Как узнать подключена ли карта к зарплатному проекту?
Помимо доступа к традиционным преимуществам зарплатной карты, владельцы золотых или классических карт Visa, прикрепившие свою карту к зарплатному проекту, .
Как узнать зарплатная карта или нет?
Что такое зарплатная карта Зарплатная карта — разновидность дебетовой карты, которая тоже выпускается с «нулевым» лимитом, однако основной способ её пополнения — перечисления денежных средств от работодателя, заключившего договор на обслуживание с банком в рамках зарплатного проекта. Социальные выплаты и прочее.
Как добавить карту в зарплатный проект Сбербанк?
Чтобы перевести свою действующую карту Visa Classic или Visa Gold в статус зарплатной, необходимо зайти в мобильное приложение «Сбербанк Онлайн», в настройках карты (классической или золотой) выбрать пункт «Сделать зарплатной», сформировать заявление и передать его работодателю.
Как сделать карту Сбербанка зарплатной в приложении?
Зайдите в приложение СберБанк Онлайн, выберите карту и нажмите «Настройки». Шаг 2. Выберите «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.
Как подключить пакет услуг Зарплатный Сбербанк?
Как оформить пакет услуг Зарплатный?Отправьте СМС на номер 900 с текстом Пакет Зарплатный ХХХХ, где ХХХХ — последние 4 цифры вашей зарплатной карты МИР Золотая или МИР Золотая «Аэрофлот»Ознакомьтесь с условиями обслуживания пакета услуг и отправьте код подтверждения в ответ на СМС от банка
Где взять справку о том что карта зарплатная?
Где взять справку Справку для судебных приставов, о том, что заблокированная карта является зарплатной, берется в бухгалтерии по месту работы. На ней должны присутствовать следующие сведения: Наименование организации, ее адрес и прочие данные. Дата выдачи справки.
Как работает зарплатный проект?
Зарплатный проект — услуга, предлагаемая кредитными организациями юридическим лицам. В ее рамках осуществляется перечисление денег (заработной платы) на пластиковые карты сотрудников. Также банки могут оказывать компании и ее работникам другие услуги в рамках партнерства.
Можно ли использовать зарплатную карту после увольнения?
Итак, ответ на вопрос: «можно ли пользоваться зарплатной картой после увольнения?» – конечно, можно.
Сколько стоит обслуживание зарплатной карты сбер?
Сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка В качестве зарплатной карты Сбербанка может использоваться любой дебетовый пластик финансового учреждения. Для этого достаточно подключить к нему пакет услуг «Зарплатный». Стоимость его обслуживания добавляется к аналогичному тарифу по карте и составляет 100 руб.
В чем смысл зарплатной карты Сбербанка?
Зарплатная карта — банковская карта, предназначенная для выплаты заработной платы и других денежных начислений (премий, командировочных, материальной помощи и т. д.) сотруднику организацией, заключившей договор на обслуживание с банком в рамках зарплатного проекта.
Мне на счёт поступили деньги, как узнать отправителя?
Способов получения сведений об отправителе несколько, они зависят от того, кто отправитель и каким способом была осуществлена операция.
- При переводе по Системе быстрых платежей (СБП) получателю приходит уведомление о поступлении перевода, например, от Ивана Ивановича М. Поэтому узнать отправителя будет несложно.
- Аналогичное уведомление получает пользователь системы Сбербанк Онлайн при переводе ему денег от клиента банка.
- Зарегистрированные пользователи в мобильном приложении или интернет-банке смогут получить информацию в личном кабинете, в разделе «История поступлений». Нужно заказать отчёт «Выписка».
- Обращение в отделение банка. Можно обратиться в пункт клиентского обслуживания с паспортом и запросить нужную информацию.
- Через терминал банка можно узнать основание перевода, адрес отделения банка, где была совершена операция, дату операции.
Обратите внимание, что не все поступления могут быть чётко идентифицированы. Особенно если деньги отправлялись путём внесения наличных через терминал банка.
Если поступили деньги от юридического лица, уведомление о поступлении средств может не приходить, и контролировать поступления нужно по выписке. В назначении платежа будет стоять наименование отправителя, если это государственное учреждение. Так приходит зарплата, пособия, пенсия, иные госвыплаты. При поступлении средств от коммерческой компании её наименование может быть не указано.
При поступлении денег от физического лица, когда перечисление осуществляется по реквизитам, получатель увидит только номер лицевого счёта, с которого поступили денежные средства.
