Сколько безработных в россии реально 2023 год

Почему безработица в России достигла исторического минимума

На такую динамику могло повлиять сразу несколько социально-экономических и геополитических факторов.

Во-первых, из-за расширения производств многие предприятия сталкиваются с кадровым голодом. По данным «Авито Работы», число вакансий в промышленной сфере в целом увеличилось в два раза. Не хватает людей самых разных профессий — от инженеров-конструкторов до электросварщиков. Сокращение импорта привело к резкому росту объема работы, а значит, и дополнительной потребности в специалистах в машино- и судостроении, нефтехимии, производстве металлоконструкций. К тому же увеличился оборонзаказ, а вместе с ним — нехватка слесарей, операторов станков, сборщиков и других синих воротничков.

Во-вторых, на падение безработицы повлиял естественный процесс: люди уходят на пенсию и освобождают рабочие места, которые могут занять другие специалисты. В 2022 году пенсионного возраста достигли около 1,9 миллиона россиян. А в трудовой возраст (в нашей стране молодые люди находят первую постоянную работу в среднем в 20 лет) вошли около 1,4 миллиона человек. Таким образом, число граждан, желающих найти работу, сократилось, а объем предложения (вакансий) вырос. По данным Банка России, в декабре 2022 года каждое второе предприятие испытывало дефицит рабочих, а треть компаний сообщала о нехватке квалифицированных специалистов.

В рейтинге Росстата, где верхние позиции занимают регионы с наименьшим уровнем безработицы, в 2022 году лидировал Ямало-Ненецкий автономный округ. Там показатель составлял 1,6 процента. В группу передовиков с показателем менее 2,5 процента также вошли Камчатский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Санкт-Петербург, Татарстан, Москва, Чукотский автономный округ, Владимирская и Курская области, Хабаровский край и Самарская область.

Низкий уровень безработицы коррелирует с высоким уровнем зарплат в регионе. Так, по данным официальной статистики на 2022-2023 годы, средние зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге и Казани составили 112, 80 и 53,7 тысячи рублей соответственно. Это одни из самых высоких показателей в стране. И безработица в указанных регионах невысокая — 2,1-2,2 процента, что ниже среднего уровня по стране.

Между тем самые высокие показатели безработицы в 2022 году были традиционно зафиксированы в Ингушетии, Северной Осетии, Дагестане и Чечне (28, 12, 11,6 и 11 процентов соответственно). Это связано с недостатком рабочих мест на Северном Кавказе и с высоким темпом естественного прироста населения. Отсюда и высокие цифры трудовой миграции местного населения в другие регионы.

В России самая низкая безработица за последние 30 лет. Зарплаты тоже растут — ну, если верить официальной статистике. Как это возможно во время войны и санкций?

Как ни парадоксально, в России с начала 2022 года стабильно снижается безработица. Весной 2023-го она опустилась уже до 3,5% — это минимальное значение за последние 30 лет. Российские власти утверждают, что такие цифры — результат их экономической политики. «Мы не допустили просадки на рынке труда — напротив, добавились снижения безработицы в современных условиях», — подчеркивал Путин. «Медуза» объясняет, что на самом деле происходит на российском рынке труда.

Обычно во время кризисов компании как минимум не нанимают новых работников, а чаще всего еще и увольняют имеющихся. Но в 2022-м в российской экономике все было иначе — по крайней мере на крупных и средних предприятиях (значительную часть сведений о рынке труда Росстат получает именно от них). Массовых увольнений не было, более того — компании не прекратили нанимать людей, а с начала 2023 года все активнее публикуют новые вакансии.

Количество вакансий, по которому принято судить о потребности бизнеса в новых сотрудниках, резко сократилось в первой половине 2022-го, но с середины прошлого года стало расти и уже к началу 2023-го вернулось на довоенный уровень, подсчитали аналитики российского Центробанка на основе данных портала hh.ru .

Общая численность занятых в течение 2022 года оставалась практически неизменной — в районе 72 миллионов человек. При этом во время рецессий последних 20 лет занятость в России всегда существенно снижалась.

Вместе с тем в 2022-м в России было зарегистрировано больше увольнений, но практически синхронно выросло и число нанятых сотрудников — оба показателя были значительно выше, чем в предыдущем десятилетии, отмечали экономисты Института Гайдара . По их подсчетам, в прошлом году примерно каждый третий сменил место работы.

Отчасти это могло быть связано с тем, как приходилось реорганизовывать российский бизнес после ухода иностранных компаний, полагают в Институте Гайдара. Например, после того как иностранная компания закрывала российское юрлицо, его работники формально могли быть уволены, а затем заключали трудовые договоры с новым юрлицом, учрежденным уже российскими собственниками.

Новые рабочие места в России появляются из-за войны и аннексии украинских территорий

Экономист , работающий в одном из российских независимых исследовательских центров, в разговоре с «Медузой» поделился своей гипотезой, которая может объяснить происходящее на российском рынке труда. По его оценке, это вызвано тем, что во многих секторах российской экономики, пострадавших от санкций и изоляции, не увольняли работников (самый яркий пример — автопром), при этом одновременно стали требоваться дополнительные рабочие руки на предприятиях, которые собираются заниматься импортозамещением.

Компании могли не торопиться с увольнением по разным причинам — и под давлением властей, и в надежде, что ситуация улучшится и производство можно будет восстановить. В результате во многих пострадавших отраслях выросла неполная занятость, то есть сотрудникам сокращали рабочее время, отправляли в простой или неоплачиваемый отпуск. Например, в авиации число работников в простое за прошлый год увеличилось почти на 2000%, а занятых неполный день — на 60%. Уходящие иностранные компании, остановив деятельность, тоже зачастую месяцами сохраняли работников в штате и платили им зарплаты, пока не происходила реорганизация под началом новых российских собственников.

