С какого года ввели пенсионные баллы

Особенности пенсионных выплат

Пенсия – это денежное пособие, ежемесячно выплачиваемое в случае потери трудоспособности, наступления пенсионного возраста, признания гражданина инвалидом одной из трёх групп, потери кормильца и других ситуациях, описанных в соответствующих федеральных законах. В связи с пенсионной реформой были введены новые правила начисления пособий. Для расчета страхового стажа стали использовать пенсионные баллы (ПБ), или, другими словами, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Пенсии стали рассчитываться, исходя из накопленных гражданами баллов.

Начисление пенсионных баллов

Бальная система была введена с целью упрощения расчетов. Используется при начислении страховой части пенсии.

Начисление ПБ зависит от следующих факторов:

1. Срока страхового стажа. Чем дольше делаются отчисления, тем больше баллов гражданин накапливает.
2. Размера дохода. Чем больше доход, тем быстрее накапливаются баллы.
3. Дополнительных обстоятельств. Баллы начисляются при уходе за детьми, инвалидами, стариками, а также при прохождении службы по призыву в ВС РФ.

Право на страховую пенсию по старости

Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно.

Право на получение данной пенсии принадлежит:

1. Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
2. Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
3. Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Расчет пенсионных баллов

ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).

Расчет делают на основании следующих показателей:

• максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
• индексированная стоимость ПБ.

ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

• если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
• за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
• в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
• для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.

Пенсионная формула

Расчет осуществляется по следующему принципу:

• считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
• получившийся результат переводят в ПБ;
• баллы умножают на их актуальную стоимость;
• к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
• суммируют с накопительной частью.

ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ

• РПВ – размер пенсионной выплаты;
• АБ – актуальная стоимость балла;
• НЧ – накопительная часть;
• ИПК – количество всех пенсионных баллов;
• МПВ – минимальная пенсионная выплата.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии?

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.

Премиальные коэффициенты

Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.

Стоимость пенсионного балла

В 2020 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.

Как узнать количество пенсионных баллов?

1. Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их официальном сайте , и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты.
2. На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить на сайте ПФР . Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж.
3. В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»:
  Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»:
  У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Право на накопительную пенсию

Накопительная пенсия создается у лиц, которые соответствуют следующим условиям:

• лица, рожденные не ранее 1967 года;
• у граждан в период с 2002 по 2013 г. была официальная заработная плата;
• люди не переводили все взносы (22 %) на страховую часть.

Но формировать накопления могут и:

• лица 1966 года рождения и старше, имеющие гражданство РФ, добровольно участвовавшие в программе гос. софинансирования;
• лица мужского пола 1953–1966 и женского 1957–1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год оплачивались страховые взносы на накопительную часть пенсии;
• женщины, использовавшие финансовые средства из материнского капитала на будущую накопительную часть пенсии.

Дополнительные страховые взносы(ДСВ)

ДСВ являются средствами, зачисляемыми в фонд накопительной части пенсии.
Уплачиваются следующим образом:

• застрахованным лицом из собственных средств или его работодателем;
• работодателем в пользу работника (по заявлению работника из заработной платы).

Сотрудник, выплачивая дополнительные взносы самостоятельно, должен подать заявку в подразделение ПФ о добровольной уплате ДСВ в фонд накопительной части пенсии. Отправление заявления по форме ДБС-1 возможно через официальный ресурс ПФ России, через многофункциональный центр (МФЦ), а также через своего работодателя. При этом важно указать сумму, перечисляемую в ПФР ежемесячно. Если работодатель получил необходимое заявление от сотрудника, то он должен отправить его в ПФР не позднее, чем через 3 дня в обязательном порядке.

Назначение пенсий по выслуге лет

Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:

• лица, прошедшие службу в армии России;
• космонавты;
• федеральные служащие государственной структуры;
• лётчики и испытатели.

СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:

• трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
• исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
• иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).

Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:

• проходили службу в армии России или странах СНГ;
• служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
• срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.

Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:

• являются гражданами России;
• трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
• причина увольнения является законной и положительной.

