Мать одиночка это кто официально

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2023 году?

Воспитание детей – это затратный процесс, который требует от родителей не только моральных, но и материальных ресурсов. И особенно это касается матерей-одиночек. Государство старается поддержать их, обеспечивая не только различными выплатами и льготами, но и обеспечивая защиту их прав и различные привилегии – например, на работе или в детском саду. Кто может получить статус матери-одиночки и какие пособия и льготы для них доступны? Рассказывает Выберу.ру.

Кто имеет статус матери-одиночки?

Строгого определения матери-одиночки нет, поэтому часто этот статус приписывается всем женщинам, которые воспитывают детей без участия отца. Однако этого недостаточно для того, чтобы получать выплаты и иметь право на некоторые привилегии.

Если говорить коротко, то этот статус можно получить только в том случае, если в документах на ребенка нет записи об отцовстве. Возможно это в нескольких случаях.

• если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
• если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
• ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

И наоборот, получить статус не получится, если ребенок был рожден в браке или в течение 300 дней с момента развода – в этом случае отцовство будет зарегистрировано на бывшего мужа, даже если биологического родства между ними нет, а сам мужчина не участвует в воспитании ребенка, не платит алименты и т. д.

Также невозможно присвоить этот статус, если оба родителя или суд признали отцовство.

Выплаты и льготы для матери-одиночки в 2023 году

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Все мамы, вне зависимости от того, родился ли их ребенок в браке или вне брака, могут рассчитывать на следующие единовременные пособия:

• единое пособие, размер которого зависит от прожиточного минимума в регионе и достатка семьи;
• 22 909,03 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
• пособие по беременности и родам от 74 757 руб. до 530 976 руб., размер выплаты зависит от того как протекали роды и количества родившихся детей;
• Материнский капитал – 524 527 руб. на одного ребенка, 775 628 руб. – на второго.

Если же ребенок родился до 1 января 2023 года, то вместо единого пособия можно оформить те пособия, которые оно объединило:

• выплата для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
• пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• выплата на первого ребенка;
• выплата на третьего ребенка из бюджета;
• пособие на детей от 3 до 8 лет;
• пособие на детей от восьми до 17 лет.

Пособия в Москве и Санкт-Петербурге

Для живущих в Москве матерей-одиночек доступны:

• единое пособие (для детей до 18 лет);
• адресная социальная помощь (в денежной или натуральной форме);
• ежемесячная выплата из материнского капитала;
• государственная социальная стипендия для студентов;
• субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг;
• подарок «Наше сокровище!» («Собянинская коробка» с вещами для новорожденного и мамы) или же компенсация 20 000 руб.

В Санкт-Петербурге, втором по значимости городе России, действуют те же выплаты, что и в регионе. Но, так как Санкт-Петербург – крупный город, на пособия его жителям выделяется больше средств на поддержку малоимущих семей.

Дополнительная поддержка и льготы

Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

Мать-одиночка может пользоваться и налоговыми льготами. Так, на налогах можно сэкономить 2 800 руб., если у женщины один или двое детей, если трое – 6 000 рублей.

Закон защищает одиноких матерей и трудовом плане. Так, их не могут уволить при сокращении. Если компания прекращает свое существование, женщине обязаны предоставить новое рабочее место – ответственность за это лежит на работодателе.

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

Одинокие мамы могут получить неоплачиваемый отпуск на 14 дней в любое удобное для них время. Законодательство запрещает работодателю привлекать женщин к работе в ночную смену и сверхурочно или вызывать их на работу в выходные и праздничные дни, если ребенку меньше 5 лет.

Также мамы с детьми в возрасте до 14 лет могут перейти на неполный рабочий день.

Наконец, мать-одиночка имеет преимущество при устройстве на работу. Наниматель не может отказать ей из-за того, что она одна воспитывает ребенка. А если он все-таки вынужден отказаться от кандидатуры, нужно четко сформулировать причину отказа.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как получить статус матери-одиночки?

Чтобы получать выплаты, статус нужно подтвердить официально. В ЗАГСе нужно получить справку по форме № 25. Ее затем передают в МФЦ вместе со следующими документами:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовая книжка;
• справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
• реквизиты счета в банке, на который будут осуществляться выплаты.

Если в документах все правильно, а женщина соответствует всем критериям, вскоре она получит положительный ответ из МФЦ и получит статус матери-одиночки.