Если вам на счёт поступили деньги от неизвестного источника, не спешите их тратить. Это может быть техническая ошибка системы или действия злоумышленников по выдаче займа. Поэтому сначала обязательно выясните, кто отправитель, особенно если вы ни от кого не ждали перевода.
Как узнать, когда придет зарплата: можно ли позвонить в банк и узнать эту информацию?
Ожидание зарплаты может быть нервным временем для любого работника. Иногда мы хотим узнать дату, когда наша зарплата будет переведена на наш банковский счет, чтобы спланировать свои расходы. Один из способов узнать эту информацию — позвонить в банк и узнать у оператора. Однако, на самом деле, не все банки предоставляют такую возможность своим клиентам.
Как правило, большинство банков предоставляют своим клиентам доступ к онлайн-банкингу. Это позволяет полностью контролировать состояние счета и получать информацию о поступлении и списаниях денег. Часто в онлайн-банкинге есть специальные разделы, где вы можете узнать даты поступления зарплаты и других денежных транзакций.
Если ваш банк не предоставляет возможности узнать информацию о дате поступления зарплаты по телефону, не отчаивайтесь. Есть другие способы узнать эту информацию. Например, вы можете обратиться в отделение банка лично и задать свой вопрос сотруднику банка. Также вы можете воспользоваться электронной почтой или отправить запрос через систему онлайн-банкинга, если она доступна в вашем банке.
Не забывайте, что каждый банк имеет свои особенности и правила предоставления информации о поступлении денег на счет. Поэтому самый надежный способ узнать, когда придет зарплата, — обратиться в свой банк и узнать их политику в данном вопросе. Это позволит вам планировать свои финансы более эффективно и избежать различных неприятностей.
Как узнать, когда придет зарплата:
Вам необходимо связаться с отделом кадров вашей организации, чтобы узнать точную дату выплаты зарплаты. Обычно они могут предоставить вам информацию о дате и способе получения заработной платы. Также вы можете обратиться к своему начальнику или непосредственному руководителю, чтобы уточнить эту информацию.
Если вы получаете зарплату на банковскую карту, вам необходимо проверить банковский счет или войти в интернет-банкинг, чтобы узнать о поступлении средств на ваш счет. Банк обычно предоставляет информацию о дате и времени зачисления денег.
Если вы получаете зарплату в виде наличных денег, вам необходимо связаться с отделом кадров или финансовым отделом вашей организации, чтобы узнать время и место получения зарплаты.
Если вы получаете зарплату по почте, вам может потребоваться дополнительное время на доставку средств. Иногда почтовая служба может задерживать доставку, поэтому рекомендуется связаться с вашим работодателем или отделом кадров для уточнения даты и времени отправки зарплаты.
Возможность узнать через банк
Если вы хотите узнать, когда будет зачислена ваша зарплата, вы можете обратиться в свой банк. В большинстве случаев, банки предоставляют услугу онлайн-банкинга, где вы можете узнать информацию о предстоящих платежах.
Чтобы воспользоваться этой возможностью, вам нужно войти в свой аккаунт онлайн-банкинга и изучить свой банковский счет. В разделе «История операций» или подобном вы увидите список всех предстоящих транзакций, включая дату зачисления зарплаты.
Если у вас нет доступа к онлайн-банкингу, вы можете позвонить в банк и обратиться к сотруднику службы поддержки. Они смогут предоставить вам информацию о том, когда ожидается зачисление зарплаты на ваш счет. Обычно, для этого вам потребуется предоставить информацию о вашем банковском счете и подтвердить вашу личность.
Если вы работаете с разными банками или используете различные платежные системы, такие как PayPal или WebMoney, вам нужно будет обратиться к каждому из них отдельно, чтобы узнать дату зачисления зарплаты. Каждая система имеет свои собственные правила и сроки для операций по зачислению денежных средств.
Методы проверки прихода зарплаты
Ожидание зарплаты может вызывать беспокойство у многих сотрудников. Однако, существуют различные способы узнать, когда ожидаемая сумма поступит на счет.
1. Интернет-банкинг
Большинство банков предоставляют услуги интернет-банкинга, которые позволяют клиентам узнать о поступлении наличных средств на счет. Для этого необходимо войти в систему интернет-банкинга, выбрать соответствующую опцию и проверить баланс.
