Как написать хорошее резюме
Если вы гений, и вам предложили работу по результатам какой-нибудь олимпиады, презентации научной работы или даже профиля на LinkedIn, вам очень повезло. Есть также вариант вместо резюме сделать свой сайт, провести маркетинговое исследование для компании или решить необычное тестовое задание и получить приглашение на интервью. Однако,
95% соискателей на определенном этапе трудоустройства все равно будут писать резюме, поэтому мы сосредоточимся на том, как сделать это хорошо.
Написание резюме — это не ядерная физика, но почему-то с этой задачей успешно справляются немногие пусть даже умные и талантливые ребята. Я не эйчар, но за несколько последних лет я просмотрела тысячи резюме на русском и английском языках: в рамках работы в graduate recruitment организации, в рамках проведения одной из крупнейших студенческих карьерных конференций в России и по многим другим поводам. И, конечно же, я писала свое собственное резюме: и хотя моя работа нашла меня через LinkedIn (о его заполнении тоже стоит когда-нибудь написать), резюме на определенном этапе мне все же писать пришлось, и на оттачивание этого навыка у меня ушло довольно много времени.
Нам всем кажется, что у нас отличные резюме — я тоже так думала, потому что мое CV спокойно проходило все скриннинги в топовые компании в России. Но потом во время учебы в Гонконге я попала на традиционный для бизнес-школ Resume Clinic, где поняла, что мое резюме не может достойно конкурировать на международном уровне, и его нужно срочно исправлять.
Итак, постараюсь вкратце описать те правила и уроки, которые я для себя извлекла:
1. Длина
Одна страница. Если вы недавний выпускник, то писать резюме длиннее одной страницы — это моветон, к тому же у рекрутера не так много времени, чтобы читать больше. Я видела очень сильные резюме людей, которые заканчивали по четыре университета и стартовали по пять собственных компаний к 26, — и они умудрялись уместить все это на одну страницу. Если вы все же хотите большего размаха, укажите ссылку на полное резюме (которое можно поместить в какое-либо облачное хранилище), в котором полностью опишите свои достижения на нескольких страницах. Как пишет Лазло Бок, каждые 10 лет опыта равняются одной странице резюме, и я тоже придерживаюсь этого мнения.
2. Форматирование
Содержание важнее форматирования, но не надо делать так, чтобы у человека, который будет читать ваше CV, кровоточили глаза. Когда я вижу Times New Roman и .docx в резюме человека, который подается в маркетинг или на какую-либо другую должность, где важно чувство вкуса, мне хочется плакать. Что касается красочных шаблонов и специализированных сервисов по составлению резюме, то я бы их не советовала (хотя кому-то они, возможно, помогли), особенно, если вы подаетесь в классические корпорации типа банков или консалтинга. Я верю в простой белый фон, шрифты без засечек (хотя это дело вкуса) и формат PDF*. Аминь.
3. Фотография
У студентов западных вузов я не видела ни одного резюме с фотографией. Ни одного. Поэтому советую не тратить драгоценное место, тем более, что очень редкие люди умеют выбирать хорошие фото для резюме.
4. Содержание: структура
Если у человека бардак в резюме, значит и бардак в голове — это вывод, который напрашивается, когда смотришь на структуру в некоторых CV. Структура может быть выглядеть по-разному, например: Образование — Опыт — Навыки, Опыт — Образование — Навыки, варианты варьируются в зависимости от культурной традиции и от того, что в вашем резюме было значительней. На западе выпускники образование пишут в конце, в России часто в начале. Я бы выделила несколько принципов, которыми стоит руководствоваться:
- Хронологический порядок правит бал — смотрят обычно на ваше последнее место работы или учебы;
- Люди покупаются на бренды — если у вас в истории есть громкие имена компаний или университетов, то постарайтесь, чтобы они были сразу же видны и фигурировали где-нибудь вверху резюме. Если брендов нет, то все же постарайтесь упоминать свои другие достижения (победы, стипендии, высокий средний балл и т.д.) на видном месте, т.е. вверху;
- Обычно у студентов или молодых специалистов не так много профессионального опыта, которым можно похвастаться, и тогда на помощь должны приходить ваши волонтерские проекты, студенческие организации и прочее. Например, у меня было мало классического “офисного” опыта в компаниях, но было очень много проектов, которыми я руководила или в которых участвовала, — все они вошли в раздел “Опыт”. Очень часто студенческие проекты дают гораздо больше навыков, чем стажировки в крупных компаниях, поэтому о них не стоит забывать;
- Также в вашем резюме не должно быть продолжительных промежутков ничегонеделания или значительных провалов. Например, если у вас был период поиска себя больше полугода, лучше, чтобы в это время вы делали какой-то волонтерский проект или тратили это время на какое-либо образование — смысл в том, что такие промежутки, как и провалы, должны быть чем-то аргументированы. Например, у вас может быть низкий средний балл, потому что вы работали и не могли посвящать себя учебе полностью — такая картина понятна, и отсутствие достижений в учебе имеет основания. Если какие-либо баллы или результаты плохие, лучше вообще их не упоминать.
