует обратиться в медучреждение. При его заболевании он должен дать согласие на использование электронного документа о нетрудоспособности. Когда застрахованный выздоровеет, ему будет выдан номер электронного больничного. Он должен быть передан работодателю. Полученный номер руководитель введёт в особый реестр и получит нужную информацию о причинах отсутствия работника на своём месте.

Больничный имеет право выдать исключительно специализированное медучреждение. В нём должны быть указаны такие сведения:

• Информация из СНИЛС и ИНН сотрудника.
• Данные о среднем уровне заработной платы, которая служит основой для расчёта пособия.
• Название организации, в которой работает человек.
• Подпись доктора.

Министерство здравоохранения в приказе №624 определяет, что больничный должен быть выдан на 15 дней. При необходимости его продления нужно получить подпись главврача и председателей комиссии.

Порядок действий для оформления больничного по ДМС

Основными этапами получения и использования больничного являются следующие:

• Сотрудник даёт письменное разрешение на использование электронного листа.
• Работник медучреждения вносит информацию в базу фонда соцстрахования.
• ФСС получает сведения и направляет их в организацию, в которой работает заболевший.
• Фирма вносит в больничный свои данные.
• Работодатель производит начисление по листу о нетрудоспособности.

Документ о нетрудоспособности нужно предъявить работодателю сразу же по возвращении к трудовой деятельности. Это касается больничного, составленного в электронном и бумажном виде.

Когда оформляют больничные по ДМС

Документ можно получить в следующих ситуациях:

• уход за серьёзно заболевшим близким родственником;
• протезирование по медпоказаниям в стационарной клинике;
• потеря трудоспособности в виду болезни, беременности либо травмы;
• по причине карантина (в т. ч. ребёнка возрастом до семи лет, который записан в дошкольное образовательное заведение, либо недееспособного близкого родственника);
• долечивание после оздоровления в стационаре, курортах и санаториях, находящихся в России.

Если больничный по ДМС выдаётся из-за карантина, срок его действия будет зависеть от длительности изолирования тех, кто перенёс инфекционные болезни. В тех ситуациях, когда застрахованный работает в общепите, детской организации или водоснабжении, при обнаружении у него гельминтоза документ следует оформить на полный срок лечения.

Чтобы получить больничный, необходимо предоставить удостоверение личности. Обычно это паспорт.

Когда в больничном по ДМС могут отказать

В оформлении документа о нетрудоспособности будет отказано в таких ситуациях:

• отсутствие признаков заболевания;
• человек находится под административным арестом либо под стражей;
• человек проходит обследование либо всевозможные процедуры в больничных условиях;
• человек, который обратился к доктору, проходит медицинское освидетельствование, обследование либо лечение по направлению военкомата;
• прохождение периодического медосмотра;
  разовые посещения для осмотра и принятия процедур, которые подтверждаются справкой из клиники.

Оформить и выдать больничный по ДМС могут медработники лишь после осмотра пациента на основании данных о его здоровье в медкарте. Не все сотрудники медицинских учреждений уполномочены оформлять такой договор. К ним принадлежат приёмные отделения клиник, сотрудники скорой помощи, профилактических центров, грязелечебниц и т.п.

Получение лечения по программе добровольного страхования не лишает работника права на получение документа о нетрудоспособности и соответствующего пособия. Лучше с самого начала предупредить врача о том, что в будущем потребуется больничный. В этом случае помощь будет оказана в медучреждении, которое имеет полномочия на оформление соответствующего документа.

Получение больничного по ДМС: особенности и преимущества

Многие люди сталкиваются с тем, что в случае болезни им необходимо оформить больничный. Отпускные по болезни позволяют получить компенсацию за пропущенные рабочие дни и обеспечить себе необходимое лечение. Но как быть, если нет государственной медицинской страховки (ОМС), или страховой полис не покрывает данную ситуацию?

В этом случае выходом может стать использование программы Добровольного медицинского страхования (ДМС). Оформив ДМС, вы гарантированно получаете доступ к медицинскому обслуживанию в лучших медучреждениях страны, а также возможность получить выполнение медицинских услуг по листу нетрудоспособности.