В недавнем обзоре аналитики российского Центробанка даже рекомендовали больше не поддерживать занятость в пострадавших отраслях такими методами, ведь иначе российская экономика будет медленнее «трансформироваться в новых реалиях». Однако пока работники крайне медленно переходят из простаивающих отраслей в те, где нужно больше рук, констатируют аналитики ЦБ.

«Либо пытаться выжить, либо уйти с деньгами, но в никуда» До войны завод «АвтоВАЗа» в Ижевске выпускал самую популярную модель Lada. Но из-за санкций он простаивает уже почти полгода. Сотрудникам сокращают зарплату, они вынуждены увольняться

Спрос на работников, скорее всего, сохранится и дальше — благодаря предприятиям, которые должны будут заместить ушедшие с российского рынка импортные товары, отмечает в разговоре с «Медузой» российский экономист. Но производительность на таких рабочих местах будет ниже, подчеркивает он: ведь если бы можно было эффективно выпускать эту продукцию в России, то и прежде не было бы нужды ввозить ее из-за рубежа.

Еще один источник повышенной потребности в сотрудниках — гособоронзаказ и нужды аннексированных территорий. Так, ЦБ в февральском докладе отмечал, что в южных регионах виден «отток квалифицированных строителей, водителей, энергетиков в новые регионы для восстановления инфраструктуры» — вероятно, это связано с тем, что российские власти начали строить на захваченных территориях жилье, дороги и другие инфраструктурные объекты. При этом там платят более высокие зарплаты, говорится в докладе.

Аналогичным образом из гражданских секторов люди переходят на оборонные производства, которые, чтобы компенсировать нехватку кадров, тоже готовы предлагать более высокую оплату.

Из-за эмиграции и мобилизации работающих россиян стало меньше

В 2022 году количество открытых в России вакансий продолжает расти — уже в феврале оно превысило довоенный уровень. Но претендентов на них, наоборот, становится меньше. Соотношение активных резюме к вакансиям на hh.ru стабильно снижается с середины прошлого года, а соотношение безработных к вакансиям — на минимуме с 2017-го, отмечают в ЦБ. «Низкий уровень безработицы позволяет предположить, что численность трудовых ресурсов сокращалась значительно более высокими темпами, чем спрос на них», — пишут экономисты Института Гайдара.

О том, что в России будет все меньше работников, и прежде всего молодых, демографы предупреждали еще до полномасштабного вторжения в Украину, эмиграции и мобилизации. Это объясняется просто: сейчас на рынок труда вышло немногочисленное поколение начала 2000-х, зато на пенсию выходят более многочисленные поколения 1960-х.

При этом официальная статистика практически «не видит» влияния войны на ситуацию. И мобилизованные, и призывники, согласно методологии Росстата, официально считаются занятыми, хотя фактически отсутствуют на «гражданском» рынке труда. При этом даже если работодатели сохраняют за мобилизованными их места, им все равно нужно нанять кого-то хотя бы на время, чтобы выполнять те же задачи, — это дополнительный вклад в низкую безработицу.

Особенно заметны последствия мобилизации на региональных рынках труда. Например, сильнее всего в IV квартале прошлого года безработица снизилась в Адыгее, Бурятии и Тыве, где массово набирали военных, а, например, в Москве и Санкт-Петербурге, где мобилизация шла не так активно, безработица не уменьшилась и даже выросла, отмечают в Институте Гайдара.

Недостаток кадров в регионах, вызванный мобилизацией, признавали и в российском ЦБ. Например, в октябре прошлого года Волго-Вятское управление Центробанка передавало жалобы местных сельхозпредприятий на нехватку водителей и механизаторов.

Как вообще считают занятых и безработных в России?

Основной показатель, который чаще всего упоминают чиновники и СМИ, — это безработица, подсчитанная в соответствии с рекомендациями Международной организации труда ( МОТ ), ее еще иногда называют «мотовской» безработицей . Чтобы рассчитать общий уровень безработицы по МОТ, число безработных в стране делят на общую численность всей «рабочей силы», то есть сумму занятых и безработных. Рабочую силу также называют «экономически активным населением» — важно, что это не все люди трудоспособного возраста, в любой стране в рабочей силе участвуют далеко не все люди соответствующего возраста. В России этот показатель чуть более 60%.

Согласно данным Росстата, в России в марте 2023 года численность рабочей силы составила 75,6 миллиона человек, в том числе примерно 73 миллиона занятых и 2,6 миллиона безработных. Соотношение количества безработных к численности рабочей силы, выраженное в процентах, — это и есть общий уровень безработицы в России, который в марте равнялся 3,5%.

Важно и то, кого именно по стандартам МОТ статистические службы большинства стран мира, включая Росстат, признают занятым, а кого — безработным.

Занятые — это те, кто за прошедший месяц работали за вознаграждение (в том числе сами на себя с целью получить прибыль) хотя бы один час в неделю. Например, человек без постоянного места работы, который час в неделю подвозил людей за деньги, формально будет считаться занятым. Причем для статистических служб не важно, успел ли он получить причитающееся вознаграждение или какой-нибудь доход в рассматриваемом месяце, — главное, чтобы доход вообще предполагался.