Страховая пенсия, выплачиваемая по инвалидности

Предоставляется нетрудоспособным лицам, в связи с получением серьезной травмы или по болезни. Данная категория граждан относится к группе лиц, имеющих право на получение денежной компенсации от государства. Основная форма социальной помощи – пенсионное содержание установленного размера, которое выплачивается ежемесячно.

Перерасчет всех страховых пенсионных выплат в стране был осуществлен в 2015 году, с началом действия ФЗ № 400. Теперь размер страховой пенсии по инвалидности зависит от следующих факторов:

1. Общего количества страхового или трудового стажа. Трудовой перечисляется в страховой с помощью коэффициентов, установленных законодательством.
2. Наличия или отсутствия на содержании у человека-инвалида иждивенцев.
3. Суммы уплаченных взносов в страховой фонд системы обязательного пенсионного страхования.
4. Степени инвалидности.

Все данные оказывают влияние на размеры страховой пенсии, начисляемой человеку с инвалидностью.

СПРАВКА! На повышенный размер пенсионных выплат имеют право граждане, проживающие в северных широтах или имеющие трудовой северный стаж не менее 15 лет.

Пенсия по степени инвалидности граждан при отсутствии иждивенцев:

• I группа – 10 668,38 руб.;
• II группа – 5 334,19 руб.;
• III группа – 2 667,10 руб.

Досрочная пенсия медицинским работникам

Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.

Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.

В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

Размер будущей пенсии можно увеличить

С 2015 года в РФ существует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсионные выплаты для всех граждан. Система построена таким образом, что получение минимальных или максимальных выплат зависит непосредственно от самого человека.

Чтобы размер выплат был максимальным, нужно:

• быть официально трудоустроенным;
• иметь официальный доход;
• иметь большой трудовой стаж;
• постоянно контролировать состояние пенсионного счета;
• участвовать в добровольных пенсионных программах.

Куда обращаться за пенсией?

Оформлением пенсионных выплат занимаются подразделения ПФР. Согласно п. 2 ст. 21 ФЗ № 400, претендент на выплату вправе направиться с необходимым пакетом документов в отдел фонда по месту постоянной или временной прописки.

Подать заявление на выплату можно:

• по месту работы, дав работодателю предварительное согласие на передачу документов;
• в отделении МФЦ, если у него налажено электронное взаимодействие с ПФР;
• направив документы по почте с уведомлением о вручении и описью вложений;
• дистанционно на сайтах www.pfrf.ru и www.gosuslugi.ru.

ВНИМАНИЕ! Пенсионные выплаты гражданин начинает получать с момента подачи заявления. Важно написать заявление до наступления пенсионного возраста.

Для того чтобы спокойно уйти на пенсию и получать достойные выплаты, гражданам необходимо заранее об этом позаботиться. Нужно помнить, что на размер пенсионных выплат влияет немало факторов, которых необходимо придерживаться и постоянно контролировать свой пенсионный счет.

Пенсионная формула: просто о сложном

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Что такое ИПК и как рассчитывается пенсия по старости

На размер пенсии влияет не только накопленный стаж. Выплату рассчитывают с учётом региона, где проживает будущий пенсионер, года выхода на заслуженный отдых, а также количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Именно эти баллы в основном и определяют, сколько будет получать человек. Разберём подробнее систему расчёта и начисления пенсионных коэффициентов – что это такое, по какой формуле считаются, сколько необходимо набрать.

Какие законы регулируют выплату пенсии по старости

Законодательно начисление пенсии по старости регулируется несколькими Федеральными законами и Постановлениями Правительства:

• № 167-ФЗ;
• № 400-ФЗ;
• № 424-ФЗ;
• № 516-ФЗ;
• № 111-ФЗ;
• № 75-ФЗ;
• Постановления Правительства № 973 и № 1015.

Есть отдельный закон № 166-ФЗ, который используют при начислении пенсионной выплаты определённым категориям граждан – космонавтам, военнослужащим, госслужащим и др.

Виды пенсий в России

Разновидности пенсии в РФ – накопительная, страховая, добровольная и по государственному пенсионному обеспечению.