Если я вступлю в брак, останется ли у меня статус матери-одиночки?

В соответствии с постановлением верховного суда, статус матери-одиночки сохраняется за вами только в том случае, если новый муж не усыновил ребенка. Однако, чтобы воспользоваться льготами по работе, нужно уведомить работодателя о сохранении этого статуса.

До какого возраста будут выплачиваться пособия?

До совершеннолетия ребенка (18 лет) или до 23 лет, если ребенок получает высшее образование очно.

Как можно оформить пособие, если прописана в одном городе, а живу в другом?

Льготы и пособия не зависят от региональных нормативных актов, поэтому вы можете подать документы по месту реального проживания.

Что делать, если мне отказали в выплатах?

Отказать в признании матери-одиночки могут в нескольких случаях:

• если вы предоставили не все документы или в них была обнаружена ошибка;
• ребенок старше установленного возраста – 18 или 23 лет;
• новый супруг усыновил ребенка или в документах ребенка есть запись об отцовстве.

Прежде всего, знайте – отказ может быть только письменным, с указанием причины. Если дело в документах, проверьте их и попытайтесь еще раз. Если же вы не подходите по критериям – например, с момента развода прошло менее 300 дней или же в документах на ребенка указано отцовство, оспорить такой отказ не получится.

Если я мать-одиночка, считаемся ли мы малоимущей семьей?

При определении малоимущей семьи решающее значение играет ее среднедушевой доход, а не состав семьи. В расчете учитывается средний доход на каждого члена семьи, а в качестве дохода учитывается все – зарплата, пенсии, пособия и т. д.

Чтобы получить статус малоимущей семьи, нужно, чтобы доход матери был ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

Заключение

Государство предусматривает различные формы поддержки для всех категорий граждан, в том числе – для матерей-одиночек. Получить этот статус можно через 300 дней после того, как брак был признан недействительным, или сразу после рождения ребенка, если в его свидетельстве о рождении не записан отец. Мать-одиночка имеет право не только на финансовую поддержку и льготы, но и на рабочие привилегии, которые защищают ее от сокращения и увольнения, сверхурочной работы и т. д. Выплаты прекращаются по достижению ребенком совершеннолетнего возраста.

Пособия и льготы матерям одиночкам

Воспитание детей является длительным и дорогостоящим процессом. Многим родителям приходится искать подработку. Например, в свободное от основной работы время или в период вынужденного простоя предприятия. Наиболее уязвимая категория граждан – матери-одиночки. Они часто не могут обеспечить должное содержание своих детей. Поэтому их преимущественно поддерживает государство. Таким родителям раньше выплачивали субсидии и дотации. Сегодня адресная помощь предоставляется только малоимущим лицам. Однако одинокие матери также могут их получать. Попробуем разобраться, как получить статус матери-одиночки, и какие выплаты полагаются таким родителям.

Правовой статус матери-одиночки

В России нет единого определения статуса «Мать-одиночка». Обычно так называют всех женщин, которые воспитывают сына (дочь) без отца. Однако одного этого факта недостаточно для получения помощи от государства.

В официальных документах используется понятие «Единственный родитель» (Письмо Минфина РФ № 03?04?05/1?657 от 23.05.2012). Под это определение подпадают следующие лица:

Женщины, родившие ребенка вне брака.

Женщины, которые усыновили малыша вне брака.

Женщины, чьи мужья оспорили отцовство в судебном порядке.

Как получить статус матери-одиночки

Статус одинокого родителя позволяет матери рассчитывать на государственную поддержку. Это касается не только разовых или ежемесячных выплат на детей, но и дополнительных привилегий. Например, при оформлении малыша в детсад или на работе.

Статус матери-одиночки подтверждается свидетельством о рождении. В нем должен стоять прочерк в разделе об отце или пояснительная запись о том, что сведения вносятся со слов матери.

Если сын (дочь) рожден в браке или в 300-дневный период с момента его расторжения, то получить такой статус не получится.

Кто не признается матерью одиночкой

Не считается матерью-одиночкой женщина, которая воспитывает самостоятельно ребенка, рожденного в браке. Например, если отец малыша уклоняется от уплаты алиментов. Для содержания ребенка предусмотрена другая процедура. Мать может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Нельзя также присвоить статус матери-одиночки женщине, если отцовство в отношении внебрачного малыша установлено по решению суда.