Добровольное медицинское страхование предоставляет вам возможность обратиться в медицинское учреждение без предварительной процедуры выбора страховой компании. Определить порядок обращения в больничное учреждение и оформления больничного вам поможет ваша страховая компания.

Оформление больничного по ДМС происходит по такому же принципу, как в случае обращения по страховому полису ОМС. Вам будет необходимо предоставить медицинское заключение врача, подтверждающее вашу нетрудоспособность, и обратиться в медицинское учреждение, подпадающее под программу вашей страховой компании.

Доступно ли получение больничного по ДМС зависит от выбранной вами страховой программы и страховой компании. Преимущество использования ДМС в ситуации с больничными листами заключается в возможности выбрать лучшее для себя медицинское учреждение и получить необходимую коррекцию лечения в случае осложнений.

Порядок действий для оформления больничного по ДМС

Как получить больничный по ДМС? Это достаточно просто и доступно. Ниже описан порядок действий, который поможет вам оформить больничный лист по программе ДМС.

Обращение в страховую компанию

Первым шагом необходимо обратиться в страховую компанию, в которой у вас оформлена страховка ДМС. Вы можете выбрать любую подходящую вам страховую компанию, которая предлагает программу ДМС.

Вам необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором вы будете получать медицинскую помощь. Обратитесь в ближайшее к вам медицинское учреждение, которое подпадает под программу вашей страховой компании ДМС.

После обращения в медучреждение вы должны предоставить необходимые документы и определиться с ситуацией, по которой вам необходимо оформить больничный лист по ДМС.

Необходимо определиться с продолжительностью больничного листа по ДМС. В этом случае страховая компания устанавливает свои правила и сроки предоставления больничного листа.

Итак, порядок действий для оформления больничного листа по ДМС включает в себя обращение в страховую компанию, выбор медучреждения, определение ситуации, и оформление больничных листов по ДМС. Не забывайте ознакомиться с правилами страхования и своей страховой программой, чтобы быть в курсе возможностей и условий предоставления данной услуги.

ОМС – просто и доступно

Один из наиболее популярных и доступных способов получить больничный лист – обратиться по полису ОМС. Ведь каждый гражданин России имеет право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных медучреждениях.

Но что делать, если вы имеете действующую страховую компанию по ДМС? В таком случае, страховая ситуация может попадать под программу страхования.

В порядке обращения за больничными листами по ОМС необходимо определить, каким образом можно выбрать медучреждение для обращения – либо своевременно определить страховую компанию по ДМС, чтобы в случае необходимости сразу использовать больничные листы, либо оформить больничные листы в местной поликлинике и потом уже обращаться по ДМС.

Также очень важно знать правила оформления и использования больничных листов по ОМС. Для этого необходимо обратиться к страховой компании, которая будет предоставлять услуги по ДМС. Они определат порядок действий для этого: как временно оформить больничный лист, через какие медучреждения и докто-

ра перейти через ИПАТ (полное адаптерское требуется)

Шаги для обращения

Таким образом, обращение по ОМС для получения больничного листа – простой и доступный способ. Необходимо лишь определить свою страховую компанию и ознакомиться с правилами оформления и использования больничных листов по этой программе. Здоровье – в ваших руках!

Обращение в медучреждение

При необходимости обращения в медицинское учреждение по программе ДМС, необходимо определить, подпадает ли ваша ситуация под страховой случай. Для этого необходимо ознакомиться с условиями использования больничных листов по программе ДМС.

Оформление больничного листа по ДМС отличается от процедуры оформления по ОМС. Порядок действий и требования могут отличаться в зависимости от страховой компании, оказывающей услуги по программе ДМС. Поэтому для оформления больничного листа по ДМС необходимо обратиться к своей страховой компании для получения подробной информации о документах и процедуре.

Для обращения в медицинское учреждение по программе ДМС достаточно просто сообщить о своей ситуации вашей страховой компании. Вы можете позвонить на горячую линию или отправить запрос по электронной почте. В случае, если ваша ситуация подпадает под страховой случай, страховая компания обязана предоставить вам консультацию и указать дальнейшие действия.