2. SMS-уведомления
Многие банки предлагают услугу SMS-уведомлений, при помощи которой клиенты могут получать уведомления о движении средств на своем счете. Если сотрудник подключил данный сервис, он будет автоматически получать сообщение о поступлении зарплаты.
3. Звонок в банк
Если клиент не пользуется интернет-банкингом или SMS-уведомлениями, он может позвонить в банк и узнать о поступлении средств на счет. Для этого потребуется предоставить персональные данные и получить информацию от оператора банка.
Итак, существуют различные методы проверки прихода зарплаты. Каждый клиент может выбрать удобный способ получения такой информации, используя интернет-банкинг, SMS-уведомления или звонок в банк.
Какой банковский сервис выбрать
Выбор банковского сервиса является важным шагом для каждого человека. Все банки предлагают различные услуги, и выбор должен быть основан на ваших потребностях и предпочтениях. Когда речь идет о получении информации о приходе заработной платы, можно обратить внимание на следующие банковские сервисы:
1. Мобильное приложение банка
Многие банки предлагают свои мобильные приложения, через которые вы можете получить информацию о приходе зарплаты. Вам просто нужно скачать приложение на свой смартфон, зарегистрироваться и подключить свой банковский счет. После этого вы сможете видеть информацию о заработной плате в режиме реального времени.
2. СМС-уведомления
Некоторые банки предлагают услугу СМС-уведомлений, которая позволяет получать информацию о приходе зарплаты на мобильный телефон в виде SMS-сообщений. Чтобы воспользоваться этой услугой, вам достаточно зарегистрировать свой номер телефона и подключить его к своему банковскому счету. После этого вы будете получать уведомления о приходе зарплаты.
3. Интернет-банкинг
Интернет-банкинг позволяет получать информацию о приходе зарплаты через интернет-портал банка. Вы можете зайти в свой личный кабинет и просмотреть баланс счета, а также информацию о заработной плате. Интернет-банкинг доступен круглосуточно и позволяет вам контролировать ваш банковский счет в удобное для вас время.
Выбор банковского сервиса зависит от ваших личных предпочтений и потребностей. Лучший вариант — это тот, который подходит именно вам и позволяет получать информацию о приходе заработной платы быстро и удобно.
Доступность сведений о зарплате
Узнать информацию о том, когда придет зарплата, можно не только позвонив в банк, но и с помощью других доступных способов.
Интернет-банкинг: Воспользовавшись интернет-банкингом, вы можете в любое время проверить состояние своего счета и узнать дату поступления заработной платы.
Мобильное приложение банка: Многие банки предлагают своим клиентам удобные мобильные приложения, где можно отслеживать движение средств на счете и получать уведомления о зачислении зарплаты.
СМС-уведомления: Некоторые банки предоставляют услугу отправки СМС-уведомлений о поступлении зарплаты. Для активации этой услуги необходимо обратиться в отделение банка или воспользоваться интернет-банкингом.
Телефонный звонок в банк: Если у вас нет доступа к интернет-банкингу или мобильному приложению, вы всегда можете позвонить в контактный центр банка и узнать информацию о приходе зарплаты.
Уведомление от работодателя: Также возможно получить информацию о дате зачисления зарплаты от своего работодателя. Рекомендуется обратиться к кадровой службе или непосредственно к начальнику.
Что нужно для получения информации
Для того чтобы узнать, когда придет зарплата, можно обратиться в банк и получить нужную информацию. Для этого необходимо иметь следующие данные:
- Номер счета: чтобы банк мог идентифицировать вас как клиента и предоставить информацию о вашей зарплате, вам потребуется знать свой номер счета. Эта информация обычно указана на банковской карте или может быть найдена в вашем онлайн-банкинге.
- Идентификационные данные: как правило, банк требует подтверждение вашей личности для предоставления конфиденциальной информации о вашем счете. Возможно, вам потребуется предоставить паспорт или другие документы, подтверждающие вашу личность.
- Знание даты и времени: чтобы банк мог дать вам точную информацию о том, когда придет ваша зарплата, необходимо предоставить дату и время, когда ожидается поступление средств на ваш счет. Эту информацию обычно предоставляет ваш работодатель или кадровое агентство.
Позвонив в банк и предоставив все необходимые данные, вы сможете узнать, когда придет ваша зарплата и планировать свои финансы соответственно.