Денежные компенсации в 2021 году

Закон не содержит каких-либо специальных пособий для матерей одиночек в 2021 году. Однако они могут рассчитывать на выплаты, которые полагаются всем мамам. Сюда относятся:

Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р. Размер выплаты действует до 30.06.2021 года (ПП РФ от 28.01.2021 №73).

Единовременное пособие при рождении малыша – 18 886,32 р. Граничный срок выплаты не установлен.

Пособие по беременности и родам – размер выплат определяется исходя из статуса мамы. Для трудоустроенных женщин – 100% среднего заработка. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия – 300 р. Студенткам – размер стипендии. Военнослужащим по контракту – сумма денежного довольствия. Больше информации о декретных выплатах тут.

Материнский капитал на одного ребенка – 483 882,00 р., на второго – 639 432,00 р. (+ 155 550). Этот вид помощи имеет конкретное целевое назначение (образование, улучшение жилищных условий, пенсионные накопления матери).

Отдельные виды выплат доступны малоимущим семьям. Например, если их ежемесячный доход, ниже прожиточного минимума.

Размер детского пособия матерям одиночкам зависит от возраста ребенка. Ниже рассмотрим каждый вид выплаты по отдельности.

Пособие ребенку до 1,5 лет

Этот вид пособия оформляется вместе с отпуском по уходу за малышом. Получателем выплаты может быть любой член семьи. Например, если мать не может продолжать ухаживать за ребенком из-за болезни. Документы подаются в бухгалтерию предприятия или в органы соцзащиты.

Размер пособия работающей матери одиночке определяется исходя из величины среднего заработка. Базовая ставка – 40%.

Максимальный размер выплаты с 01.02.2021 года составляет 29 600,48 р., минимальный – 7 082,85 р.

Больше полезной информации о пособии матерям-одиночкам тут.

Выплаты детям до 3 лет

Этот вид пособия полагается родителям, которые продолжают ухаживать за ребенком и не работают. Размер выплаты составляет 50 р. в месяц. Пособие можно получить, при условии, что ребенок родился до 1 января 2020 года (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570).

Оформить пособие матери одиночке можно у работодателя или в органах соцзащиты по месту проживания заявителя.

Пособие детям до 7 лет

Этот вид пособия полагается семьям, у которых среднедушевой доход каждого члена семьи меньше прожиточного минимума.

Базовый размер пособия для детей от 3 до 7 лет – 50%. Если он не позволяет поднять среднедушевой доход до прожиточного минимума – 75%. В особых случаях показатель достигает 100%. Например, если повышенный размер не позволяет вывести семью из числа нуждающихся.

В Санкт-Петербурге 50% от прожиточного минимума на детей составляет 5 803,75 р., 75% – 8 705,63 р. и 100% – 11 607,5 р.

Больше полезной информации о пособии на ребенка матери одиночке тут.

Помощь детям до 16 лет

Малообеспеченным семьям полагается пособие на ребенка от 7 до 16 лет. Если мальчик (девочка) продолжает учиться в школе, то граничный возраст составляет 18 лет. Размер выплаты в Санкт-Петербурге – 1 003,00 р. Одиноким матерям – 1 451,00 р.

Граждане также могут получить единовременную выплату в размере 10 000 р. Она полагается семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет. Граничный возраст ребенка должен быть достигнут не ранее 11.05.2020 года, а 3-летний – не позже 30.09.2020. Родители могут получить помощь независимо от дохода семьи, наличия работы или других пособий (ПП РФ от 11.05.2020 №652).

Еще один вид выплат полагается одиноким родителям с детьми в возрасте от 8 до 17 лет. Размер пособия составляет 50% от размера прожиточного минимума в регионе (ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ). Норма закона начнет действовать с 01.07.2021 года.

Дополнительная помощь

Кроме денежных выплат, одиноким матерям полагаются дополнительные привилегии. Сюда относится зачисление малыша в детский садик, помощь на лечение, субсидии на ЖКУ, бесплатный детский отдых. Рассмотрим каждый вид преференции по отдельности.

Детский сад

Одинокие мамы имеют право на первоочередное зачисление ребенка в детский садик. Отдельно им полагается уменьшение родительской платы за сад. Это происходит путем возмещения части уплаченной суммы за содержание ребенка в ДОУ. Размер возмещения на 1 ребенка составляет 20%, на 2 детей – 50%, на 3 – 70% (ПП Москвы от 27.07.2010 №590-ПП).