Страховая пенсия

Страховую выплату можно получать одновременно с накопительной (накопления на счетах граждан от работодателей не формируются с конца 2013 года). Её размер зависит от того, сколько получал пенсионер в период трудовой деятельности и какой сумел заработать стаж. Она распространяется на всех граждан, достигших установленного возраста, но при условии, что у них есть нужный стаж и пенсионные баллы.

Эта выплата производится ежемесячно равными платежами до конца жизни пенсионера. Ежегодно она подлежит индексации. Кстати, страховая пенсия – это не только выплата людям, которые достигли пенсионного возраста. Сюда относятся и пенсии по утере кормильца, инвалидности.

Именно эта часть пенсии формируется из взносов, которые делает работодатель за сотрудников. Деньги «оседают» на личном счёте человека, но пока он работает на выплату для тех, кто уже вышел на заслуженный отдых.

Такая выплата положена только тем, кто был трудоустроен официально и делал отчисления в СФР (ранее – ПФР). Если человек трудился без официального трудоустройства и не делал взносы сам, от государства он сможет получать только социальную пенсию, причём позже на 5 лет.

Пенсия по государственному обеспечению

Государственной пенсией называют выплату, которая положена определённым категориям лиц. Она тоже бывает нескольких типов:

• по инвалидности;
• по старости;
• при потере кормильца;
• пострадавшим от техногенных катастроф и радиации;
• госслужащим;
• участникам ВОВ;
• военным, сотрудникам силовых ведомств и др.

Это такая же ежемесячная выплата из бюджета, положенная человеку до конца жизни.

В каком возрасте можно выйти на пенсию

Возраст выхода на заслуженный отдых меняли несколько раз. Последнее масштабное изменение произошло 5 лет назад, когда по новому закону возраст в целом повысили на 5 лет. Ранее порог составлял 55 лет для женщин и 60 для мужчин. По новым нормам он увеличивается до 60 и 65 лет соответственно, но окончательный переход на новые стандарты произойдёт только в 2028 году.

В момент переходного периода возрастной порог определяется годом рождения и полом человека. Для мужчин:

Этот порог используется для большинства будущих пенсионеров. Но есть отдельные ситуации, когда получать выплату можно раньше – она называется досрочной. В основном это связано с тяжелыми и даже опасными для здоровья условиями трудовой деятельности, например, возраст сокращается для следующих профессий:

• лётчики-испытатели;
• сотрудники аварийно-спасательных служб;
• педагоги;
• врачи некоторых категорий;
• водители городского транспорта;
• горнорабочие и др.

При этом важно, чтобы на тяжёлом производстве человек отработал определённое количество лет. Например, при работе в цеху металлургического производства у мужчин «горячий» стаж должен составлять 10 лет, а у женщин минимально 7,5 лет, но и общий страховой стаж должен соответствовать нормам – 20 и 15 лет соответственно. При соблюдении этих условий мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, а женщина – в 45 лет.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Пенсионный коэффициент – основной параметр, от которого зависит размер будущей выплаты. Как раньше, просто достичь определенного возраста и иметь нужный стаж, теперь недостаточно. С 2015 года для каждого будущего пенсионера обязательно наличие определённого количества баллов. Если их не хватит, в страховой пенсии могут отказать даже при достижении нужного возраста.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Что значит пенсионный коэффициент? Это баллы, которые человек копит, пока работает. Чем больше работодатель перечисляет за своего сотрудника, тем выше у него в итоге коэффициент.

Баллы копятся не только тогда, когда человек работает. Они начисляются и в следующих ситуациях:

• служба в армии;
• уход за детьми до полутора лет;
• уход за инвалидами или людьми старше 80 лет;
• в течение максимум 5 лет баллы могут начисляться в случае, если супруг переезжает вместе с другим супругом-военнослужащим в регион, где нельзя трудоустроиться, или находится в консульствах и дипмиссиях за рубежом.

Что означает пенсионный коэффициент при начислении пенсии? Эти баллы суммируются, и на основе полученной суммы рассчитывают размер будущей выплаты. Соответственно, чем больше баллов, тем выше выплаты. Для хорошей пенсии и зарплата должна быть высокой, либо увеличение возможно за счет купленных баллов.

