Как открыть филиал в Турции в 2022 году
Чтобы ваш бизнес оставался успешным и был известен не только в пределах одной юрисдикции, рекомендуется изучить инструкцию, как открыть филиал в Турции в 2022 году в течение 20-30 дней. Сфера услуг материнской организации может быть любой – от сбыта товаров до оказания услуг. Имея представительство или филиал своей иностранной компании в европейском государстве, вы получаете одновременно несколько бонусов:
• повышение статуса организации, как компании международного уровня;
• большой приток клиентов и контрагентов;
• прямой выход к странам Европы, Азии и Ближнего Востока, чьи торговые пути пересекаются именно на территории Турецкой Республики.
Что лучше – филиал или дочернее предприятие? Как зарегистрировать филиал в Турции без личного визита в страну? Какие документы следует подготовить и куда подавать, чтобы регистрация филиала заняла минимум времени?
Получить ответы на все эти вопросы можно у наших консультантов Relocation TR, а также дочитав представленный материал до конца.
Филиал в Турции – правовая база
Регистрация компаний от лица иностранного подданного или юрлица на территории Турции регулируется Турецким Торговым Кодексом (ТТК) и законом «О компаниях». Имея свой бизнес в другой стране, например в России, предприниматель имеет возможность выйти на новый уровень, открыв в Турции филиал, дочернее предприятие или представительство, головной офис которой расположен в другой стране.
1. Представительство иностранной компании в Турции – один из видов подразделений юридического лица с ограниченными правами. Такая организация не может вести коммерческую деятельность и может участвовать в развитии бизнеса только на юридическом уровне: заключение договоров, поиск клиентов, реклама, защита интересов юрлица и прочее.
2. Филиал иностранной компании в Турции имеет право работать в том же направлении, что головной офис. Действия филиала регламентируются Уставом юридического лица, открывшего свое подразделение в другом государстве.
Все правовые вопросы относительно формированию юрлица иностранным подданным в Турции регулируются ТТК, в том числе п. 4 ст. 40 данного закона и п. 5 ст. 9 Закона «О союзе торговых палат и товарной биржи Турции».
Регистрация филиала иностранной компанией – преимущества и недостатки
Как понятно из вышесказанного, филиал имеет те же права, что и его материнская компания, расположенная в другом государстве. Это расширяет спектр коммерческих возможностей и дает ряд преимуществ:
• Коммерческая и хозяйственная деятельность филиала в Турции контролируется головным офисом в другом государстве.
• Разрешается деятельность в пределах полномочий, указанных в доверенности от юридического лица (главной компании).
• Финансовая деятельность определяется главным офисом подразделения, что предполагает использование независимого банковского счета в Турции, открытого для филиала иностранной компании, или запрет на обособленность в вопросе финансовых операций. В последнем случае все средства поступают на один счет, владельцем которого является материнская компания.
• Филиал имеет право действовать на основании выданной лицензии, полученной учредителем на отдельный вид деятельности, что исключает повторное лицензирование бизнеса, как в случае регистрации самостоятельной компании или дочернего предприятия в Турции.
• Регистрация филиала и прекращение его деятельности может осуществляться одним и тем же органом.
• Регистрация филиала в Турции обходится дешевле и быстрее, чем формирование нового юрлица.
К недостаткам открытия филиала в Турции можно отнести некоторые условности:
• Если головная компания прекращает свою деятельность, то филиал автоматически ликвидируется.
• Филиал и главная компания в другой стране должны иметь идентичное название с дополнительным указанием типа подразделения – филиал в определенном городе.
Требования к названию филиала иностранной компании отражено в ст. 48, п. 3 Турецкого Трудового Кодекса № 6102. Если говорить кратко, то название должно повторять наименование головной компании, а также включать признаки территориальной расположенности филиала. Например, филиал от организации «ZAO Polyana» в городе Измир будет прописан, как: «Polyana» A.Ş. İzmir Şubesi (ЗАО «Поляна», Филиал г. Измир).