В школе ребенку полагается 2-х разовое бесплатное питание (Москва). Многодетным семьям правительство выделяет помощь на покупку школьной формы.

Перечень льгот может отличаться в зависимости от региона, возраста ребенка и направленности группы в дошкольном образовательном учреждении.

Помощь в лечении

Государство компенсирует матерям-одиночкам расходы на лекарства. Бесплатно медикаменты предоставляются на детей в возрасте до 3 лет, старше трех – с 50% скидкой.

При прохождении курса лечения размер пособия зависит от типа терапии. Если ребенок находится в стационаре, то размер выплаты будет зависеть от трудового стажа матери. При амбулаторном лечении полностью оплачиваются первые 10 дней, остальные дни – 50%.

Родителям с детьми до 7 лет больничный отпуск оплачивается полностью, старше семи – только первые 15 суток.

Один раз в год одинокая мама может взять путевку в оздоровительное учреждение для ребенка. Путевка предоставляется бесплатно или по льготному тарифу.

Ребенка также можно бесплатно записать к массажисту для прохождения курса лечебного или профилактического массажа в поликлинике.

Субсидия на ком. услуги

Субсидии на содержание жилья и оплату жилищно-коммунальных услуг полагаются малоимущим семьям. Получить государственную помощь могут владельцы квартир, пользователи жилья и члены ЖСК (ст.159 ЖК РФ).

Субсидия предоставляется гражданам, при условии, что более 10% дохода семьи идет на оплату жилищно-коммунальных услуг. При расчетах учитываются доходы всех членов семьи независимо от места их проживания. Больше информации о методике расчета дохода и перечне документов для получения льготы тут.

При проведении расчетов нужно учитывать максимальный доход семьи, который позволяет оформить субсидию. Данные по каждому типу пользователей и составу семьи доступны на сайте ГКУ «ГЦЖС».

Компенсация проезда

Многодетным семьям предоставляется бесплатный проезд на всех видах городского транспорта. Льгота полагается одному из родителей и детям до 16 лет (Закон города Москвы от 23.11.2005 №60). Аналогичными правами обладают дети в возрасте до семи лет.

Компенсация расходов за проезд на городском транспорте для одиноких матерей законом не предусмотрена.

Возмещение расходов на связь

Этот вид государственной поддержки не распространяется на матерей-одиночек. Воспользоваться льготой могут только многодетные семьи (ст.17.2 Закона города Москвы от 23.11.2005 №60).

Бесплатный детский отдых

Бесплатные путевки в лагерь предоставляются только малообеспеченным семьям и детям инвалидам. К льготной категории граждан также относятся родители инвалиды.

Для получения путевки в лагерь матери-одиночке придется подтвердить статус малообеспеченной семьи или инвалидность.

Бесплатная молочная кухня

Малообеспеченные и многодетные семьи могут получать бесплатное спецпитание на молочной кухне. Органы местного самоуправления вправе включить в состав получателей льготы беременных женщин или кормящих матерей.

Если мать-одиночка относится к одной из категорий, то ей придется подтвердить статус малоимущей семьи и постоянно обновлять рецепт в медучреждении, где ребенок состоит на учете.

Льготная поддержка многодетным матерям

Для многодетных матерей предусмотрены отдельные льготы. Им полагается единовременная помощь и ежемесячные выплаты от государства.

Единовременная помощь

К единовременным выплатам для многодетных семей можно отнести компенсацию расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно 3 и более детей. А также выплату родителям, награжденным Почетным знаком «Родительская слава города Москвы».

Сюда также можно отнести единовременную помощь гражданам, которые пострадали вследствие радиационного воздействия.

Ежемесячные выплаты

К ежемесячным выплатам для многодетных семей относится:

компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни;

возмещение затрат на покупку товаров детского ассортимента;

компенсация расходов по плате за жилое помещение и коммунальные услуги;

возмещение расходов за пользование телефоном;

компенсация расходов на покупку комплекта детской одежды для школы.

Размер ежемесячного пособия зависит от региона, в котором проживает получатель льготы.

Оформление пособия

Какие документы требуются для пособия матери-одиночке? Их перечень зависит от вида помощи, которая полагается заявителю. Базовые документы:

Заявление на пособие.