Выгоды и преимущества уведомлений от банка
Уведомления от банка — это удобный и эффективный способ быть в курсе финансовых операций и изменений на вашем счете. Благодаря уведомлениям, вы можете получать информацию о поступлении заработной платы, платежах, снятии денег с банкомата и других транзакциях прямо на свой мобильный телефон или электронную почту.
Основные выгоды и преимущества уведомлений от банка:
- Своевременная информация — получение уведомлений позволяет вам быть в курсе всех финансовых операций, происходящих на вашем счете, без необходимости постоянно проверять банковский аккаунт или ждать выписку по счету.
- Безопасность — уведомления помогают банку и клиентам отслеживать необычные или подозрительные операции. Если вы получите уведомление о транзакции, которую вы не совершали, вы сможете незамедлительно связаться с банком и принять меры для защиты своих финансовых средств.
- Контроль расходов — уведомления помогают вам отслеживать свои расходы и следить за бюджетом. Вы можете получать информацию о каждой транзакции и иметь полный контроль над своими финансами.
- Удобство — уведомления можно настроить на любой удобный вам способ — SMS-сообщения, электронная почта или приложение мобильного банкинга. Вы можете выбрать подходящий вам формат, чтобы не пропустить важную информацию.
Вывод: Уведомления от банка — это удобный и надежный способ контролировать свои финансы и быть в курсе всех операций на вашем банковском счете. Благодаря им, вы можете получать актуальную информацию о поступлении зарплаты и других транзакциях, что позволяет вам эффективно управлять своими финансами и обеспечивает дополнительный уровень безопасности.
Альтернативные способы узнать о приходе зарплаты
1. Система уведомлений
Многие банки предлагают своим клиентам использовать систему уведомлений для получения информации о приходе зарплаты. Чтобы воспользоваться этой опцией, необходимо зарегистрироваться в системе интернет-банкинга и настроить уведомления на свой аккаунт. После этого банк будет отправлять вам уведомление на электронную почту или мобильный телефон при поступлении заработной платы.
2. Сторонние приложения
Если ваш банк не предоставляет такую услугу, можно воспользоваться сторонними приложениями, которые помогут отслеживать поступление средств на ваш счет. Одним из таких приложений является «Мои деньги», которое позволяет подключить несколько банковских карт и получать уведомления о приходе средств.
3. Онлайн-банкинг
Если вы пользуетесь интернет-банкингом, вы можете самостоятельно проверить состояние своего счета и узнать о поступлении заработной платы. Для этого вам нужно войти в систему интернет-банкинга, выбрать нужный счет и проверить баланс. Если сумма изменилась, значит, на ваш счет поступила зарплата.
4. Обращение в банк
Если вы не имеете возможности проверить состояние своего счета онлайн или воспользоваться сторонними приложениями, можно обратиться в банк напрямую и узнать о поступлении заработной платы. Для этого нужно позвонить в контактный центр банка или посетить отделение в ближайшем от вас городе. Банковский сотрудник предоставит вам информацию о поступлении средств на ваш счет.
Вопрос-ответ:
Когда придет зарплата на карту?
Время зачисления зарплаты на карту может зависеть от разных факторов, таких как банк, в котором вы открыли карту, и правила вашего работодателя. Обычно зарплата зачисляется на карту в определенный день каждого месяца или после окончания отчетного периода. Чтобы узнать точную дату зачисления зарплаты, рекомендуется обратиться в свой банк и уточнить эту информацию. Банковские сотрудники смогут ознакомить вас с правилами и сроками зачисления зарплаты на вашу карту.
Можно ли позвонить в банк и узнать о зачислении зарплаты?
Да, вы можете позвонить в свой банк и узнать о зачислении зарплаты на вашу карту. Для этого вам понадобится назвать свои персональные данные и номер карты. Оператор банка сможет проверить информацию и сообщить вам о том, когда ожидается зачисление вашей зарплаты на карту. Однако, необходимо учитывать, что время ожидания может быть разным, и банковский оператор может не всегда точно предсказать, когда именно произойдет зачисление средств на вашу карту. Поэтому рекомендуется уточнить данную информацию и быть готовым к возможным задержкам.
Какие еще способы есть для определения даты зачисления зарплаты?
Помимо позвонка в банк, существуют также и другие способы определить дату зачисления зарплаты на карту. Например, вы можете воспользоваться интернет-банкингом или мобильным приложением вашего банка, где обычно отображается информация о зачислениях и движении денег на вашем счете. Также вы можете проконсультироваться с вашим работодателем или отделом кадров, чтобы узнать, когда они обычно проводят зачисления зарплаты. Это может помочь вам сориентироваться на ближайшие даты и быть готовым к получению зарплаты.