Требования к открытию филиала в Турции
Прежде чем открыть филиал своей компании на территории Турецкой республики в 2022 году следует изучить ряд особенностей данной процедуры. Любое нарушение установленных законодательством норм и правил приведет к ликвидации предприятия и спорам с регулирующими органами.
Требования к филиалам, регистрация которых осуществляется иностранным лицом в Турции в 2022 году:
1. У материнской компании и филиала не может быть несколько владельцев. По закону турецкого государства учредитель головного офиса и подразделения – это одно физическое/юридическое лицо.
2. Филиал имеет один уставной капитал с основной компанией и не может формировать собственные правила ведения бизнеса.
3. Тоже касается направления деятельности иностранной компании и ее филиала в Турции, которые не должны иметь расхождений.
4. Фактический адрес материнской компании и филиала не должны совпадать. Это могут быть разные юрисдикции, города, здания или офисные помещения в одном административном комплексе.
5. Филиал должен быть зарегистрирован по всем правилам и внесен в Торговый реестр.
6. В Турции филиал иностранной компании проходит этап регистрации в Торгово-промышленной палате.
7. Филиал не имеет личных активов, отличных от главной компании, а все убытки, прибыль и обязательства принадлежать головному офису.
8. Филиал нельзя квалифицировать, как самостоятельное юридическое лицо, а все финансовые операции протекают строго через главного учредителя.
9. Деятельность филиала в Турции ограничена Уставом материнской компании, как по сфере деятельности, так и по периоду существования.
10. В Турции разрешается регистрировать прибыль филиала, которая переводится на счет материнского офиса и облагается налогом на дивиденды (15%). В том случае, если государства подписали соглашение об избежании двойного налогообложения, ставка может быть уменьшена.
11. Решение о движении кадров в филиале может приниматься руководством головного офиса или непосредственно начальством по месту открытия подразделения в Турции, что зависит от полномочий директора филиала.
Важно! Директор филиала в Турции – любое физическое лицо, имеющее рабочую визу или турецкое гражданство (п. 4, ст. 40 ТКТ).
Пошаговое руководство
1. Подготовить документы для регистрации филиала в Турции, перевести их на турецкий язык, заверить у нотариуса и при необходимости апостилировать.
2. Представитель филиала (физлицо) должен получить налоговый номер (ИНН).
3. Если регистрация осуществляется через доверенное лицо, подготовить соответствующий документ с указанием перечня полномочий представителя.
4. Найти и арендовать офис, имея на руках договор аренды.
5. Подать документы в Министерство Торговли и Промышленную Палату Турции.
6. Получить лицензию (разрешение) на формирование филиала от лица иностранной компании.
7. Пройти процедуру регистрации филиала в Торговый реестр Турции, подав следующие документы:
1. ходатайство с печатью компании и подписью уполномоченного лица;
2. решение иностранной компании об открытии в Турции филиала, а также документы для регистрации компании и копия устава;
3. документы об учреждении филиала на территории турецкой юрисдикции с подписью – 5 экз.;
4. доверенность – 2 экз.;
5. документы уполномоченного представителя филиала – для граждан Турции заверенная нотариусом копия удостоверения личности, для остальных лиц копия паспорта, ВНЖ или рабочей визы с переводом на турецкий и со штампом «Апостиль»;
6. заявление по установленному образцу, в котором должны присутствовать фотографии представителей филиала.
8. На время рассмотрения вашего заявления будет выдан документ о временной регистрации будущего подразделения иностранной компании (филиала), который следует передать в налоговую службу.
9. Открыть счет в банке Турции.
10. Найти бухгалтера и заключить с ним договор на оказание услуг.
Для филиалов, чья деятельность связана с ВЭД (внешняя экономика), потребуется подать документы на регистрацию в Союзе экспортеров/импортеров.
Итого: В 2022 году открыть филиал, представительство или дочернюю компанию в Турции от юридического лица иностранного государства можно и даже нужно. Это позволит вам выйти на мировой рынок, повысить рейтинг компании, получать стабильный доход и развивать бизнес на гораздо выгодных условиях, чем предлагает страна-происхождения деятельности.