Безработные — это не просто те, кто не работали за вознаграждение даже час в неделю, а еще и:

искали работу любым возможным способом — не обязательно через государственную службу занятости, но и, например, спрашивали о вакансиях у знакомых или пытались начать свое дело;
готовы были бы приступить к работе в ближайшие дни.

Значительное число людей трудоспособного возраста, у которых нет постоянной работы или какого-нибудь занятия, приносящего доход, не попадают в статистику безработных. Это не только те, кто не нуждается в работе или физически не может ее выполнять в силу состояния здоровья. Например, Росстат отдельно подсчитывает численность «потенциальной рабочей силы» . К ней относятся те, кто хотел бы иметь работу, но не предпринимал действий, чтобы ее найти, или находится в поиске, но не готов приступить к работе в ближайшее время, а также «отчаявшиеся найти работу». В декабре 2022 года (более свежих данных еще нет) потенциальная рабочая сила в России составляла больше 900 тысяч человек.

Информацию о том, сколько россиян работает или ищет работу, Росстат, как и статистические службы других стран, которые соблюдают рекомендации МОТ, получает из «обследований рабочей силы» — так официально называются регулярные опросы населения по теме занятости. В России с 2009 года они проводятся ежемесячно, участвуют в них примерно 77 тысяч человек старше 15 лет, проживающие во всех регионах РФ (мигранты также включаются в обследование). Это не одни и те же люди, которых опрашивают годами: выборки ежемесячно обновляются, то есть за год участниками опроса становятся 924 тысячи человек.

Помимо «мотовской» Росстат рассчитывает еще и регистрируемую безработицу . Это соотношение официально зарегистрированных в службе занятости к общей численности рабочей силы. Официально зарегистрированные безработные — лишь часть безработных по критериям МОТ. Так, в марте 2023 года в России официально зарегистрированных было примерно 500 тысяч, то есть в пять с лишним раз меньше, чем «мотовских» безработных. А уровень регистрируемой безработицы, соответственно, был в пять раз меньше «мотовской» — 0,7%.

Из-за того, что пособие по безработице в России очень небольшое (от 1,5 до примерно 13 тысяч рублей в месяц), уровень регистрируемой безработицы всегда остается крайне низким и для анализа того, что происходит на рынке труда, сам по себе практически не используется. Впрочем, к «мотовской» методологии у экономистов по всему миру тоже много вопросов: они критикуют ее за слабое теоретическое обоснование и призывают пересмотреть критерии отнесения людей к занятым и безработным.

Последствия эмиграции еще менее заметны в статистике, но о них говорят работодатели в постоянных опросах. Например, на нехватку IT-специалистов «в связи с релокацией в другие страны» жаловались в регионах, сообщал ЦБ. Точных оценок численности уехавших до сих пор нет, экспертные колеблются от 300 тысяч до миллиона с лишним, то есть от 0,4 до 1,5% рабочей силы.

Однако дело не только в количестве, но и в качестве, напоминают в Институте Гайдара: «Решение об эмиграции принимали в первую очередь квалифицированные и образованные работники, которые имеют возможность и накопления для жизни за рубежом».

Уровень безработицы в России

Рабочая сила — лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются занятыми или безработными.

Количество безработных в России в 2023 году

С января 2017 года в период каждого обследования опрашивается около 77 тыс. человек (0,06% от численности населения обследуемого возраста). В целях повышения репрезентативности данных месячные данные обследования сформированы в среднем за 3 месяца по совокупности трех последовательных выборок. Годовые данные сформированы в среднем за 12 месяце по совокупности двенадцати последовательных выборок. До 2017 года единицами отбора являлись лица в возрасте 15-72 лет.

Последние официальные данные от Росстата

На апрель-июнь 2023 уровень безработицы в России составлял 2 407.6 тыс. чел или 3.17% от трудосбособного населения.

Уровень безработицы в России по годам

На 2021 уровень безработицы в России составлял 3 630.5 тыс. чел или 4.79% от трудосбособного населения.

Уменьшение по сравнению с предыдущим периодом составило -690.8 тыс. чел.

На данный момент это последние данные, представленные Росстатом.