Формула расчета ИПК

Величину индивидуального пенсионного коэффициента можно считать по формуле: ИПК = (СВ/НСВ) × 10, где:

• СВ – все сделанные страховые взносы;
• НСВ – нормативный размер таких взносов, он рассчитывается как предельная база, установленная государством * 22, в 2023 году предельная база равна 1,917 тыс. руб.

После объединения ПФР и ФСС в новый СФР предельную базу сделали единой, как и тариф взносов. Ранее рассчитать предельную базу могли только с учетом прогнозного роста средней зарплаты, а также применяли коэффициенты. В прошлом году коэффициенты отменили, но вновь ввели в 2023 году – сейчас он составляет 2,3.

Стоимость пенсионного коэффициента

Каждый пенсионный балл имеет свою стоимость (СПК). Это непостоянный параметр и меняется ежегодно. В 2023 году СПК = 123,77 руб. В 2015 году его размер составлял всего 71,41 руб. На размер пенсионных баллов влияет также предельная база – эту величину определяет государство, ежегодно она увеличивается. Например, с 2022 по текущий год она выросла на 352 тыс. руб. Утверждают её Постановлением Правительства в конце каждого года.

Динамика выглядит следующим образом:

На стоимость ИПК влияет не только «чистый» размер зарплаты. Пенсионный коэффициент может быть ниже или выше в зависимости от выданных премий, отпускных, полученных за неиспользованный отпуск компенсаций.

Но некоторые выплаты от работодателя не включаются в расчёт:

• различные пособия, например, по уходу за ребёнком;
• выплаты по нетрудоспособности;
• командировочные;
• материальная помощь.

То есть для расчёта берётся чистый годовой заработок, по которому определяют объём страховых взносов и на основе предельной базы высчитывают ИПК.

Как узнать свои пенсионные баллы

Узнать, сколько у вас ИПК, можно следующими способами:

1. Обратиться в СФР по месту проживания. При себе необходимо иметь паспорт.
2. Онлайн на сайте СФР. Для этого нужно перейти в личный кабинет гражданина, авторизоваться через Госуслуги, перейти в раздел «Электронные услуги и сервисы СФР», заказать выписку из ЛС. Результат поступит в профиль на сайте в виде электронного документа.

1. На Госуслугах. Необходимо авторизоваться в своей учётной записи, в строке диалога с виртуальным помощником написать о заказе выписки из ЛС. В течение дня она поступит в профиль пользователя в электронном формате.

1. В любом МФЦ. Для получения сведений о состоянии лицевого счёта, в том числе накопленных ИПК, при себе необходимо иметь паспорт.

В личном кабинете на сайте СФР есть онлайн-калькулятор. С его помощью можно посчитать, сколько будет начислено баллов за текущий год. Для этого необходимо знать размер зарплаты после вычета НДФЛ.

Фиксированная выплата

Это гарантированная государством сумма, которую поможет получить любой человек вне зависимости от того, работал он официально или нет, какую зарплату получал, какой имеет стаж. В 2023 году такая выплата равна 7567,33 руб. Величина ее не фиксирована.

Для увеличения суммы можно обратиться за страховой пенсией позже, например, не в 65 лет для мужчин, а в 70 лет. При такой отсрочке используются специальные коэффициенты, повышающие итоговую сумму.

Коэффициент повышения фиксированной выплаты

Какой должен быть коэффициент для пенсии, определяется тем, сколько месяцев человек отработал после достижения пенсионного возраста:

Месяцы, отработанные после достижения возраста выхода на пенсию

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения фиксированной выплаты

Фиксированная часть вместе со страховой и составляет пенсию по старости. На фоне роста инфляции она ежегодно увеличивается – индексируется. Например, в сравнении с прошлым годом она выросла на 1003,02 руб. На её формирование на лицевом счёте сотрудника работодатели перечисляют 6% от зарплаты.

Как узнать размер будущей страховой пенсии

Это можно сделать по формуле СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ), где:

• ИПК – количество баллов;
• СПК – сколько стоит пенсионный балл на день обращения;
• ФВ – фиксированная выплата в год обращения;
• КвФВ – коэффициент повышения, если обращаетесь за пенсией позже.