Если вы готовы сделать решающий шаг навстречу будущему, то мы ждем ваши вопросы и заявки, обращайтесь к Relocation TR, мы окажем вам эффективную поддержку!
Открытие бизнеса в Турции для иностранных граждан
В соответствии с законодательством Турции иностранцы имеют право открыть свой бизнес или стать инвесторами наравне с гражданами страны. Чаще всего иностранцы создают акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Также есть возможность открыть филиал зарубежной компании. Для открытия ООО необходимо наличие уставного капитала от 10 000 турецких лир, для АО – от 50 000 лир.
Содержание публикации
1. Бизнес в Турции
За первую половину 2022 года в Турции открылось 9828 новых иностранных компаний. Согласно данным Союза торговых палат и товарных бирж Турции (TOBB), это на 64,4% больше, чем в прошлом году [1] .
Турция занимает 37 место в Глобальном рейтинге инноваций [2] и 34 место в рейтинге самых благоприятных стран для ведения бизнеса [3] . Наиболее популярными сферами бизнеса для иностранцев являются туризм, клининг, рестораны и отели.
2. Свободные экономические зоны
В Турции существуют свободные экономические зоны. СЭЗ существуют для поддержки экспорта из Турции, на их территории разрешены многие виды деятельности: среди них торговля, IT, складские и логистические услуги.
Ведение бизнеса в СЭЗ имеет множество экономических преимуществ: освобождение сотрудников компании от уплаты подоходного налога, освобождение компании от налога на прибыль за экспортированные товары, а также отсутствие гербовых сборов и НДС для резидентов СЭЗ.
На ноябрь 2022 года в Турции существуют 18 свободных экономических зон. Примеры свободных зон:
- Анталия: Свободная Зона Анталии
- Мерсин: Свободная Зона Мерсина
- Стамбул: Свободная Зона Аэропорта Стамбула, Свободная Зона Стамбул Фракия, Свободная Промышленная и Торговая Зона Стамбула
- Измир: Эгейская Свободная Зона и Свободная Зона Измира
3. Как открыть юридическое лицо в Турции
Для регистрации юридического лица иностранному гражданину нужно иметь вид на жительство (ikamet). Самой короткой являются процедура получения краткосрочного туристического ВНЖ . Для оформления туристического вида на жительство необходимо купить или арендовать жилье сроком не менее, чем на полгода.
Для регистрации иностранца в качестве самозанятого в Турции необходимо получить разрешение на работу. Иностранные лица, пребывающие на территории Турции на основании туристического или краткосрочного вида на жительство, не имеют права осуществлять трудовую деятельность в стране. Долгосрочный ВНЖ имеют права получить лица, прожившие в Турции непрерывно 8 лет.
Чаще всего, иностранцы открывают в Турции общества с ограниченной ответственностью или акционерные общества.
4. Возможные формы юридического лица в Турции
Можно выделить пять типов компаний в Турции:
- Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)
- Акционерное общество (anonim şirket)
- Коллективная компания (kollektif şirket)
- Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)
- Кооператив (kooperatif)
Подробно о различных формах юрлиц можно узнать в брошюре, опубликованной на сайте министерства торговли Турции [4] .
4.1. Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)
Это предприятие, которое несет ответственность за свои долги только собственными активами и где капитал определен и распределен на доли или акции.
Общество с ограниченной ответственностью создается как минимум одним физическим или юридическим лицом, а число акционеров не может быть может превышать 50.
При создании ООО заключается договор, который в дальнейшем должен быть зарегистрированный в торговом реестре по месту расположения основного офиса.
Уставный стартовый капитал должен составлять не менее 10 000 лир (TL) и может быть уплачен наличными в течение двух лет после регистрации предприятия.
4.2. Акционерное общество (anonim şirket)
Это публичное или непубличное предприятие, которое не несет ответственности по долгам компании государству и где капитал определен и распределен на доли или акции.