5. Содержание: формулировки
‘If you can’t measure it, you’re not doing it’ или ‘Without data you’re just another person with the opinion’ — мне кажется, две эти цитаты как нельзя лучше подходят в данном случае. Делайте акцент на цифры, покажите результаты, а не процессы. Все, что вы делали в проекте или команде, грубо говоря, должно быть описано по формуле “achieved x by doing y in z time period”, то же самое про образование.
Представим, что вы организовывали мероприятия в университете, как бы вы это описали?
a) Organized events in my university
b) Organized xx career and educational events for international companies (names of companies if not confidential) with accumulated budget over $xx.xxx and over x participants in x years
Очевидно, что второй вариант подходит для резюме гораздо лучше. Не надо писать ‘worked in financial department’ — опишите, каких результатов вы достигли для компании. Например, ‘achieved 10% cost reduction by company’s expenses optimization in 3 months’.
Я бы также рекомендовала писать индивидуальное резюме и мотивационное письмо для каждой компании или проекта, куда вы подаетесь. Не ленитесь — один неправильно поставленный акцент в тексте может стоить вам работы мечты. Для одной компании вы выделите свои достижения в аналитике, для другой — креативность. Если вы подаетесь в разные компании на позиции примерно с одинаковым функционалом и требованиями, резюме можно оставить таким же.
6. Содержание: уровень качества
Не пишите общих расплывчатых фраз — коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и списком избитых прилагательных никого не удивить. Также вы никого не удивите владением PC и Microsoft Office (только если вы виртуоз Excel и Power Point, это можно упомянуть). Иностранные языки, языки программирования и какие-либо сложные IT продукты и платформы сюда не относятся — о владении ими обязательно надо писать.
Не пишите нерелевантную информацию — то, что вы получили золотую медаль в школе, это, конечно, хорошо, но после этого прошло еще 4–5 лет — лучше расскажите, на что вы потратили их.
Ну и, конечно, если вы пишите про хобби, то будьте разумны и не врите. Пишите что-то такое, в чем проявляется ваша индивидуальность — никогда не знаешь, на что обратят внимание. Например, в моей практике была история, когда партнер одной из консалтинговых компаний обсуждал со мной на интервью бальные танцы, потому что я упомянула их в дополнительной информации о себе.
7. Ссылки
Если у вас есть “следы” в интернете, то обязательно упоминайте их в резюме — дайте ссылку на сайт проекта, в котором участвовали, на научную работу, на галерею презентаций или github. Не забудьте проверить, чтобы ссылки были кликабельны (это очевидно, но не все об этом помнят). Можете дополнить свое резюме ссылками на тот же LinkedIn или блог, если он у вас есть. Только не забывайте о пункте 6 — если даете ссылку на какой-либо контент, он должен быть хорошего качества.
Обязательно дайте прочитать свое резюме нескольким людям перед отправкой — будет здорово, если хотя бы один из них будет из той сферы, куда вы подаете свое CV, и сможет подсказать какие-либо особенности. Главное, что даст взгляд со стороны — это проверка на наличие ошибок, которые очень часто попадаются даже у сильных кандидатов.