Свидетельство о рождении малыша.

Удостоверение личности матери-одиночки.

Справка из загса (форма №2).

Справка о составе семьи заявителя.

Свидетельство о расторжении брака или кончине супруга.

Копия трудовой книжки (если есть).

Справка о доходах с места работы.

Орган соцзащиты или сотрудник МФЦ может запросить дополнительные документы исходя из фактических обстоятельств.

Трудовые и налоговые льготы оформляются по месту работы заявителя. Остальные виды льгот можно оформить в органах социальной защиты, на сайте МФЦ или через «Госуслуги».

Какая сумма пособия полагается матерям в Москве

Размер пособия одиноким матерям в столице России составляет 16 427 р. Выплаты на детей до 3 лет будут на уровне 10 951 р., от 3 до 7 лет – 7 725 р. Полный перечень льгот и суммы выплат указаны в ПП Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП.

Региональная поддержка одиноким матерям

Субъекты РФ вправе назначать дополнительные льготы или выплаты матерям-одиночкам. Например, поощрять рождение 2 и более детей и делать разовые выплаты.

В Москве и Московской области многодетным семьям компенсируют расходы в связи с ростом стоимости жизни. Размер выплаты для семьи с тремя детьми составляет 1315 р. Отдельно выплаты делаются на возмещение стоимости продуктов. Размер выплаты для детей до 3 лет – 740 р.

Вопросы и ответы

№1. Сохраняется ли статус матери-одиночки после регистрации брака?

Статус одинокого родителя сохраняется до момента усыновления ребенка вашим мужем.

№2. Можно ли оформить льготу, если я прописана в одном городе, а живу в другом?

Вы вправе подать документы по месту своего проживания.

№3. Можно ли оформить пособие на усыновленного ребенка?

Одинокая женщина может оформить пособие как на кровного, так и на усыновленного ребенка.

№4. Какой граничный срок для получения пособия?

По общему правилу пособие оформляется на детей до 16 лет. Однако имеются исключения. Одно из них – ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ. Одинокие матери могут оформить помощь на детей с 8 до 17 лет.

Заключение

Статус матери-одиночки могут получить далеко не все женщины. Для этого существует несколько требований. Ребенок должен быть рожден или усыновлен вне брака. Сюда также относится рождение малыша спустя 300 дней после развода. В свидетельстве о рождении не должно содержаться записи об отце. Иначе одинокая мать не сможет получать пособие. Однако это не мешает женщине получить статус малоимущей семьи. Этой категории граждан полагаются субсидии от государства. При этом гражданам нужно учитывать региональные особенности. Субъекты РФ вправе назначать дополнительные выплаты и пособия матерям одиночкам в 2021 году.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам

Женщина, воспитывающая ребенка одна, имеет право на дополнительные льготы от государства. Какие именно, как их получить, положены ли социальные выплаты матерям-одиночкам, расскажем в этой статье.

Кто считается матерью-одиночкой

«Мать-одиночка» и «отец-одиночка» – это скорее народные термины, в законах используется понятие «одинокий родитель», под которым может подразумеваться как мать, так и отец. На практике женщины чаще в одиночестве воспитывают детей, и именно об этой ситуации нас часто спрашивают читатели, поэтому в дальнейшем мы сосредоточимся на понятии «одинокая мама».

Мать, воспитывающая в одиночестве ребенка, может рассчитывать на ряд льгот и гарантий – трудовых, налоговых, денежных, образовательных и так далее. Каждая сфера регулируется отдельным законодательным актом, а также принимаемыми в соответствии с ними документами. В их числе:

• Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».
• Семейный кодекс Российской Федерации.
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Налоговый кодекс Российской Федерации.
• Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014.
• Письмо Минфина № 03-04-05/78050 от 30.10.2018.
• Письмо Минобрнауки России № 08-1063 от 08.08.2013.
• Региональные нормативные акты (социальные льготы).

В них перечислены условия, при которых можно получать льготы в указанных сферах. При этом не нужно отдельно оформлять статус «матери-одиночки» или «отца-одиночки», достаточно соответствовать критериям и предоставить нужные документы, когда это требуется.