Количество безработных в России по регионам

Регион	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015	2014	2013	2012	2011	2010	2009	2008	2007	2006	2005	2004	2003	2002	2001	2000
Адыгея	16.8	17.0	16.4	17.3	17.6	18.2	17.7	17.3	16.6	16.5	17.2	19.1	15.2	14.7	21.4	28.0	26.2	32.9	29.1	27	27.9	28.9
Алтай	11.6	13.8	10.5	10.8	11.8	11.9	9.7	10.2	11.5	11.5	12.8	12.3	13.7	12.3	8.8	10.9	8.9	9.3	9.3	10.4	8.8	16
Алтайский край	60.6	65.2	66.1	70.3	78.2	99.6	94.8	83.4	95.8	74.4	103.2	110.6	152.0	105.1	81.7	114.4	112.9	117.6	155.3	106.1	123.7	149
Амурская обл.	20.7	24.0	21.9	22.8	24.3	24.6	24.0	23.5	25.7	22.7	27.0	29.6	36.7	23.2	26.1	35.3	41.4	49.8	45.0	48.4	54.5	66.1
Архангельская обл.	35.0	38.3	33.2	35.1	36.2	40.2	40.0	43.1	36.6	32.6	36.7	44.1	45.9	43.7	35.2	39.4	35.4	47.0	68.3	56.4	59.5	87.4
Астраханская обл.	39.0	39.6	38.7	38.6	40.0	40.0	39.7	39.7	39.9	41.0	46.8	43.1	52.4	39.4	45.2	42.4	60.5	60.2	51.8	52.3	52.6	57.9
Башкортостан	83.2	111.7	83.8	96.0	111.5	116.0	123.3	104.9	116.0	123.8	158.7	181.9	190.3	105.1	132.0	129.5	142.6	140.2	163.8	161.1	204.5	227.9
Белгородская обл.	34.7	40.6	31.9	32.6	32.1	32.5	32.8	32.5	32.2	29.5	33.2	40.6	37.4	29.6	31.4	42.7	42.0	45.9	59.8	58.5	48.2	44.9
Брянская обл.	20.1	23.3	22.5	24.0	27.0	28.7	29.0	31.9	33.3	32.7	45.5	51.9	68.2	42.2	42.5	44.8	43.9	58.4	47.7	54.4	63.8	88.8
Бурятия	41.3	45.0	39.9	42.2	42.4	43.5	42.4	38.5	37.0	36.5	41.6	49.3	63.3	58.6	60.5	64.2	54.9	67.9	80.8	69.7	81.3	92.9
Владимирская обл.	27.5	39.6	29.2	33.8	35.3	41.0	42.3	32.9	29.2	34.1	44.3	46.6	66.5	44.9	53.7	86.3	72.9	73.3	81.1	83.7	80.4	95.5
Волгоградская обл.	61.6	94.4	66.2	71.9	76.8	88.0	94.7	86.6	89.1	80.4	91.9	105.4	137.7	107.8	86.1	116.5	88.1	125.8	144.2	114.1	125	126.5
Вологодская обл.	25.9	35.0	25.4	29.3	30.9	40.2	41.7	34.8	38.2	37.0	47.1	51.2	52.0	36.8	26.4	35.9	34.1	40.4	31.0	39.5	58.7	55.4
Воронежская обл.	45.3	50.4	42.0	43.3	51.2	52.3	52.0	52.7	54.1	64.6	75.6	86.8	100.8	60.8	59.4	63.7	87.6	95.7	91.5	101.3	105.7	118.6
Дагестан	206.4	201.5	179.3	160.0	163.5	146.2	140.3	135.2	152.8	155.3	172.2	188.5	171.4	174.8	252.6	270.1	264.1	299.6	213.4	260	280.7	255.1
Еврейская АО	4.3	4.9	4.8	5.6	6.9	6.9	6.7	7.5	7.3	7.4	7.6	8.2	7.4	8.4	7.9	8.5	7.2	7.3	6.3	8.6	8.6	13.9
Забайкальский край	48.8	51.5	48.7	54.5	57.4	57.6	55.7	53.7	56.0	56.3	56.9	58.9	65.6	81.5	46.6	33.2	48.9	65.6	72.8	62.7	81.9	76.7
Ивановская обл.	23.7	27.9	19.5	22.1	25.4	29.9	30.9	22.9	28.7	35.0	36.7	42.2	58.8	29.5	24.1	23.5	39.5	26.9	36.5	39.1	33.9	61.4
Ингушетия	82.3	77.7	68.2	66.4	67.6	69.8	68.2	63.2	87.7	96.3	91.9	89.0	95.3	78.5	65.9	63.7	110.6	57.5	68.0	66.5	51.4	30.8
Иркутская обл.	68.8	89.0	77.0	89.3	105.3	110.2	103.1	109.7	104.4	97.8	114.9	127.3	137.9	109.9	104.9	108.3	127.5	136.8	145.0	141.5	144.9	156.4
Кабардино-Балкария	52.8	66.9	47.7	47.0	45.3	44.5	43.2	41.2	44.2	34.1	38.8	48.2	56.4	67.7	72.5	88.8	91.1	95.1	90.7	71.7	63.1	68.1
Калининградская обл.	27.1	31.3	23.8	24.8	26.9	31.5	30.5	28.8	29.7	38.8	47.8	52.4	55.6	45.7	17.8	22.2	33.4	33.0	37.9	35.1	39.1	77.4
Калмыкия	12.1	12.9	12.2	13.4	13.9	15.3	15.4	16.0	17.7	19.1	21.2	22.0	25.1	24.1	21.7	25.1	26.7	30.9	24.0	25	26.5	29.8
Калужская обл.	21.6	25.4	19.8	21.4	21.6	22.7	22.9	22.4	24.8	23.6	31.2	37.6	35.0	25.9	27.4	30.5	31.1	34.7	32.7	34.6	33.1	49.3
Камчатский край	6.3	6.9	6.8	8.8	7.7	7.6	8.4	11.5	10.8	10.9	11.7	13.3	14.4	16.8	17.9	15.9	17.3	21.3	26.2	24	31.5	34.6
Карачаево-Черкесия	26.2	30.1	23.8	25.9	28.4	30.9	32.8	29.6	22.2	21.1	22.9	23.9	28.5	34.4	41.4	40.8	29.3	32.9	34.7	23.7	35.7	40.6
Карелия	19.5	26.0	22.6	27.0	27.4	30.2	28.7	26.4	27.0	23.1	28.4	32.5	34.0	29.6	21.5	12.4	32.6	27.8	30.8	29.6	32.5	43
Кемеровская обл.	68.5	85.4	70.8	80.9	95.1	107.7	105.5	88.0	85.3	98.9	113.9	125.9	138.6	95.2	89.6	107.2	127.0	143.9	144.4	135.2	141.7	156.7