Если ваша ситуация не является страховым случаем по программе ДМС, вам доступно обращение в медучреждение по ОМС. В этом случае необходимо обратиться в поликлинику, где вы состоите на учете. Врач проведет осмотр, поставит диагноз и оформит больничный лист по ОМС.

Как определить, подпадает ли ситуация под страховой случай?

При использовании страхования по ДМС важно знать, когда и в каких случаях можно получить больничный лист. Для того чтобы определить, подпадает ли ситуация под страховой случай, нужно следовать определенному порядку действий.

1. Сначала обратитесь в медицинское учреждение, выбрав медицинскую организацию, предоставляемую вашей страховой компанией по ДМС.
2. Обратите внимание на требования, предъявляемые к оформлению больничного листа. Проверьте, доступно ли оформление больничных листов по ДМС в вашей компании.
3. Зафиксируйте всю необходимую информацию о вашем обращении: дату и время обращения, описание ситуации, рекомендации врача и любые другие важные детали.
4. Обратитесь к врачу для подтверждения необходимости выдачи больничного листа и получите его.

После выполнения всех необходимых действий можно определить, подпадает ли ваша ситуация под страховой случай. В случае положительного решения, вы сможете получить больничный лист по ДМС, что позволит вам сохранить определенные льготы и преимущества, предоставляемые страховой компанией.

Оформление страхового случая по больничным для ДМС может оказаться простым и доступным процессом при обращении в соответствующее медицинское учреждение. Важно следовать указанному порядку действий и всегда проверять требования и возможности вашей страховой компании.

Обращение в страховую компанию

Для получения больничного листа по программе ДМС вам необходимо обратиться в свою страховую компанию. В этой ситуации доступно несколько действий, которые вам следует выполнить в порядке:

1. Определить, подпадает ли ваша текущая ситуация под обязательное медицинское страхование (ОМС) или программу ДМС.
2. Выбрать страховую компанию, которая предоставляет вам программу ДМС.
3. Произвести обращение в страховую компанию для получения больничного листа.

Чтобы определить, подпадает ли ваша ситуация под обязательное медицинское страхование или программу ДМС, просто обратитесь в медицинское учреждение, где вы получаете медицинскую помощь. Врачи и сотрудники медицинского учреждения помогут вам разобраться с этим вопросом.

Если ваша ситуация подпадает под программу ДМС, то вам необходимо выбрать страховую компанию, которая предоставляет вам данную программу страхования. Вы можете использовать интернет-ресурсы, отзывы и советы друзей и знакомых для выбора подходящей страховой компании.

После выбора страховой компании вам нужно обратиться в ее офис или позвонить по указанному на сайте телефону для получения больничного листа. Сотрудники страховой компании помогут вам определить необходимую процедуру обращения и предоставят подробную информацию о необходимых документах и сроках.

Обращение в страховую компанию для получения больничного листа по программе ДМС простое и доступное действие. Главное — определить, подпадает ли ваша ситуация под данную программу страхования, выбрать соответствующую страховую компанию и обратиться к их сотрудникам для получения всех необходимых инструкций и документов.

Использование больничных листов по ДМС

В рамках добровольного медицинского страхования (ДМС) предусмотрена возможность получения больничных листов. Они позволяют получить оплату за пропущенные дни работы по причине болезни. Ознакомление с порядком использования больничных листов по ДМС поможет разобраться в возможностях и преимуществах данной программы страхования.

Как правило, больничные листы по ДМС предоставляются страховой компанией, с которой заключен договор о ДМС. Их получение требует выполнения определенных действий со стороны застрахованного лица.

В случае заболевания или травмы, подпадающих под условия медицинского страхования, необходимо обратиться в страховую компанию. Как правило, в страховой компании есть медицинские специалисты, которые помогут определить, подпадает ли случай под программу ДМС и какие документы нужно собрать.

После получения подтверждения от страховой компании о возможности использования больничных листов по ДМС, можно обратиться в медицинское учреждение, которое выбрал застрахованный. Здесь подготавливаются и оформляются необходимые документы для получения больничного.

Преимущества использования больничных листов по ДМС очевидны: они позволяют получить оплату за пропуск рабочих дней по причине болезни. Возможность оформления больничных по ДМС делает процедуру простой и доступной для застрахованных.