Пособия и социальные выплаты, компенсации

Доступны для матери, воспитывающей ребенка в одиночестве, только в том случае, если отец не установлен юридически. Это возможно в следующих случаях:

• Отсутствие брака, женщина не состоит в брачных отношениях.
• Данные отца вписаны в свидетельство о рождении со слов матери, отец не проявлял инициативы и желания нести ответственность за ребенка и не является мужем матери.
• Брак был расторгнут более чем за 300 дней до рождения ребенка.
• Муж погиб или признан пропавшим без вести более чем за 300 дней до рождения ребенка.

Важно! Эти правила распространяются также на усыновительниц, которые планируют воспитывать ребенка в одиночку.

Отдельные пособия, ежемесячные выплаты матерям-одиночкам во многих случаях законами не предусмотрены, но есть стандартная поддержка от государства для беременных и родивших женщин:

• Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации.
• Единовременное пособие при рождении ребенка. .
• Материнский капитал на первого и последующих детей.
• Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей. .
• Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери.
• Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает.
• Пособие детям до 7 лет, если семья малообеспеченная.
• Пособие детям до 16 лет, если семья малообеспеченная.

Дополнительные льготы

Социальные возможности для матерей-одиночек

Одинокая мама имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Также она имеет возможность платить меньше за сад (часть потраченной суммы может компенсироваться). В школе ребенку положено бесплатное двухразовое питание.

Также одинокой матери могут компенсировать часть затрат на оплату услуг ЖКХ, но только в том случае, если итоговая сумма составляет больше 10% доходов семьи.

Еще часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) можно получить только при наличии дополнительных условий – например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам (как малообеспеченным семьям вообще), многодетным, если ребенок имеет инвалидность.

Важно! Размер, характер и список льгот может различаться в различных регионах. Чтобы точно узнать, на какую поддержку может рассчитывать одинокая мать, необходимо обратиться к законодательным актам нужного региона.

Трудовые гарантии

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

• Гибель.
• Считается пропавшим без вести.
• Лишен родительских прав.
• Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
• Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
• Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Также работающих матерей (отцов), воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, возможно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом они вправе отказаться от такой работы.

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Налоговые льготы

Единственному родителю может быть предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.

При этом в данном случае родитель признается единственным в случае отсутствия второго родителя у ребенка, например, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим или объявления умершим. Однако нахождение родителей в разводе или лишение одного из них родительских прав к данному случаю не относится. Только в случае отказа одного родителя от получения вычета в пользу другого родителя тот вправе воспользоваться им в двойном размере.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя:

• Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
• Свидетельство о рождении ребенка.
• Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни, о которых мы говорили выше.
• Справка о составе семьи.
• Заявление на получение льготы.
• Копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у матери книжка есть).
• Справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным).
• Заявление на пособие.

Когда есть смысл оформлять статус матери-одиночки

Документальное оформление семейного статуса имеет смысл в том случае, если на помощь второго родителя рассчитывать не приходится, а основания для получения льгот реально существуют (и нет вероятности, что откажут в их оформлении). Перед тем как собирать документы, советуем внимательно изучить возможности и льготы в том регионе, в котором вы живете, и после этого воспользоваться доступными выплатами, пособиями и льготами.

Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.

При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.

Мать одиночка

Мать одиночка — это женщина являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) без установленного отца в соответствии с семейным и иным законодательством.

• Единого определения и четкого разграничения понятий «одинокая мать», «одинокий родитель» или «единственный родитель» законодательство не содержит. Как правило, смысл того или иного понятия зависит от целей их использования в разных отраслях законодательства или от региона предоставления тех или иных льгот для одиноких родителей.
• Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит, данная формулировка предложена Верховным судом РФ, см. п. 28 Постановления Пленума ВС РФ №1 от 28.01.2014 года.
• Также законодательно не определено понятие «одинокий отец». Вместе с тем предусмотрено, что гарантии и льготы, предоставляемые работницам-женщинам в связи с материнством, распространяются также на работающих отцов, воспитывающих детей без матери, под которыми в этом случае уместно понимать отцов-одиночек (ст. 264 ТК РФ).

Кто относится

• Женщины воспитывающие детей их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
• Женщины усыновившие ребенка вне брака.

В г. Москве, например, одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери, а также не состоящая в браке женщина, усыновившая ребенка.

Список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

Женщина не является одиночкой, если:

• разведена;
• отцовство установлено через суд;
• мужчина сам признал отцовство;
• ребенок родился в течение 300 дней после развода.