Акции могут быть предложены общественности и проданы на бирже.
Обязательным является наличие аудитора в числе сотрудников акционерного общества, вне зависимости от числа учредителей/акционеров (в то время, как в числе сотрудников ООО обязан быть аудитор, если число учредителей/акционеров превышает 20 человек). Учредители или акционеры не несут ответственности за возможные долги компании.
При создании АО уставный стартовый капитал должен составлять как минимум 50 000 лир , четверть суммы должна быть уплачена наличными до регистрации компании, остальная часть суммы может быть уплачена в течение последующих 24 месяцев.
4.3. Коллективная компания (kollektif şirket)
Коллективная компания должна быть основана как минимум двумя физическими лицами.
Каждый из партнеров может влиять на управление компанией, но ответственность за управление компанией и принятие решений лежит на одном, нескольких, либо всех партнерах по письменной договоренности.
Требований к размеру стартового капитала нет .
4.4. Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)
ТОО делится на два типа: частные компании и товарищества с ограниченной ответственностью, разделенные на акции или доли. ТОО создается как минимум двумя партнерами, один из которых обладает неограниченной ответственностью, а другой — ограниченной. Характерной чертой ТОО является разная ответственность партнеров.
Партнеры с ограниченной ответственностью ограничены суммой капитала, которую они вложили. Они не управляют компанией. Партнеры с неограниченной ответственностью отвечают собственным имуществом перед кредиторами, которые могут обращаться к ним, когда не могут покрыть свою дебиторскую задолженность за счет активов компании. Партнеры с неограниченной ответственностью осуществляют управление компанией.
4.5. Кооперативы (kooperatif)
Это партнерства различные виды, которые могут создавать как физические, так и юридические лица, с целью защитить экономические интересы партнеров и их потребности.
Кооперативная компания не является частной или компанией с ограниченной ответственностью. Это коммерческая компания, которая может быть создана как минимум семью лицами.
Каждый партнер получает как минимум одну акцию, как максимум – пять тысяч акций. Стоимость одной акции оценивается в 100 лир . Ответственность партнеров указывается в Уставе кооператива. Партнеры могут нести неограниченную ответственность перед кредиторами или нести ограниченную ответственность до определенной суммы, превышающей их долю в компании.
5. Регистрация компании в Турции
При переводе и подготовке учредительных документов для регистрации компании в Турции понадобятся услуги переводчика, бухгалтера и юриста. За консультацией можно обратиться в Офис инвестиций при Администрации президента Турции [5] . С пошаговой инструкцией и перечнем документов можно ознакомиться на сайте Офиса инвестиций [6] или в брошюре министерства торговли [4] .
Также перед открытием компании иностранцу требуется получить турецкий ИНН. Можно подать заявку онлайн на сайте турецкой налоговой инспекции [7] (во вкладке APPLICATION FOR NON-CITIZEN’S POTENTIAL TAX NUMBER). Чтобы подать заявление в отделение налоговой инспекции лично потребуются нотариально заверенный перевод загранпаспорта (две копии).
После получения ИНН требуется подать заявление на регистрацию компании в электронной системе Торгового Реестра Турции MERSIS [8] . Если иностранное лицо будет указано в договоре как партнер или уполномоченное лицо, можно указать номер загранпаспорта.
В системе MERSIS указываются:
- Данные об учредителях компании
- Адрес основного офиса
- Название компании. Согласно турецкому законодательству, название должно указывать на род деятельности компании и не содержать оскорбительной лексики. Иностранные слова в названии допустимы, если указывают на род деятельности компании.
В системе MERSIS требуется указать все необходимые юридические данные для составления Устава компании. Устав будет сгенерирован системой автоматически. Устав составляется на турецком языке. После составления Устава система MERSIS автоматически присваивает компании потенциальный налоговый номер. Партнеры подписывают и заверяют Устав и потенциальный налоговый номер у нотариуса. Распечатывать документы необязательно, существует возможность отправить их нотариусу через систему MERSIS и получить номер отслеживания.