И последнее: чем бы вы не занимались, никогда не стоит “работать на резюме” и делать ненавистную работу ради нужной строчки. Делайте то, что приносит вам удовольствие, достигайте профессионализма в том, что является вашей страстью, и тогда работа найдет вас сама. Удачи!
*Стоит отметить, что при подаче в некоторые компании необходим только текст резюме, который вы загружаете в определенную форму одним куском без форматирования. И все же рекомендую иметь универсальное резюме в формате PDF — его легче рассылать.
Как составить резюме: наши советы соискателям
В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.
Фото, контакты, место проживания
Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.
В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.
Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».
Желаемая должность и зарплата
Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.
Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.
Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.
Опыт работы
Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.
- Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
- Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
- Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
- Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
- В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
- Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
- Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.
Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.
Образование
Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.
О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.
Ключевые навыки
Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.
При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.
Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.
Обо мне
Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.
В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.
Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.
А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.
Как писать
Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.
Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.
Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.
Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.
Ключевые слова
Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».
Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.
Сопроводительное письмо
В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».
В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.
Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.
Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».
Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».
Проверка резюме
Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.
Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.
Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.
Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.
Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».
Читайте также
Вакансии дня
HeadHunter
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
- Уведомления в мессенджер
Сегодня на сайте 1455662 вакансии , 65019341 резюме , 2057699 компаний и за неделю 4120534 приглашения
Как составить резюме, если нет опыта работы?
Резюме – это краткий рассказ о вас, который должен убедить работодателя, что именно вы подходите для работы в этой должности. Оформить резюме вам помогут шаблоны и конструкторы, представленные на сайтах по поиску работы. На что обратить внимание, если у вас еще нет опыта работы и это ваше первое резюме?
Структура
Резюме должно содержать несколько обязательных блоков информации.
1. На какую вакансию вы претендуете. Если вы готовите резюме для конкретной позиции, то желаемая должность должна точно совпадать с названием вакансии. Если вы планируете разослать одно резюме в разные компании в надежде, что кто-нибудь откликнется, напишите в общей форме:
- Желаемая должность: юрист без опыта работы
- Желаемая должность: стажер в отдел маркетинга
Массовая рассылка резюме в надежде, что кто-то откликнется, — не самое лучшее решение. Резюме, составленное под конкретную вакансию, всегда лучше.
2. Информация о вас. Напишите имя и фамилию, ваш возраст. Разместите фотографию. Она должна быть портретного формата, хорошего качества, в деловом стиле, но живая, а не «паспортная». Тут же укажите все контакты: телефон, адрес электронной почты, аккаунт в Skype – сейчас часто собеседования проходят онлайн. Этот блок информации должен располагаться на самом видном месте. Представьте ужасную ситуацию: вас хотят пригласить на собеседование и не могут найти в резюме ваш телефон!
3. Образование. Укажите форму обучения, название вуза и специализацию, без избыточных подробностей, в обратном хронологическом порядке. Писать, какую школу вы окончили, не надо))
- Магистратура: 2020 г. – наст. время — МГЮА им. О.Е. Кутафина, Институт частного права.
- Бакалавриат: 2016 — 2020 г. Казанский федеральный университет, юридический факультет.
4. Опыт. Обычно описание опыта работы составляет главную часть резюме. А что писать студенту, который еще нигде не работал? Опишите опыт, который может относиться к вакансии, на которую вы претендуете: стажировка, практика, работа в юридической клинике и т.д. Не забудьте про волонтерство, работу в студенческих организациях, в приемной комиссии, в общежитии. Пусть эта деятельность напрямую не связана с желаемой должностью, но работодатель увидит, что вы человек с активной жизненной позицией, можете работать в команде, творчески или, наоборот, в полном соответствии с установленными правилами. Постарайтесь описать ваши конкретные результаты, а не обязанности. Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «отвечал за взаимодействие», «оформлял документы». Используйте глаголы совершенного вида: «наладил», «улучшил», «написал», «организовал» и т.д.
- Октябрь 2020 г. Стажировка КонсультантПлюс. Разработал юридическую часть мобильного приложения по защите прав потребителей. Создал 5 шаблонов заявлений, написал 4 статьи по теме.