Могут ли быть задержки с зачислением зарплаты?
Да, в некоторых случаях могут возникать задержки с зачислением зарплаты на карту. Причины таких задержек могут быть разными: технические проблемы, связанные с банком или платежной системой, задержки со стороны работодателя при обработке платежей, праздничные и выходные дни, которые могут повлиять на сроки зачислений, и другие факторы, влияющие на работу банковской системы. Поэтому, даже если вы знаете приблизительную дату зачисления зарплаты, рекомендуется быть готовым к возможным задержкам и иметь запасные финансовые средства на случай непредвиденных ситуаций.
Как выбрать карту для зарплаты
Российские работодатели вот уже четыре года как с неохотой, но позволяют работникам самим выбирать, на какую банковскую карточку получать зарплату. Избавление от «зарплатного рабства» еще встречает ворчание тетенек из бухгалтерии, но и правда — пора приглядеться к условиям банков и самостоятельно выбрать лучшую зарплатную карту.
Бухгалтерия рулит
Для работодателя, у которого счет компании, допустим, в Сбербанке, может быть невыгодно перечислять зарплату на карту каждому работнику выборочно. А работнику удобно: у него рядом с домом магазин "Перекресток", и одноименная кобрендинговая карта банка Тинькофф дает бонусы за постоянные траты в этом супермаркете.
Настоять на своем просто: написать заявление на имя руководителя организации, компании, учреждения и передать в бухгалтерию.
В заявлении под шапкой с названием организации, ФИО руководителя, своим ФИО и должностью работник пишет: "Прошу переводить мою заработную плату в такой-то банк по реквизитам: …" Дата, подпись.
Закон не разрешает работодателю отказывать в удовлетворении такого заявления.
Почему организациям, компаниям, учреждениям выгодно держать сотрудников в "зарплатном рабстве"? Организация не просто держит свой счет в банке, а порой подписывает договор о зарплатном проекте. В таком случае организация не занимается зачислением зарплаты каждому сотруднику отдельно, а просто отправляет банку реестр с фамилиями:
"Списать со счета 590 000 рублей в счет заработной платы сотрудников за июнь 2023 года, из них Алексееву — 35 000, Борисовой — 29 000…" и так далее.
Понятно, что для больших компаний такой порядок критически важен — чтобы не сажать бухгалтера вбивать несколько тысяч ФИО по отдельности.
Преимущество карт, выпускаемых в рамках зарплатного проекта, в том, что годовое обслуживание для работников бесплатное. Как правило. Если же в трудовом договоре не записано, что карту обязан оплачивать работодатель, он может этого и не делать.
И это не считая дополнительных платных услуг типа СМС-уведомлений и прочего, что стоит читать мелким шрифтом в договоре. Даже если бухгалтерия выдает всему трудовому коллективу карты централизованно, все равно банковский договор дадут на подпись.
С 2015 по 2019 год "зарплатное рабство" было постепенно отменено. Может ли теперь работник выбрать зарплатную карту сам, но переложить на работодателя обязательство платить за обслуживание?
Только если подобное записано в трудовом договоре или достигнуто какой-то личной устной договоренностью. Однако все это работает, когда организация, фирма небольшая и вы с руководителем работаете чуть ли не за соседними столами.
В условиях большого завода, больницы — только трудовой договор.
Алексей Коренев, аналитик группы компаний "Финам":
Формально возможность выбирать банк существует, но я не помню случаев, чтобы сотрудник смог отстоять свое право на отдельную карточку. При этом люди стали все более осознанно подходить к выбору "своего" банка. Исходя не только из близости банкомата к дому, но и из опыта взаимодействия: например, они уже брали там кредиты, а взять новые гораздо легче и проще, если получаешь через данный банк зарплату — это будет дополнительным плюсом. Именно по этой причине людям обычно не нравится, что бухгалтерия вынуждает их получать зарплату только на карточку определенного банка.
Как выбрать лучший вариант
Выходом из ситуации может стать система быстрых переводов по номеру телефона, которую внедрил Центробанк и в апреле предложил использовать для выплаты зарплат на разные карты. Пока для банков участие в этой системе ничего не стоит, и к ней присоединились все крупные банки, кроме Сбера, который и так уже несколько лет как позволяет своим клиентам заниматься переводами по номеру телефона.