В офисе Торгового реестра заверяются подписи учредителей и составляются подписные декларации.
Требуется оплатить 0.04% уставного капитала в качестве “доли конкурентного полномочия”. Существует возможность сделать оплату в дирекции Торгового реестра, без открытия банковского счета.
Чтобы открыть счет в банке, иностранцу-физическому лицу нужно иметь загранпаспорт, в ряде случаев ВНЖ. Также может потребоваться указать мобильный телефонный номер российского или турецкого оператора связи. На мобильный телефон будут приходить уведомления от банка. Популярными турецкими банками среди россиян являются DenizBank, Ziraat Bankasi и VakifBank.
Чтобы открыть банковский счет для компании необходимо предоставить потенциальный налоговый номер, Устав компании и договор на аренду офиса.
При открытии акционерного общества на счет компании должна быть перечислена четверть уставного капитала.
Для завершения процесса регистрации компании требуется предоставить в офис Торгового реестра выписки из банка об открытии счета, документы об оплате 0.04% уставного капитала и, в случае открытия АО, выписки об оплате четверти уставного капитала. Для создания АО, ООО и кооператива в дирекции торгового реестра также заверяются коммерческие книги.
Cроки регистрации компании в Турции составляют от 20 дней.
Чтобы открыть ООО в Турции потребуются следующие документы:
- Загранпаспорта учредителей или карты ВНЖ
- Фотографии учредителей (по 4 шт.)
- Устав компании с заверенными подписями учредителей
- Декларация учредителей компании
- Выписка из банка или справка о доходах для подтверждения достаточного финансового состояния
- Выписка из банка об уплате 0,04% доли уставного капитала
Информацию о стоимости услуг для открытия компании следует уточнять в офисах Торгового реестра.
Необходимо учитывать оплату госпошлины в Торговой палате, взнос 0,04% от суммы уставного капитала и аренду помещения для офиса.
Также существует возможность обратиться в компании, которые предоставляют услуги по регистрации юридических лиц на территории Турции.
6. Как открыть филиал зарубежной компании в Турции
Помимо открытия компании, у зарубежных инвесторов есть возможность открыть филиал уже действующей компании в Турции. Полномочия филиалов существенно отличаются от полномочий независимых компаний. Филиалы не имеют осуществлять деятельность, которая не входит в компетенцию компании-учредителя. В филиалах компаний нельзя продавать товары и услуги, не входящие в перечень компании-учредителя.
Для филиалов не существует минимального уставного капитала, они могут иметь торговые отношения с третьими лицами, но компания-учредитель должна постоянно подтверждать стабильность прибыли.
Несмотря на то, что юридически филиал зарегистрирован как самостоятельная компания, на практике внутреннее руководство и политика филиала полностью зависят от компании-учредителя.
Представителем филиала должен быть сотрудник, являющийся резидентом Турции.
Каждый филиал должен использовать название компании-учредителя, чтобы указать, что является ее филиалом.
Чтобы открыть филиал компании в Турции, потребуются следующие документы:
- Устав компании
- Решение совета директоров об открытии компании в Турции
- Решение совета директоров о передаче полномочий представителю
- Копии загранпаспортов учредителей и представителя
- Налоговый номер ООО
- Заявление на открытие ООО в Турции с указанием города
- Нотариально заверенная подпись представителя
- Доверенность на представителя с правом подписи и печати для Торговой палаты
- Декларации о регистрации компании в Торговой палате
- Фотографии учредителей (4 шт.)
- Данные о компании (название, сфера деятельности, объем активов, регистрационный номер и юридический адрес)
- Сертификат о регистрации иностранной компании
- Лицензия на вид осуществляемой деятельности
7. Страхование в Турции
Наличие полиса медицинского страхования является обязательным для постоянных и временных резидентов Турции.
Сотрудники компаний в качестве льгот имеют право на медицинское страхование, страхование жизни и пенсионное страхование, которое обязан покрывать работодатель. Право на страхование не распространяется на временных сотрудников и фрилансеров, оказывающих услуги компании на договорной основе.