Кировская обл.	30.9	34.1	30.4	34.2	35.6	36.5	36.2	34.4	38.3	48.8	58.8	63.5	81.0	54.7	43.8	61.3	57.1	68.7	58.1	55.9	63.9	67.7
Коми	28.5	32.1	29.1	32.0	34.8	40.4	33.2	28.7	35.3	31.5	41.0	52.1	58.8	39.0	54.0	64.6	59.6	65.6	66.7	49.3	75.8	65.9
Костромская обл.	13.5	17.1	12.6	14.3	17.3	18.1	17.3	14.5	17.1	16.8	18.1	21.4	29.7	18.1	12.2	18.2	18.0	21.8	22.0	18.5	22.2	33.3
Краснодарский край	142.2	160.0	135.7	145.4	158.4	159.5	162.5	148.8	160.0	146.8	153.2	173.1	190.5	125.2	168.3	177.6	178.6	209.8	237.7	185.7	257.2	308.5
Красноярский край	52.0	87.9	66.6	73.3	85.4	90.2	93.3	76.3	86.1	84.0	90.4	97.1	145.5	95.8	118.1	138.2	152.0	127.9	147.4	119.8	148.2	189.8
Крым	53.4	58.5	51.4	53.8	58.4	61.7	69.2	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Курганская обл.	27.9	30.4	28.4	30.6	36.7	34.5	31.8	29.9	33.2	37.7	44.4	55.3	58.1	42.4	36.9	57.3	55.2	60.6	46.3	51.2	62.4	67.3
Курская обл.	22.7	27.1	22.5	23.0	23.5	24.4	24.0	22.5	26.6	28.9	36.1	47.6	51.0	37.3	29.1	42.5	43.7	44.4	49.5	43.8	64.1	66.5
Ленинградская обл.	36.9	51.9	37.6	39.8	45.1	44.3	48.8	43.2	40.9	31.7	42.2	49.9	66.6	57.9	37.2	54.1	65.9	62.2	74.9	58.9	61.9	82.4
Липецкая обл.	25.3	25.8	22.3	23.0	23.1	23.6	24.1	22.0	22.4	22.6	29.9	27.8	34.9	30.7	16.7	30.0	48.3	25.6	27.0	29.7	38.4	52.1
Магаданская обл.	4.3	4.9	3.9	4.4	4.8	4.0	4.0	2.9	2.8	3.4	4.5	5.7	6.7	7.4	5.8	5.3	7.0	8.7	10.8	9.1	12.7	12.9
Марий Эл	17.7	22.1	15.4	16.6	21.3	21.3	19.0	17.3	19.2	23.8	37.6	39.4	42.1	34.1	34.6	36.3	38.2	35.9	41.8	50.6	34.1	43.7
Мордовия	17.8	21.6	18.5	17.7	18.6	18.8	18.9	19.0	20.2	22.4	24.2	25.0	24.5	12.9	16.0	20.4	28.7	26.2	33.1	40.3	44	47.1
Москва	193.5	193.0	99.5	90.1	99.6	127.1	125.2	104.4	117.1	54.8	95.4	114.8	176.3	59.2	52.0	99.5	49.5	96.3	74.1	81.4	116.5	205.3
Московская обл.	140.5	150.3	114.1	110.6	131.1	133.2	129.3	104.9	108.0	116.3	148.4	130.5	187.4	105.7	78.8	110.8	117.9	139.9	159.8	152.5	196.9	283.5
Мурманская обл.	24.2	31.8	22.9	29.0	30.9	34.3	35.3	30.7	33.7	36.3	40.6	41.8	37.1	32.7	30.1	33.4	44.2	54.3	52.4	54.5	69.2	72.7
Ненецкий АО	1.6	1.9	1.8	1.8	1.8	2.0	1.8	1.2	1.6	1.6	2.0	1.5	2.3	1.9	1.5	1.3	2.5	1.7	2.0	1.5	1.5	2.4
Нижегородская обл.	73.1	80.0	71.4	73.1	75.2	76.3	75.2	75.2	75.8	98.1	128.7	137.7	135.1	101.3	82.3	96.5	107.2	133.3	112.3	141.5	149.2	144.4
Новгородская обл.	12.2	16.7	11.0	13.0	14.9	15.6	14.8	12.0	15.6	13.8	16.5	19.2	21.0	16.7	18.1	18.7	20.3	21.2	17.6	21.5	23.1	27.5
Новосибирская обл.	87.4	92.8	86.9	96.2	85.3	107.6	98.9	73.6	84.2	80.7	98.9	109.5	141.0	105.0	97.2	101.1	108.0	121.4	150.1	154.1	162	183.5
Омская обл.	65.4	90.8	65.5	69.3	72.3	75.7	71.7	70.1	72.4	72.0	83.8	85.5	88.6	82.5	82.6	92.4	90.1	89.1	95.9	95.4	97.5	145.4
Оренбургская обл.	44.4	55.4	41.2	44.7	45.7	50.0	48.9	46.4	52.6	56.0	66.0	77.0	92.6	69.5	75.4	68.5	96.4	118.1	117.4	105.1	86	127.1
Орловская обл.	16.4	21.3	18.5	18.2	24.6	24.7	23.9	20.0	23.0	20.9	24.4	35.5	39.3	24.1	22.9	25.3	26.3	26.6	34.1	29.7	33.8	37.6
Пензенская обл.	28.1	32.3	28.3	30.4	30.5	32.7	32.8	32.6	33.6	34.5	37.2	44.1	56.0	53.8	35.7	45.9	46.8	46.7	63.9	51.3	100.2	86.4
Пермский край	57.0	70.5	63.1	67.8	77.5	76.5	81.7	74.8	86.6	84.9	104.1	116.7	140.6	117.6	91.8	98.8	112.5	104.6	103.3	130.8	98.2	151.7
Приморский край	42.2	54.7	51.6	55.9	56.3	62.8	73.4	72.9	75.8	72.9	85.0	101.7	103.8	81.6	75.7	82.4	85.7	105.0	90.1	97.2	95.8	139.6
Псковская обл.	14.9	19.6	16.1	18.2	20.8	22.3	23.2	22.3	24.4	23.2	33.1	33.8	39.5	23.8	17.7	26.7	23.5	20.1	29.8	27.8	37.3	43.1
Ростовская обл.	85.9	106.4	101.2	109.2	120.4	125.9	130.3	125.8	128.7	130.1	159.5	167.1	184.1	142.6	147.2	173.2	181.6	191.8	263.4	239.8	271.8	318.6
Рязанская обл.	20.6	27.6	21.1	22.0	22.0	23.8	25.1	23.9	26.1	25.8	41.2	48.3	51.8	31.0	22.4	28.2	32.0	34.0	49.2	50.2	63.8	57.7