Алексей Коренев, аналитик группы компаний "Финам":
Идея использовать систему быстрых платежей по номеру телефона давно витала в воздухе: обсуждалось, что нужно создать либо агрегатор, который будет позволять перераспределять зарплату в нужный банк, либо платформу, которая позволила бы переводить зарплату на любой счет в банке. Технических ограничений здесь нет: современные технологии позволяют реализовывать подобные идеи, работодателям это тоже не создаст больших трудностей. Кроме того, я не думаю, что будут значительные проблемы с защитой персональных данных, потому что в этом случае нет непосредственного контакта с конечным получателем, так что разработать систему, которая обезопасит средства, будет даже легче, чем в случае с картами.
Допустим, вы работник, который победил и добился через заявление перевода денег на личную карту. Использовать ту, что у вас уже есть или воспользоваться моментом и подобрать новую, еще лучшую?
Банк обычно старается поощрить клиента, который получает зарплату на карту, выпущенную именно у него.
Примеры:
— Дебетовая "Tinkoff Black" банка Тинькофф позволяет владельцу не платить за обслуживание, если тот получает на эту карту зарплату. В противном случае со счета будет списываться по 90 рублей каждый месяц. Получатель зарплаты также может бесплатно пользоваться сторонними банкоматами при условии снятия больше 3 000 рублей за раз.
Дебетовая карта Master Card Рокетбанка с бесплатным обслуживанием позволяет снимать наличными до 150 000 рублей в течение месяца. Однако если клиент начинает получать на нее зарплату и уведомляет об этом банк, лимит на снятие увеличивается до 300 000 рублей.
— Дебетовая карта "Польза" Хоум Кредит Банка, обслуживаемая платежная системой Visa, позволяет снимать деньги в сторонних банкоматах без комиссии пять раз в месяц. С шестого раза комиссия 100 рублей. Однако если клиент получает на карту зарплату суммой больше 20 000 рублей ежемесячно, снимать наличность в чужих банкоматах можно сколько угодно раз. А еще можно без комиссии переводить деньги онлайн со счета на счет. Если клиент не получает на карту зарплату, комиссия с каждого перевода будет 10 рублей.
Бюджетникам в России получать зарплату на дебетовые карты международных систем Visa или Mastercard проблематично. Государственные и муниципальные организации и учреждения с 2016 года в обязательном порядке переводят сотрудников на карты МИР.
Карты российской национальной платежной системы МИР выпускают больше сотни российских банков, так что, с одной стороны, не проблема найти предложение именно с таким вариантом. Но все-таки подобные карты больше заточены под зарплатные проекты.
Например, Сбербанк сделал обслуживание своих дебетовых карт "Классическая" бесплатным для организаций. Если вы ее оформляете лично, вне зарплатного проекта, обслуживание обойдется в 750 рублей за первый год и 450 рублей начиная со второго.
Осталось добавить, что зарплатные карты обладают стандартным для дебетовых продуктов набором бонусов вроде кэшбэка, даже если карта получена в директивном порядке от бухгалтерии.
Станислав Климкович, руководитель отдела экономики и финансов ООО "Тайм Консалтинг":
В 2023 году практически все 100% дебетовых карт обладают кэшбэком 1% за любую покупку и 5-10% за покупки по определенным категориям товаров или услуг. Обычно обслуживание такой карты стоит от 99 рублей в месяц, также от 49 рублей стоят СМС-уведомления об операциях. Если вы зарабатываете 35 000 рублей в месяц, 1% от 30 000 рублей в месяц составляет 300 рублей. Допустим вы еще 5 000 рублей потратили на покупки по категории "с кэшбэком 5%" — это плюс еще 250 рублей кэшбэка. Итого за месяц вы вернете 550 рублей, а за год 6 600 рублей, что с лихвой покрывает затраты на обслуживание карты, даже если за нее не платит работодатель.
Вывод: Если вы хотите поддерживать хорошие отношения с руководителем своей большой организации, соглашайтесь на карту в рамках зарплатного проекта, все равно обслуживание выйдет бесплатным. Однако если вы привыкли к конкретному банку, да еще и к конкретной карте с выгодными вам бонусами — стоит настаивать, чтобы зарплата поступала именно на нее. Тем более что с повсеместным вводом системы переводов по номерам телефонов сердце даже самого жесткого главного бухгалтера вскоре оттает, и ваша организация смирится с массовым уходом сотрудников из-под "зарплатного рабства".