Что предоставить работодателю для подтверждения статуса

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью.

Основной документ — свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

• был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме N 2, утвержденной Приказом Минюста России от 20.09.2017 №173. В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
• умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
• признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, — то соответствующее решение суда, и т.п.

Права при увольнении или ликвидации предприятия

Женщину с ребенком можно без каких-либо ограничений уволить по любому основанию, которое не относится к инициативе работодателя, например по соглашению сторон или по собственному желанию (по закону запрета на это нет), в т.ч. во время отпуска и больничного. Независимо от возраста ребенка вы вправе уволить женщину по вашей инициативе в связи с ликвидацией организации, за неоднократное неисполнение работницей без уважительных причин трудовых обязанностей (если она имеет дисциплинарное взыскание), за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.

По остальным основаниям, нельзя увольнять следующих женщин с детьми:

• работницу, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет;
• одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет;
• женщину, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) без матери. Например, такая работница может быть бабушкой ребенка;
• женщину, которая является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более малолетних детей, если второй родитель (законный представитель) не работает.

Ответственность работодателя, если допущены нарушения при увольнении женщины с детьми

В случае нарушения порядка увольнения работников с детьми возможны, в частности, следующие риски:

• административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ — например, если уволите одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет, по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, то есть в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
• признание увольнения незаконным, восстановление работника на работе, выплата ему среднего заработка за все время вынужденного прогула, возмещение судебных издержек (абз. 1, 2 ст. 234, ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, абз. 1 п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2). Такое возможно, например, если уволите по сокращению работницу, воспитывающую двухлетнего ребенка.

Гарантии в сфере трудовых отношений

• Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери (за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора).
• При этом к другому лицу, воспитывающему таких детей без матери, может быть отнесен, в частности, отец в случае, если мать ребенка умерла, лишена или ограничена в родительских правах, признана недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, а также в иных ситуациях (п. п. 1, 6, 11 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261, ст. 264 ТК РФ; п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №1).
• Также работающих матерей (отцов), воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, возможно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом они вправе отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
• Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).
• Помимо этого, работающему одинокому родителю, имеющему трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время до достижения младшим из детей возраста 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ).

Полагается ли матери-одиночке дополнительный оплачиваемый отпуск

Нет, обычно не полагается. Дополнительный оплачиваемый отпуск для матери-одиночки (в связи с таким ее статусом) законом не предусмотрен. Но такой отпуск может быть установлен вашими внутренними документами.

Выплаты на детей

• Региональным законодательством могут быть установлены выплаты для одиноких родителей. Так, в Москве при соблюдении установленных условий им полагаются, в частности, ежемесячные компенсационные выплаты на возмещение роста стоимости продуктов питания и на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни (ст. 2 Закона от 19.05.1995 №81-ФЗ; п. 1 ч. 1 ст. 10, п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона г. Москвы от 23.11.2005 №60).
• Отметим, что до 01.05.2022 единственному родителю ребенка в возрасте от восьми до 17 лет при определенных условиях предоставлялось ежемесячное пособие на такого ребенка. Если это пособие было назначено до указанной даты, право на его получение сохраняется до окончания периода, на который оно было назначено. При этом не допускается одновременное получение этого пособия и ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от восьми до 17 лет. В случае назначения такой выплаты гражданину, получающему ежемесячное пособие на ребенка, выплата производится за период, в который было выплачено пособие, в виде разницы между суммой назначенной выплаты и выплаченного пособия (ст. ст. 1, 5, 6 Закона от 30.04.2022 №116-ФЗ; ч. 1 ст. 3, ст. 10.1 Закона №81-ФЗ; п. 3 Постановления Правительства РФ от 28.04.2022 №769; п. 1, пп. «а» п. 2 Указа Президента РФ от 31.03.2022 №175; абз. 4 п. 8 Основных требований, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.04.2022 №630).

Налоговые льготы

Единственному родителю может быть предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак.

Родитель признается единственным в случае отсутствия второго родителя у ребенка, например, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим или объявления умершим. При этом нахождение родителей в разводе или лишение одного из родителей родительских прав к данному случаю не относятся. Только в случае отказа одного родителя от получения вычета в пользу другого родителя тот вправе воспользоваться им в двойном размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письмо УФНС России по г. Москве №20-14/3/042061@; Информация ФНС России).

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.