Самарская обл.	58.4	74.6	65.6	63.8	72.2	71.9	60.1	53.1	55.7	60.0	88.5	101.2	107.5	75.4	75.0	74.8	93.2	93.5	73.6	93.7	104.2	173.9
Санкт-Петербург	63.1	90.0	42.2	44.7	50.3	49.8	61.9	39.0	43.5	33.0	55.8	74.3	116.6	57.4	57.7	64.4	57.4	70.1	105.0	86.3	98.3	153.1
Саратовская обл.	52.4	65.0	51.9	60.3	57.4	63.7	59.0	58.4	65.7	69.0	78.2	85.8	115.3	100.2	105.2	107.8	121.3	128.1	134.9	98.4	126.3	129.8
Саха	34.4	37.0	34.4	34.7	35.6	35.0	36.7	37.3	37.4	40.0	44.1	43.7	44.1	45.6	38.1	47.4	44.9	44.5	47.1	35.1	39	54.5
Сахалинская обл.	14.4	15.3	14.3	14.8	16.5	17.6	17.8	18.4	20.5	21.9	22.9	25.6	28.6	22.1	13.4	14.6	23.6	21.8	27.5	27.2	36.4	39.8
Свердловская обл.	86.2	122.2	89.4	103.0	119.2	137.7	149.4	138.4	136.3	133.4	167.2	193.9	191.2	112.8	125.2	167.4	158.7	171.0	178.3	195.2	179.5	233.4
Севастополь	9.6	10.0	8.6	9.3	9.2	12.0	16.6	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—	—
Северная Осетия	42.1	44.0	37.5	36.5	39.4	31.9	30.7	29.2	27.8	27.8	29.5	36.8	38.5	35.3	31.1	25.9	29.0	37.1	34.1	43.9	59.5	96
Смоленская обл.	24.2	25.3	25.3	26.2	29.8	31.4	32.8	26.9	28.1	30.9	41.5	40.8	43.6	37.2	36.9	43.6	41.4	48.1	56.4	59.5	53.5	67.2
Ставропольский край	72.2	84.6	66.9	69.0	70.2	78.3	77.8	73.0	76.9	74.3	82.4	94.1	116.8	108.3	88.8	114.8	89.3	119.9	133.6	115.8	120.4	177.7
Тамбовская обл.	19.8	22.8	19.6	20.5	22.5	23.6	24.3	22.8	24.6	26.1	35.9	43.4	50.4	52.0	50.4	49.1	48.2	49.6	50.0	52.6	63.4	47.6
Татарстан	53.6	73.7	66.4	67.7	70.8	77.5	82.0	80.8	80.7	84.6	94.9	126.3	168.1	96.0	108.1	105.5	125.4	138.4	124.7	99.7	116.1	158.7
Тверская обл.	25.3	29.0	26.7	27.9	31.2	39.9	39.1	38.0	38.3	36.5	43.3	47.1	57.6	36.4	30.4	32.8	42.4	38.6	47.1	34.6	55.3	68.5
Томская обл.	37.0	46.4	29.5	34.5	33.8	39.7	40.4	41.8	39.2	41.6	46.4	41.8	46.7	43.0	37.0	47.3	54.8	54.4	69.3	59.1	51.2	68
Тульская обл.	30.1	35.1	29.9	30.6	30.7	33.0	33.2	33.5	33.9	37.4	42.5	47.0	48.6	27.2	21.6	22.7	40.3	38.7	42.6	49.4	43.8	83.4
Тыва	19.1	23.5	14.4	18.8	23.1	21.3	23.2	23.8	23.5	22.0	23.3	27.6	27.0	22.6	21.9	26.0	29.3	25.8	27.8	26	28.9	27.2
Тюменская обл.	32.0	35.3	29.6	32.3	36.2	40.2	43.2	38.3	36.4	39.5	43.0	47.8	51.9	39.2	34.4	55.2	32.5	56.9	53.8	50.9	71	69.7
Удмуртия	34.2	48.2	32.6	37.8	38.1	42.3	40.9	41.7	46.8	49.8	58.0	77.5	74.9	65.2	67.8	70.9	63.9	64.2	53.3	65	59.4	78.3
Ульяновская обл.	26.2	29.2	23.0	23.4	28.3	29.7	32.0	31.0	37.4	37.9	47.3	58.8	60.2	48.5	31.2	46.0	53.5	64.2	48.1	42.9	57	44.7
Хабаровский край	21.8	28.7	26.8	27.3	35.7	36.6	38.9	43.9	42.2	47.6	49.7	65.9	75.8	65.3	41.0	44.1	43.1	49.8	46.9	51.9	77.5	93.5
Хакасия	16.2	20.9	14.9	13.2	12.7	16.3	15.3	16.1	15.8	20.8	19.4	24.3	23.6	18.9	17.6	23.7	24.6	27.2	28.4	21	22.8	31.8
Ханты-Мансийский АО	23.9	27.2	22.4	22.7	30.0	41.7	40.5	42.1	43.7	49.9	56.9	68.6	62.3	70.0	66.9	52.8	67.2	79.2	77.8	80.5	88.8	87.7
Челябинская обл.	91.5	125.9	95.1	105.3	123.5	130.5	129.4	116.1	113.3	120.2	124.3	139.9	148.9	79.1	43.9	93.2	95.1	89.5	106.5	110.1	149.9	155.6
Чечня	94.9	120.8	85.9	86.3	87.1	98.1	105.8	135.9	174.7	177.9	205.3	238.3	194.4	172.1	254.8	311.2	—	—	—	—	—	—
Чувашия	29.0	36.6	28.3	31.2	31.9	33.9	33.2	34.0	38.3	38.4	51.8	63.4	78.0	53.9	60.5	58.1	77.4	64.0	54.8	63.1	62.5	61.3
Чукотский АО	0.8	1.4	1.2	0.9	0.9	1.1	1.3	1.1	1.1	1.4	1.8	1.5	1.6	1.7	1.2	1.3	1.4	1.2	1.6	1.6	2.4	3.7
Ямало-Ненецкий АО	6.6	7.3	6.1	6.6	10.0	8.4	11.3	10.3	10.3	11.4	11.3	13.4	14.3	19.4	8.6	16.9	22.3	19.4	16.9	20.8	21.3	25.8
Ярославская обл.	39.0	47.4	35.0	36.4	44.1	45.2	36.8	26.4	30.2	22.7	34.5	50.9	55.4	41.1	23.6	20.5	27.2	32.3	41.0	26.8	48.6	55.3
Россия	3 630.5	4 321.3	3 464.8	3 658.5	3 969.5	4 243.5	4 263.9	3 889.4	4 137.4	4 130.7	4 922.4	5 544.2	6 283.7	4 697.0	4 518.6	5 250.2	5 242.0	5 666.0	5 933.5	5 698.3	6 423.7	7 699.5