Для расчёта можно использовать специальные калькуляторы на сайте СФР и в Госуслугах.

Требования к рабочему стажу и показателю ИПК для выплаты страховой пенсии

Страховая пенсия в отличие от фиксированной выплаты положена не всем, а только тем, кто выполнил требования законодательства:

• набрал стаж минимум 13 лет;
• имеет хотя бы 23,4 ИПК.

В течение действия переходного периода показатели меняются ежегодно. К 2026 году, когда реформа будет завершена, все новые пенсионеры должны будут иметь минимально 15 лет стажа и хотя бы 30 баллов.

Пенсия для тех, кто работает без пенсионных взносов

Если в течение жизни человек работает неофициально или не работает вовсе, при этом не делает взносов за себя самостоятельно, у него не набирается нужное количество ИПК. В момент выхода на пенсию он может рассчитывать только на её социальную разновидность по старости. Кроме того, дата выхода отодвигается на 5 лет.

В 2023 году такая выплата равна 6925,28 руб. Но итоговая сумма «на руки» отличается в зависимости от региона проживания пенсионера. Выплату увеличивают из бюджета так, чтобы пенсионер получал не менее прожиточного уровня в своём регионе. То есть все неработающие официально в течение жизни могут рассчитывать при выходе на пенсию на региональный прожиточный минимум, определяемый для такой категории граждан. Например, в 2023 году в Ростовской области эта сумма составляет 11621 руб.

Как увеличить размер пенсионных баллов и пенсии

Увеличить ИПК можно только двумя способами:

• не выходить на пенсию в срок, а продолжать работать – работодатель будет делать отчисления, соответственно, баллы будут расти;
• докупить ИПК за свой счет, делая добровольные страховые взносы.

Продолжать работать после достижения пенсионного возраста и одновременно делать добровольные взносы практически не имеет смысла. Ведь если человек продолжает трудиться, за него отчисления делает работодатель. Приобретая баллы, фактически вы получаете и недостающий стаж.

Как рассчитывается стаж ИП

У предпринимателей тоже есть пенсия. Для ИП правила начисления выплаты те же – нужно достичь определенного возраста, заработать ИПК и стаж не ниже требуемого, а если требование не выполнено, на 5 лет позже получать социальную пенсию.

Для предпринимателей нет исключений – для них стаж рассчитывается по той же схеме, что и для людей, работающих на предприятиях. То есть при назначении пенсии будут учтены все годы, в том числе неполные, когда ИП делал за себя взносы в ПФР или уже в СФР.

Для предпринимателей выплата тоже ежегодно индексируется, если бизнес больше не ведётся, а человек не продолжает работу по трудовому договору. ИП разрешено докупать баллы, если их не хватает. Возрастной порог тот же, что и для остальных физлиц.

Что делать, если не хватает пенсионных баллов или стажа

Если после выхода на пенсию баллов не хватает, а человеку положена только социальная выплата, недостающие ИПК можно купить самостоятельно. Для этого нужно обратиться в СФР и заключить договор добровольного страхования. Перечислять деньги на свой лицевой счёт можно ежемесячно или раз в 12 месяцев. Минимально нужно положить на счет один МРОТ за год, но не более восьми МРОТ в течение года – это предельная величина.

В 2023 году МРОТ равен 16242 руб. Отчислять в СФР нужно 16% от этой суммы в течение 12 месяцев. Соответственно, за год нужно перечислить от 31184 руб., за что дадут 1,016 ИПК.

Купить недостающие баллы могут те, кто работал неофициально, а также:

• ИП;
• самозанятые;
• работающие за рубежом;
• нотариусы и адвокаты.

Покупка возможна собственными силами, но разрешено, чтобы взносы за вас делал другой человек.

Как начать получать пенсию

Выплаты назначаются в заявительном порядке, заявление подаётся в СФР, но можно воспользоваться подачей онлайн через личный кабинет на сайте фонда:

• авторизуйтесь в личном кабинете гражданина;
• на главной странице спуститесь до раздела «Пенсии»;
• подайте заявление о её назначении;

• в первом разделе выберите территориальный орган, в который будете обращаться;
• укажите, как будете подавать заявку – через представителя или самостоятельно;

• данные заявителя (ФИО, почта, телефон и др.) в основном будут заполнены, недостающие сведения необходимо внести вручную;
• затем выберите вид пенсии, которую хотите получать, при необходимости внесите дополнительную информацию в специальном поле;

• укажите дополнительные сведения – работаете ли вы, получаете ли пенсию в другой стране и др.;
• подтвердите данные, поставив галочки в окнах, и нажмите кнопку «Сформировать заявление».