Существуют также отдельные программы страхования для учредителей компании, страхование бизнеса для защиты активов в случае судебного иска и т. д. Для консультации следует обратиться в страховую компанию.
8. Обязанности учредителя компании и найм сотрудников
В обязанности учредителя компании, помимо прочего, входит своевременная уплата налогов (ежемесячная или ежеквартальная), оплата страхования бизнеса, страхования жизни учредителей, а также оплата социального страхования сотрудников. Каждый месяц бухгалтер компании обязан составлять налоговую декларацию.
Прежде, чем нанять на работу в турецкую компанию иностранных граждан, нужно получить соответствующий сертификат или разрешение на работу для этих сотрудников.
У министерства семьи, труда и социальной защиты населения Турции существуют определенные критерии при обработке заявлений о получении разрешения на работу от иностранцев. Так, соотношение иностранных сотрудников к турецким гражданам составляет 5:1, т. е. работодатель обязуется обеспечить рабочие места в компании пяти турецким граждан на каждого принятого на работу иностранца.
Трудовое законодательство Турции обязывает работодателей регистрировать всех сотрудников для уплаты налогов и взносов на социальное обеспечение. Общая ставка взносов на соц. обеспечение в 2022 году в Турции составляет 20.5% (с возможностью снизить до 15.5%) для работодателя и 14% для сотрудников [9] .
Согласно налоговому законодательству Турции, каждые шесть месяцев учредители ООО или АО обязаны проводить независимый аудит.
9. Налогообложение
Подоходный налог для физлиц составляет от 15% до 40% по прогрессивной ставке. Корпорации облагаются подоходным налогом до 22%.
Турция подписала соглашения с более чем 80 странами об избежании двойного налогообложения.
Документ с подписью (договор, гарантийное, договор о намерениях и др.) или любой цифровой документ с электронной подписью, облагается гербовым сбором, если документ подписан в Турции. Гербовый сбор составляет 0,15-0,89% от стоимости документа.
Ставка НДС составляет в среднем 18%. Закон об НДС предусматривает возможность освобождения от уплаты налогов (например, при оказании услуг или экспорте товара в зонах свободной торговли). Пониженная ставка НДС в размере 1% или 8% применяется для определенных поставок и услуг, перечисленных отдельно в законодательстве по НДС.
Как открыть филиал в турции
Индивидуальные предприниматели в Турции могут закрепить свою фирму в одной из форм собственности: Акционерное общество (АО). Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Коммандитное товарищество, Коллективная компания, Коммерческое партнерство.
Для всех форм собственности основные требования в 2023 году остались без изменений. В первую очередь, компания должна иметь офис в Турции. Обязательным условием для индивидуального предпринимателя является наличие вида на жительство или разрешения на работу. Также для компаний установлена минимальная сумма уставного капитала и обязательство наличия банковского счета в Турции.
Какую форму собственности выбрать для бизнеса в Турции?
Самая популярная и простая форма бизнеса в Турции – ООО (Общество с ограниченной ответственностью). Большинство предпринимателей отдают ей предпочтение для открытия филиала российской компании или полной смены юрисдикции бизнеса. Вся процедура регистрации при правильном оформлении документов занимает менее недели.
ООО в Турции можно приравнять к российскому ИП. Такая форма собственности больше всего подойдет малому и среднему бизнесу с уставным капиталом от $100 тыс.
Основные требования для регистрации ООО в Турции минимальны. Компания должна иметь минимум одного учредителя, максимум – 50. Учредители могут быть и юридическими, и физическими лицами, а также являться резидентом любой страны. Название новой организации обязательно должно быть уникальным среди турецкого бизнеса.
При регистрации ООО обязательно компании необходимо открыть корпоративный счет, на который будет внесен уставной капитал. После фирму ставят на учет в налоговой службе и регистрируют в Торговой палате Турции. Финальным шагом будет получение всех необходимых сертификатов для осуществления бизнес-деятельности на территории страны.