Сроки обновления данных на сайте Росстата:
месячная — на 30-й рабочий день после отчетного периода
годовая — 25 марта

«Будет хуже»: почему в рекордно низкой безработице мало хорошего

Фото Михаила Терещенко / ТАСС

В этом году показатель переписывает рекордно низкие значения почти каждый месяц. Еще в конце прошлого года он составлял 3,7%, в начале 2022-го — 4,4%.

В мае в России насчитывалось 2,4 млн нетрудоустроенных — на 60 000 меньше, чем месяцем ранее. За последние два года количество безработных сократилось на 1,3 млн человек, сообщала вице-премьер Татьяна Голикова. «В истории России такого никогда не было», — подчеркивала она. «Летом мы обязательно увидим еще более низкие показатели», — обещал новые рекорды помощник президента Максим Орешкин.

Однако у низкой безработицы «есть и обратная сторона медали», признавал президент Владимир Путин. Речь о нехватке кадров. Дефицит специалистов в стране признают чиновники всех ключевых министерств. Правительство оценило потребность в работниках как минимум в 1 млн в ближайшие пять лет. Минпромторг и вовсе назвал главной проблемой российской промышленности не санкции, а кадровый голод.

Почему снижается безработица

«Дефицит специалистов назревал последние 15 лет, и вот этот момент настал», — говорит Forbes старший научный сотрудник лаборатории исследований рынков труда и пенсионных систем РАНХиГС Виктор Ляшок. События 2022 года наложились на долговременный тренд: с каждым годом все больше россиян становились пенсионерами и все меньше молодежи выходило на рынок труда из-за демографической ямы 1990-х. «Снижение безработицы во многом стало результатом миграционного оттока трудоспособного населения, естественной убыли, перехода из трудоспособного возраста в старшие возрастные группы и частичной мобилизации», — объяснял ЦБ. В итоге уже к концу 2022 года, по данным опроса регулятора, каждое второе предприятие испытывало дефицит кадров.

События 2022 года «добавили дров» в усугубившийся еще в коронакризис дисбаланс: предприятия предъявляют спрос на квалифицированных рабочих, а предложение все больше формируется из работников интеллектуального труда с высшим образованием, добавил в беседе с Forbes заместитель главы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. Подготовка рабочих для высокотехнологичных отраслей (электроника, радиотехника и системы связи, приборостроение, авиационная и ракетно-космическая техника, кораблестроение, отчасти машиностроение) происходит не в тех объемах, которые необходимы, констатируют в НИУ ВШЭ.

Количество вакансий в России сейчас на исторически высоком уровне, а подходящих кандидатов мало. «Экономические потрясения поставили одни предприятия в тяжелое положение, а перед другими открылись новые возможности. В 2020-2021 годы количество вакансий в России выросло на 3%, в 2022 году — еще на 0,5%. Особенность ситуации в том, что нет ни одной отрасли, где бы объем вакансий резко ни вырос. Происходит «перетягивание каната» — предприятия пытаются «откусить» побольше от ограниченного пула работников. Такого активного перетока рабочей силы между отраслями не было с начала 2000-х», — отмечает экономист.