Заявление рассматривается в срок около 10 дней, после чего назначается выплата. Дополнительные справки не нужны – всё необходимое СФР запрашивает самостоятельно в других ведомствах. Первая выплата приходит в ближайший месяц, дата получения зависит от даты подачи и обработки заявки.

Сколько баллов нужно для пенсии

Страховой, трудовой стаж, коэффициенты, баллы — это все о российской пенсии. Если раньше достаточно было отработать 15-20 лет, и работник знал, что он получит свою наработанную пенсию. То теперь важно учитывать и другие требования пенсионного законодательства. Поэтому российские граждане изучают не только новые сроки выхода на заслуженные отдых, но и подсчитывают, чего не хватает на сегодня или к достижению пенсионного возраста.

Сколько баллов нужно для пенсии, что делать, если их недостаточно и где узнать сколько уже было накоплено за предыдущие годы труда, расскажет Бробанк.

1. У кого появляется право на пенсию
2. Как учитывают баллы и какие установлены требования
3. Максимальный балл в 2020 году
4. Как рассчитать количество заработанных баллов
5. Как добрать недостающий стаж и баллы

У кого появляется право на пенсию

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

1. Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
2. С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
3. Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Число набранных коэффициентов зависит от взносов, которые уплатили в систему обязательного пенсионного страхования, и от периода отчисления денег в ОПС.

Как учитывают баллы и какие установлены требования

Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.

В связи с изменениями в возрасте назначения пенсии сейчас длится переходный период. Уже к 2025 году пожилым людям для назначения денежных выплат из бюджета понадобится не меньше 30 баллов.

Размер баллов и стажа в разные периоды отличается для российских пенсионеров:

Год	Страховой стаж	Сумма баллов
2020	11 лет	18,6
2021	12 лет	21
2022	13 лет	23,4
2023	14 лет	25,8
2024	15 лет	28,2
2025	15 лет	30

В том случае, когда баллов и стажа хватает по минимальным требованиям, вам назначат фиксированную выплату, которая ежегодно индексируется. Если их не хватит, то можно претендовать только на социальную пенсию, которая наступает на 5 лет позже и сумма ее значительно ниже. Если расхождение незначительно, то можно докупить недостающие баллы или продолжить работу на том же месте или новом. Прочитайте статью, о том где найти работу пенсионеру.

Максимальный балл в 2020 году

Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.

Назначать пенсионные баллы начали с 2015 года. До этого все пенсионные права перевели в коэффициенты по пенсии. Их учитывают при расчете и назначении фиксированных выплат.

Баллы назначают в зависимости от внесенной в систему ОПС суммы денег. С 2015 года показатель наименьшего числа баллов постепенно повышают. Например, в 2015 году для установления пенсии нужно было набрать 6,6 баллов, в 2016 — 9 баллов, а в 2017 — 11,4 балла.

Но кроме минимального ограничения существует и максимальное. Какой бы не была высокой официальная заработная плата, вам не зачтут неограниченное количество коэффициентов. Максимальный лимит по баллам за 1 год:

Год	Наибольший показатель
2015 год	7,39 балла
2016 год	7,83 балла
2017 год	8,26 балла
2018 год	8,7 балла
2019 год	9,13 балла
2020 год	9,57 балла
2021 год и далее	10 баллов

Получить большее количество баллов невозможно. Эти цифры остаются неизменными и те, кто работал в эти годы с большим окладом могут самостоятельно подсчитать, сколько коэффициентов зачтется.

Как рассчитать количество заработанных баллов

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

1. Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
2. Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2020 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился. Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2019 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2020 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.

Как добрать недостающий стаж и баллы

• докупить баллы;
• доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа. Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ. Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.

Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования. Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж. Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.