- Июль 2018 г. Практика в Приволжском районном суде Казани. Оцифровал архив за 1990 г.
- Май 2017 г. Член оргкомитета Дня студента. Организовал работу по изготовлению сувениров с символикой факультета, обеспечил взаимодействие дизайнера, поставщиков и бухгалтерии факультета.
5. Навыки. В этом разделе расскажите о том, какими профессиональными инструментами вы владеете, какие у вас есть сертификаты о пройденном обучении на курсах повышения квалификации, онлайн-курсах университетов и компаний. Стандартные офисные программы упоминайте, если только в описании вакансии это указано как обязательное требование. Если у вас есть навык работы в каком-то редком приложении – обязательно укажите это. В этом же разделе можно написать, какими иностранными языками вы владеете. Если вы направляете резюме в международную компанию, где знание языков является обязательным, то информацию о языках можно выделить отдельно.
- Пользователь системы «КонсультантПлюс», сертификат
- Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с офисной оргтехникой
- Визуализация данных в Excel (онлайн-курс от АВС, сертификат)
- Деловое письмо, правила документооборота (Курс «Правила деловой коммуникации» РАНХиГС, сертификат)
- Владение языками: английский, Upper-Intermediate.
6. Достижения. Здесь уместно написать о ваших победах в олимпиадах и конкурсах, опубликованных статьях, спортивных результатах. Выберите одно-два самых значительных, имеющих отношение к вакансии, не перечисляйте победы в школьных олимпиадах.
- 2019 г.- доклад на Всероссийской конференции "Технологии XXI века в юриспруденции"
- 1 разряд по шахматам
7. Хобби. Это необязательный раздел, но именно он может «зацепить» работодателя, выделить вас из потока претендентов на должность, дать дополнительную важную информацию о вас, поможет распознать в вас «своего» сотрудника. Например, если вы в течение 10 лет поете в хоре, это характеризует вас как дисциплинированного, ответственного человека, умеющего ставить общие цели выше личных. Любовь к вышиванию крестиком говорит о том, что вы внимательны и терпеливы, не боитесь монотонности, но в то же время у вас есть творческая жилка.
Адаптация резюме под конкретную вакансию
Не жалейте времени на то, чтобы каждый раз адаптировать базовое резюме под конкретную вакансию. Редактируйте уже написанное так, чтобы работодатель узнал свое описание вакансии в вашем резюме: указывайте точное название должности, при описании опыта работы и навыков используйте ключевые слова и термины из описания вакансии. Чем больше таких совпадений, тем выше шансы, что на ваше резюме обратят внимание.
Обязательно напишите сопроводительное письмо. Если резюме – это формальное описание профессиональных качеств, то в сопроводительном письме нужно показать свою мотивацию. Хорошее сопроводительное письмо обычно содержит ответы на три вопроса: какие у вас профессиональные интересы и планы? почему вы выбрали именно эту компанию? почему работодателю нужно обратить внимание именно на вас? Перед тем, как писать сопроводительное письмо, изучите сайт работодателя, ознакомьтесь с особенностями продукта или услуг, с корпоративной культурой, с историей компании. Попробуйте написать о том, что вас удивило, восхитило, заинтересовало в работе компании. Отлично, если это будет небольшая личная история. Очевидно, что для каждой вакансии и компании у вас получится «свое» сопроводительное письмо.
Оформление
Хорошо оформленное резюме показывает работодателю ваши усилия и повышает ваши шансы на трудоустройство. Резюме должно быть лаконичным, читабельным и грамотным.
Оптимальный объем резюме – 1-2 страницы, не больше. Оставляйте только ту информацию, которая релевантна требованиям вакансии.
Позаботьтесь о том, чтобы резюме было читабельным. Структурированный текст воспринимать легче. Отделяйте блоки информации пустой строкой, название блока пишите полужирным шрифтом. Когда человек знакомится с каким-либо документом, его глаза движутся по траектории, напоминающей латинскую букву F, от верхнего левого угла направо и вниз. Поэтому самые важные блоки информации – желаемую должность, контакты, описание опыта работы – располагайте ближе к верхнему левому углу. Избегайте вычурных шаблонов и конструкторов с избытком инфографики: скорее всего, такая оригинальность уменьшит читабельность вашего резюме.