Важно отметить, что не все случаи болезни попадают под программу ДМС. Определить, какие заболевания и травмы подпадают под страховую компанию и ДМС, можно обратившись в страховую компанию или проконсультировавшись со специалистами медицинского учреждения.

Использование больничных листов по ДМС – эффективный способ получить оплату за пропущенные дни работы по причине болезни. Застрахованным компаниям, оформившим ДМС, следует ознакомиться с порядком обращения в страховую компанию и выбора подходящей программы страхования, чтобы были известны действия и нужные документы для оформления больничного.

Как выбрать программу страхования

При выборе программы страхования для получения больничного по ДМС необходимо учитывать несколько важных факторов. Ведь каждая страховая компания предлагает свои условия и правила оформления, и от правильного выбора программы зависит доступность и порядок использования страхового полиса.

Первым шагом при выборе страховой программы следует определиться с ситуациями, в которых вы планируете использовать полис. Необходимо понять, какие случаи подпадают под условия оформления и действия программы, чтобы не возникло недоразумений в будущем.

Один из вариантов – это использование больничных по программам ДМС. В этом случае вам нужно обратиться в медучреждение, подпадающее под условия вашей страховой программы. Важно заранее ознакомиться с перечнем медучреждений, с которыми сотрудничает ваша страховая компания.

Второй вариант – использование страхового полиса ОМС. В этом случае вам нужно обратиться к территориальной обязательной медицинской страховой компании, подпадающей под ваше место жительства. Узнайте, какие действия должны быть выполнены для получения больничного по ОМС.

Также стоит обратить внимание на порядок обращения в страховую компанию при необходимости использования страховых услуг. Ознакомьтесь с процедурой и документами, которые необходимо предоставить для оформления и получения больничного.

Для большего удобства и доступности оформления и использования страховых программ можно обратиться за консультацией к специалистам страховой компании. Они помогут вам выбрать подходящую программу, ответят на ваши вопросы и организуют процесс оформления полиса.

Работа по срочному трудовому договору: права и обязанности Больничный лист: как оформить и что можно ожидать ДМС в частной клинике: все, что нужно знать Предоставление закрытого больничного: требования и последствия Больничный лист: часто задаваемые вопросы Болезнь ребенка и работа: как не потерять работу и не нарушить права Новый больничный лист: как правильно оформить и не нарушить закон Угрозы на работе: что делать и на что сослаться Заявление задним числом: правовые аспекты и последствия Не выплатят зарплату: как защитить свои права на работе Как сохранить спокойствие, когда на работе угрожают Угрозы на работе: что говорят законы и статьи

Согласно ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работник имеет право на временную нетрудоспособность по болезни или необходимости обеспечить уход за больным членом семьи. Работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности, не менее чем в размере 60 процентов среднего заработка. Работодатель также обязан предоставить работнику больничный лист, который является официальным документом, подтверждающим посещение медицинской организации и выдачу листа нетрудоспособности.

Работодатель не имеет право требовать от работника задним числом подать заявление об отсутствии на работе по болезни. Это нарушает статью 74 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан исполнять права работников, предусмотренные трудовым правом, в частности, выплачивать работнику зарплату, а не угрожать ему урезанием оплаты труда в случае болезни. Такие действия работодателя могут быть расценены как дискриминация по признаку состояния здоровья, что запрещено ст. 3.1 Трудового кодекса РФ и ст. 19 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». Если работодатель продолжает угрожать вам подставами и нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться за защитой в органы трудовой инспекции либо в суд.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

Копия срочного трудового договора, в котором оговорены условия, предусматривающие оплату больничного листа.

Копия закрытого больничного листа и его текущего продления, которые являются официальным документом, подтверждающим вашу нетрудоспособность и право на оплату.

Рекомендации врача о времени, необходимом для выздоровления.

В данной ситуации вы имеете право на оплату за больничный лист, так как он был выдан по рекомендации врача. Руководство не может запретить вам быть больным и попросить вас написать заявление задним числом на угрозу потери заработной платы. В соответствии со статьей 182 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать больничные листы своих сотрудников, которые заболели и не могут работать.