Новые правила регистрации ООО для россиян в 2023 году
В 2023 году минимальный размер уставного капитала компании составляет 10 тыс. лир. При регистрации фирмы необходимо внести не менее 25% от суммы уставного капитала, оставшуюся часть разрешается внести на протяжении 2 лет. Важно, если вы оформляете рабочую визу, то должны внести полную сумму еще до регистрации ООО.
Согласно турецким правилам, компания должна иметь офис, пусть даже маленький. Поэтому стоит заранее позаботиться и подыскать помещение для своей фирмы. Можно арендовать офис или место в коворкинге, а также купить недвижимость под офисное помещение.
Новые правила 2023 года для иностранных инвесторов коснулись открытия банковского счета в Турции: теперь для его оформления необходимы или рабочая виза, или вид на жительство (ВНЖ), или турецкий паспорт. Стоит отметить, что срок получения ВНЖ варьируется от 2 до 3 недель.
Документы для открытия ООО в Турции россиянам
Правила регистрации ООО в 2023 году на территории любого турецкого города едины, отличия есть только в предоставляемых документах физическими и юридическими лицами.
Физическое иностранное лицо вправе зарегистрировать компанию в Турции. Россияне могут провести эту процедуру лично по приезде в страну или через доверенное лицо. Необходимо предоставить паспорт каждого учредителя, фотографии, справку о финансовом состоянии и справку по месту жительства (заверенная апостилем).
Как открыть филиал российской компании в Турции
В целом, требования к юридическим лицам по процедуре открытия филиала в 2023 году такие же, как и к физическим лицам. Если руководство вашей компании приняло решение зарегистрировать филиал в Турции, в таком случае потребуются дополнительные документы для оформления заявки.
Компании необходимо собрать следующий пакет документов:
- решение совета директоров об открытии компании в Турции;
- решение совета директоров о передаче полномочий доверенному лицу/представителю;
- копии загранпаспортов всех учредителей;
- налоговый номер компании (ООО) и наименование налогового органа, контролирующего отчисления;
- заявление по установленной форме на открытие ООО в Турции с указанием города;
- нотариально заверенная подпись уполномоченного представителя;
- доверенность на лицо, представляющее интересы учредителей в Торговой палате и иных органах страны, с правом подписи и печати;
- декларации о регистрации ООО в Торговой палате;
- фотографии каждого руководителя по 4 шт.;
- юридический адрес ООО, название, сфера деятельности, объем и форма активов, регистрационный номер компании – все это должно быть прописано в отдельном документе;
- сертификат, подтверждающий регистрацию ООО-учредителя иностранной компании;
- лицензия на лицензируемый вид деятельности;
- устав фирмы, подтверждение финансовых и материальных активов.
Процедура оформления регистрации ООО в Турции
Несмотря на то, что процесс регистрации фирмы в Турции занимает немного времени и не требует больших усилий, работу с документами лучше доверить профессионалам. Выбор локации для открытия офиса, сбор документации и оформление заявки – во всем есть свои нюансы, связанные с буквой закона Турции. Главное, имейте в виду: все процедуры в государственных органах проходят только на турецком языке, как и оформление документов.
Чтобы процесс регистрации не затянулся и вам не пришлось исправлять ошибки, обращайтесь к нашим специалистам-международникам. Мы можем помочь оформить регистрацию фирмы в Турции для россиян.
» [«PREVIEW_TEXT»]=> string(382) «Турецкое правительство создало все условия для привлечения иностранных инвестиций: зарегистрировать бизнес в этой стране можно всего лишь за несколько дней, а стоимость такой процедуры не очень высокая.
» > —>
Регистрация филиала иностранной компании в Турции. Предложение на оказание услуг
Процедура регистрации филиала включает в себя следующие этапы:
1. Внесение Вашей иностранной компании в электронную систему MERSIS. Регистрация юридических лиц и ряд основных операций, связанных с их управлением, осуществляются в Турции через единый интернет-портал. Для того чтобы зарегистрировать в Турции филиал иностранной компании, потребуется сначала добавить данные этой компании на портал, а также авторизовать лицо, которое будет выступать менеджером филиала, через смежную электронную систему E-Devlet.