С одной стороны, вырос спрос на представителей рабочих специальностей на предприятиях гособоронзаказа. С другой — сокращение импорта привело к росту спроса на продукцию некоторых технологичных отраслей, указывал ЦБ. Наиболее острая нехватка в машино- и судостроении, металлургии, нефтехимии, строительстве и транспорте. Так, на Дальнем Востоке дефицит машинистов электропоездов из-за роста грузопотока на Восточном полигоне железных дорог, а на Юге России — отток квалифицированных строителей, водителей, энергетиков: они уехали восстанавливать новые регионы, где больше платят, писал ЦБ. Кроме того, усилилась нехватка IT-специалистов из-за их отъезда в другие страны, добавлял регулятор.

Не хватает как высококвалифицированных специалистов, так и рабочих. «Люди как носители проектов, люди как управленцы и люди как рабочие руки — это ключевой вызов здесь и сейчас», — говорил первый замминистра промышленности и торговли Василий Осьмаков.

Общий дефицит кадров в стране оценить сложно, говорит профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Хотя предприятия обязаны информировать службы занятости о пустующих вакансиях, большинство этого не делает», — пояснил он. О нехватке 25 000 врачей и 50 000 среднего медперсонала сообщал Минздрав, дефицит учителей оценивался в 250 000. В строительстве и ЖКХ не хватало более 250 000 человек.

Одновременно «спецоперация»* вымывает людей из гражданской экономики. За 2022 год в сферу обороны и госуправления перетекло порядка 390 000 человек, оценивал, по данным Росстата, главный экономист по России Bloomberg Economics Александр Исаков.

«Спецоперация» оттягивает людей, в первую очередь из низкооплачиваемых сфер в регионах, например сельского хозяйства. Уйти в армию по контракту соглашаются те, кто получает 20 000-30 000 рублей, понимая, что на фронте смогут заработать в десять раз больше», — говорит Александр Сафонов.

Точно оценить влияние мобилизации, кампании по набору контрактников и эмиграции на рынок труда невозможно — официальная статистика «не улавливает эти процессы», подчеркивает Капелюшников. 300 000 мобилизованных — это около 0,4% из 75 млн рабочей силы, еще 0,22% составляют 114 000 контрактников и 52 000 добровольцев, набранных к 22 июня. Одновременно страна переживает крупнейшую после распада СССР волну эмиграции, достоверных данных о масштабах которой нет. Washington Post оценивал ее примерно в 500 000 (0,67% рабочей силы) по статистике государств, популярных у россиян для отъезда. Однако часть уехавших продолжает работать на российские компании. В то же время в стране оказалось несколько миллионов беженцев из Украины. Их численность выше 5,4 млн человек, включая детей и пенсионеров, сообщал ТАСС со ссылкой на источник в силовых структурах.

Побочные эффекты

Нехватка кадров вынуждает работодателей заманивать или удерживать сотрудников, повышая вознаграждение. Реальные зарплаты россиян показали самый заметный рост за последние пять лет — плюс 10,4% в апреле в годовом выражении. Средняя зарплата составила 71 204 рубля. Сильнее всего за январь — апрель выросли зарплаты, в частности, в производстве компьютеров и электрического оборудования (на 23%), производстве транспорта (21,8%), готовых металлических изделий (21%), одежды (21,5%), в грузовых перевозках (15,4%). По итогам года реальные зарплаты россиян увеличатся на максимальные за пять лет 5,4%, ожидает Минэкономразвития.

Повышение зарплат, как и выплаты военным и их семьям, спровоцировали бурный рост потребительского спроса. Суммарный оборот розничной торговли, общепита и платных услуг населению вырос на 8,8% в мае после роста на 7,3% в апреле.

Зарплаты растут быстрее производительности труда и выпуска предприятий. Это волнует ЦБ, который считает положение на рынке труда одним из главных рисков для инфляции. «Подорожавший» труд вынуждает бизнес повышать цены для потребителей. Инфляция в мае ускорилась до 2,5% после 12 месяцев снижения. На фоне проинфляционных рисков ЦБ может поднять ключевую ставку впервые за десять месяцев на следующем заседании 21 июля. «Насколько повышение зарплат в текущих реалиях является устойчивым проинфляционным риском — дискуссионный вопрос, — подчеркивает главный экономист по России и СНГ «Ренессанс Капитала» Софья Донец. — С одной стороны, рост издержек при условии устойчивого спроса транслируется в рост цен. С другой — дополнительный заработок в условиях сохраняющейся неопределенности может в большей степени направляться на сбережения и быть менее проинфляционным».

В перспективе года-двух ограничения по численности рабочей силы сдержат потенциальный ВВП, отмечал ЦБ. Как долго продлится разбалансировка на рынке труда — прогнозировать сложно. «Геополитическая ситуация настолько неопределенная, нет гарантий, что не будет новых шоков», — подчеркивает Капелюшников.

«Пока снижение рабочей силы достигло плато. На рынок труда выходит поколение 2000-х, когда рождаемость росла. Повышение пенсионного возраста на пять лет будет давать прибавку к рабочей силе в экономике до 2028-2030 годов», — объяснил Виктор Ляшок. «После 2030 года станет сильно хуже. Придет черед работать поколению после 2010 года, когда рождаемость снижалась, а пенсионная реформа исчерпает свой эффект», — констатировал экономист.

«Переток специалистов из одних отраслей в другие займет время, — подчеркивает Капелюшников. — К тому же некоторые предприятия живут представлениями о зарплатах вчерашнего дня». «Предъявляя спрос на квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, работодатели не в состоянии обеспечить им приемлемые условия труда и достаточный уровень зарплаты», — отмечали ранее в НИУ ВШЭ.

* Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.