Нужно ли говорить, что резюме без орфографических ошибок и опечаток лучше, чем резюме с ошибками? Проверке орфографии уделите особое внимание, если вы претендуете на должность, подразумевающую внимательность и грамотность.
Составить резюме так, чтобы получить предложение о трудоустройстве, — непростая задача. Придется потратить время и силы на изложение и структурирование информации, написание сопроводительного письма, аккуратное оформление. Следуйте нашим советам, и ваши усилия будут вознаграждены предложением интересной работы!
Как составить резюме
При устройстве на работу одну из главных ролей играет резюме. Резюме – это анкета с личными и профессиональными сведениями о себе, которую человек заполняет при поиске работы.
Именно ваше резюме оставит о вас как о специалисте первое впечатление для работодателя и сможет выделить вас на фоне ваших конкурентов. Ниже мы рассказали о том, как написать резюме начинающим специалистам без опыта, что обязательно нужно указать, а чего писать не стоит. Надеемся, что этот материал окажется для вас полезным!
О чем писать в резюме
Ниже мы разобрали несколько конкретных пунктов из резюме, на которых стоит обратить внимание.
Фотография
Наличие актуальной фотографии вызывает доверие у работодателя или рекрутера и в целом может выгодно выделить вас на фоне тех, кто не оставил своего изображения.
Важно: для резюме постарайтесь найти нейтральную или деловую фотографию, где четко видно ваше лицо. Лучше, чтобы это был портрет. Других людей на изображении быть не должно.
Контакты
Для резюме будет достаточным указать номер телефона, адрес почты и город. Не стоит указывать точный адрес хотя бы в целях собственной безопасности.
Если вы пользуетесь почтой с юношества и у вас сохранился смешной адрес, то лучше не использовать его в контактах, а создать новую почту. Согласитесь, что от “[email protected]” и “[email protected]” создается разное впечатление?
Пример оформления контактов и фотографии
Должность и ожидаемая з/п
В самом начале резюме укажите должность, на которую вы претендуете.
Перед тем, как указать желаемую заработную плату, изучите рынок и узнайте, какую зарплату в среднем получают такие специалисты. Затем прибавьте к зарплате на старом месте около 15% и посмотрите, не превышает ли эта цифра среднюю зарплату желаемой должности? Если нет, то можете смело указывать ее в качестве желаемой. Даже если работодатель не согласится на нее, вы минимизируете ущерб.
Важно:
- Не указывайте сразу несколько должностей в одном резюме.
- Если у вас широкий функционал, сделайте несколько резюме, где в каждом вы укажете разные должности.
- Не пишите общих фраз, например “специалист”.
Постарайтесь максимально подробно описать свой опыт, особенно если предыдущее место работы связано с должностью, что вы указали в резюме. В идеале опыт должен быть написан следующим образом:
- Должность на предыдущей работе.
- Название организации, в которой вы работали.
- Дата (с … по …), когда вы там работали.
- Перечисление обязанностей.
Пример оформления опыта работы
Особое внимание в опыте работы работодатель обращает на:
- После три года. Где человек работал, на какой должности, какие выполнял обязанности и т. д.
- Стабильный опыт работы. Очень частая и безосновательная смена работы отталкивает работодателя и создает впечатление, что кандидат ненадежный. Если вы работали особенно нестабильно без веской причины, то лучше скрыть этот факт.
- Простоту языка. Пишите должность и свои обязанности понятным языком. Не списывайте один в один из трудовой книжки и должностных инструкций.
Если у вы еще молоды и вас нет опыта, но вы работали в общепите или выполняли другую несложную работу, не стесняйтесь писать об этом. Бывают разные обстоятельства, и это покажет вас как волевого и не брезгливого человека.
Образование
Кто бы что не говорил, но образование сегодня играет важную роль. Возможно, диплом и в самом деле не всегда показательно прочных знаний, но он точно доказывает ваше упорство.