2. Составление электронного заявления. На данном этапе необходимо загрузить в систему MERSIS основные данные планируемого к регистрации филиала и его головной компании, а также скан-копии документов. В течение нескольких дней электронное заявление проверяется и одобряется, после чего можно переходить к физической подаче документов.
3. Получение потенциального налогового номера для Вашего филиала. Налоговый номер является одним из реквизитов, необходимых для регистрации филиала. Получить его до регистрации невозможно, однако турецкое законодательство предусматривает возможность получения потенциального налогового номера, который носит временный и формальный характер. Для этого лицу, которое будет выступать менеджером филиала, необходимо явиться в налоговую службу по месту планируемой регистрации.
4. Подача бумажной версии заявления и документов иностранной компании, оплата государственной пошлины. Документы подаются в одно из трех профильных отделений Торговой палаты Стамбула. При подаче уплачивается пошлина в размере примерно 5800 TRY (турецких лир).
5. Внесение филиала иностранной компании в реестр и выпуск его документов. В течение недели заявление рассматривается, и филиал вносится в реестр. В качестве подтверждения регистрации Вы получаете копию соответствующего уведомления в официальной газете, справку о характере деятельности филиала и налоговую выписку. Все эти документы предоставляются в электронном виде.
6. Подготовка карточки с образцами подписей уполномоченных лиц. Этот документ необходим для совершения любых последующих действий с филиалом, включая открытие счета в банке. Его можно изготовить в нотариальной конторе при личном визите менеджера филиала.
7. Получение постоянного налогового номера. После того как филиал зарегистрирован, Вы можете снова явиться в налоговую службу для замены временного налогового номера на постоянный.
Необходимые документы и требования к менеджеру
Для регистрации филиала в Турции Вам будет необходимо предоставить следующие документы на головную компанию:
- Письмо от регистрирующего органа в стране нахождения головной компании, подтверждающее, что она соблюла все требования, необходимые для регистрации иностранного филиала;
- Выписку из государственного реестра;
- Устав;
- Решение директора о регистрации филиала и назначении его менеджера;
- Декларацию директора головной компании, содержащую данные о ее наименовании, правовой форме, предмете деятельности, уставном капитале, дате регистрации, регистрационном номере, стране регистрации, вхождении или невхождении этой страны в Европейский союз, адресе веб-сайта, наименовании филиала, размере капитала филиала, персональных данных менеджера филиала, юридическом адресе филиала;
- Карточку с образцом подписи менеджера филиала;
- Любые иные документы, которые требуются для регистрации филиала в стране регистрации головной иностранной компании.
Менеджером филиала иностранной компании в Турции может быть любое лицо, имеющее право на проживание в Турции и зарегистрированное в системе E-Devlet. Для совершения регистрационных действий менеджеру будет достаточно иметь краткосрочный вид на жительство. Однако в дальнейшем ему необходимо будет получить разрешение на работу.
Последующая работа с филиалом
После регистрации и постановки на налоговый учет филиалу необходимо пройти первичную проверку налоговой службы. Она состоит в визите сотрудников налоговой службы в Ваш офис, чтобы они могли удостовериться в его реальном характере и провести короткое формальное интервью.
Как и любой коммерческой организации, филиалу необходимо готовить финансовую отчетность и уплачивать налоги, а для ведения операционной деятельности филиалу потребуется открыть счет в банке.
Мы будем рады сопроводить Вас на всех стадиях регистрации филиала и последующей работы с ним. Наши опытные специалисты помогут Вам разобраться в специфике документооборота и взаимодействия с турецкими государственными органами, а также возьмут на себе все технические формальности.
Для получения более подробной информации по данному вопросу, а также помощи в подборе оптимальной структуры, подходящей под потребности Вашего бизнеса, обращайтесь к Вашему консультанту в GSL.