Также рекомендуется вести запись всех угроз и переговоров с начальством, чтобы иметь доказательства для будущей защиты своих прав. Если ситуация не улучшится, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу за консультацией о дальнейших действиях.

Статьи 183 Трудового кодекса РФ (Требования к охране труда работника), 190 Трудового кодекса РФ (Отпуск по болезни) и 192 Трудового кодекса РФ (Гарантии по оплате труда работника, находящегося в отпуске по болезни) применимы для решения данного вопроса. Также можно сослаться на статьи 49 Конституции РФ (Гарантии трудящимся на защиту их прав и интересов), 53 Конституции РФ (Право на медицинскую помощь и медицинское страхование) и 121 Трудового кодекса РФ (Запрет на дискриминацию работников). Важно, чтобы работник имел возможность без препятствий обслуживаться по полису ДМС в частной клинике и получать покрытие расходов по медицинской страховке в соответствии с законодательством.

«АльфаСтрахование» и МЕДСИ запустили сервис телемедицины с дистанционным открытием больничных в рамках ДМС

«АльфаСтрахование» совместно с федеральной сетью частных клиник МЕДСИ запустили сервис дистанционных консультаций в рамках ДМС с возможностью открытия и закрытия электронного листа нетрудоспособности при симптомах ОРВИ и COVID-19.

Сервис доступен пациентам по всей России, застрахованным по ДМС в «АльфаСтрахование». Услуга является бесплатной и оказывается даже в случае, если клиники МЕДСИ не входят в перечень доступных в рамках программы.

Сервис консультаций в формате телемедицины позволит застрахованным в любом уголке страны быстро получить рекомендации врача и открыть больничный в случае недомогания.

«АльфаСтрахование» постоянно совершенствует клиентский сервис, предоставляя своим клиентам самые современные продукты и услуги. Мы уверены, что новый сервис окажется полезным и актуальным для наших клиентов и позволит им с еще большим комфортом получать консультации врачей в рамках ДМС. Особенно актуальна эта опция сегодня для регионов России, которые еще не прошли пик заболеваемости коронавируса», – говорит Екатерина Любимова, руководитель Центра организации медицинской помощи «АльфаСтрахование».

«МЕДСИ как лидер рынка частного здравоохранения России в полной мере отвечает запросам пациентов, для которых главный критерий – профессиональная медицинская компетенция и высокая сервисная составляющая. Наш проект очень важен для развития телемедицинского направления, он позволит обеспечить доступность оказания помощи в любом регионе России. Пациенты смогут оперативно получить консультацию специалиста и оформить электронный больничный по ОРВИ и COVID-19 через приложение SmartMed, что особенно важно в условиях непростой эпидемиологической ситуации», – говорит Александр Пилипчук, директор по цифровой трансформации ГК «МЕДСИ».

«Телемедицинские технологии объективно доказали свою эффективность в сложных эпидемиологических условиях, по сути став универсальным решением для пациентов, которые не могут лично посетить врача. При этом мы хотим, чтобы возможности площадки SmartMed были использованы и в обычных условиях для клиентов страховых компаний, которые активно работают с клиниками МЕДСИ. Доступность телемедицинских консультаций пока еще остается конкурентным преимуществом для страховых компаний в привлечении клиентов, но в скором времени это станет обязательным продуктом каждого страхового пакета», – подчеркнула Анна Смирнова, директор Департамента по работе с корпоративными клиентами ГК «МЕДСИ».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 106 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВB-» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА» и «ААА |ru|» по шкале «Национального рейтингового агентства».

АО «Группа компаний «МЕДСИ» – крупнейшая федеральная сеть частных клиник России, предоставляющая полный спектр медицинских услуг – от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических вмешательств и реабилитации. ГК «МЕДСИ» включает 92 клиники по России. В их числе — 42 клиники в Москве и Московской области (клиники первичного приема, клинико-диагностические центры, детские клиники, клинические больницы, цифровые клиники SmartLab), 50 клиник в регионах России. В актив ГК «МЕДСИ» также входит медицинский велнес, Служба помощи на дому. В МЕДСИ работают более 12000 сотрудников, в числе которых более 4800 врачей. Выручка ГК «МЕДСИ» в 2021 году составила 30,1 млрд рублей.