В графе “образование” вы можете указывать не только колледж и университет, но и онлайн-курсы. Главное, чтобы они перекликались с должностью, на которую вы претендуете.
Пример оформления образования
Важно:
- Если у вас есть высшее образование по профессии, то более мелкие детали (обучение в колледже, сертификаты от неизвестных организаций) лучше опустить.
- Образование должно быть напрямую связано с вашей должностью. Так, сертификат мастера маникюра будет смотреться неуместно, если вы планируете работать IT-рекрутером.
Что я умею
В это графе старайтесь описать максимум своих профессиональных навыков. Например, если вы хотите работать менеджером маркетплейсов, то ваши навыки должны выглядеть следующим образом:
- Составляю витрину магазина на Wildberries/Ozon/Яндекс.Маркет.
- Создаю карточки товара.
- Работаю со складскими помещениями.
- Заполняю документацию.
- Даю обратную связь покупателям.
- Решаю конфликтные ситуации.
Пример оформления навыков менеджера по продажам
Важно:
- В этом же разделе вы можете упомянуть и о достижениях на работе.
- Не пишите здесь о ваших личных качествах, для этого есть отдельная графа.
- Не переписывайте навыки из должностной инструкции. Пишите ваши навыки лаконично и просто, чтобы рекрутер, который будет изучать резюме, сразу могу понять вас.
О себе
В этом пункте вы должны написать несколько качеств, которые характеризуют вас как личность. Не пишите слишком много. Главное, чтобы это были важные soft skills для вашего будущего места работы. Избегайте банальных формулировок. Замените слово “ответственный” на целое предложение, например: ответственно подхожу к выполнению своих обязанностей.
Если у вас есть интересные достижения, которые также могут пригодиться в работе, обязательно напишите их. Так, всегда очень ценятся знания иностранных языков.
Конструкторы резюме
Для своего удобства и экономии времени вы можете воспользоваться конструкторами резюме. Они не заполнят поля за вас, но предложат вам интересные шаблоны, которые вы сможете использовать в качестве основы:
Что еще учесть
- Пишите резюме простым и понятным, но грамотным во всех смыслах языком. Так вы покажете себя с лучшей стороны и упростите работу рекрутера.
- Обязательно несколько раз перечитайте уже итоговый вариант (между прочтениями лучше делать небольшие перерывы), в том числе вслух. Это поможет обратить внимание не только на очевидные ошибки в словах или знаках препинания, но и на неудачные фразы.
- Используйте ключевые слова. Для каждой профессии это будут слова, связанные с их спецификой. Например, несколько слов для мастера маникюра: комбинированный маникюр, покрытие гелем/базой, работа аппаратом, smart-педикюр и др.
- Не указывайте ссылки на свои социальные сети, если в них вы не делитесь своими работами. Если у вас есть много личной информации, вы высказываете свои политические взгляды и другую спорную информацию, то лучше закрыть страницы, чтобы избежать неудобных вопросов и отказа от вашей кандидатуры.
- При отклике добавляйте к резюме сопроводительное письмо. Укажите в нем всю самую основную информацию из резюме: достижения, проф. навыки, почему вас заинтересовала именно эта компания. Не скупитесь на приветствия и благодарности. Так вы покажете себя как вежливого человека и проявите заинтересованность.
Чего стоит избегать в резюме?
Избегайте лишних рассказов о себе, упоминаний соц. сетей, особенно если в них содержится информация, которая может оттолкнуть работодателя, сложных формулировок. Описывайте свои навыки и обязанности на предыдущих работах лаконично.
Где я могу взять образцы резюме?
В интернете в свободном доступе вы можете найти большое количество примеров резюме. В нашей статье мы также оставили несколько полезных ссылок на конструкторы резюме, которые могли бы вам помочь.
Если мое резюме будет составлено плохо, значит ли это, что меня не возьмут на работу?
Конечно, резюме – это не самое главное. Если у вас редкая профессия и не так много конкурентов, то резюме будет играть не такую важную роль, однако если конкуренция в вашей области очень высокая, то резюме – это шанс привлечь к себе внимание и заинтересовать рекрутера. В любом случае, хорошо составленное резюме покажет вас как заинтересованного человека.