Когда идти в декрет рассчитать калькулятор

Калькулятор родов и выхода в декрет

Онлайн калькулятор рассчитает дату родов, а также сколько дней осталось до декретного отпуска, в том числе учитывая дни оставшиеся от ежегодного оплачиваемого отпуска.

Содержание статьи

• Когда в декрет
• Калькулятор даты родов и выхода в декрет

Когда в декрет

Если женщина ждет одного ребенка, то в отпуск по беременности и родам ей положен с 30 недели беременности (около 7 месяцев), а срок декретного отпуска составит 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).

При многоплодной беременности, листок нетрудоспособности выдадут уже с 28 недели, а срок декретного составит 196 дней (84 дней дородовых и 110 дней послеродовых).

При рождении ребенка раньше срока — продолжительность отпуска не меняется.

Пример:
До родов было не 70 дней, а 60 дней, то после родов отпуск продлевается на количество оставшихся дней. Суммарное количество дней не меняется, и не зависит от числа дней использованных до родов.

Для выхода в декрет, нужно подать заявление в отдел кадров по месту работы, к заявлению приложить листок нетрудоспособности.

В течение 10 рабочих дней после подачи заявления, будут начислены пособия по беременности и родам, а также за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Выплата производится в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии.

Женщина имеет право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретным отпуском (ст. 260 ТК).

Для расчета даты родов и выхода в декретный отпуск достаточно знать дату начала последнего менструального цикла. Первый день последней менструации считается первым днем беременности (акушерский срок до родов).

Онлайн калькулятор для расчета даты выхода в декрет

Предлагаем самостоятельно в онлайн калькуляторе рассчитать, когда уходить в декрет — расчет даты выхода в декретный отпуск можно провести по предполагаемой дате родов и по дню последних месячных с примерами для 2023 года.

Можно в онлайн режиме определить начало и окончание отпуска при одноплодной и многоплодной беременности.

Онлайн калькулятор даты выхода в декрет

Необходимо заполнить 3 поля калькулятора:

• 1 — выбрать тип беременности: одноплодная (если женщина ожидает одного ребенка) или многоплодная (если детей два или более).
• 2 — выбрать способ расчета даты выхода в декрет. Можно рассчитать по предполагаемой дате родов (если известна), можно по дню начала последних месячных. Первый способ более точный, второй — более ориентировочный и неофициальный.
• 3 — указать предполагаемую дату родов (ПДР), если выбран первый вариант в предыдущем поле или день начала последних месячных до зачатия, если выбран второй вариант.

После этого нужно нажать на кнопку «Рассчитать», результатами вычислений будут две даты — начала декрета и его окончания.

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам, необходимо получить больничный по месту постановки на учет в женской консультации, написать заявление на работе, после чего будет проведен расчет декретного пособия — онлайн калькулятор пособие по беременности и родам.

Важно! В 2023 году беременные вставшие на учет до 12 недель беременности могут получать единое пособие, если доход их семьи ниже прожиточного минимума — онлайн калькулятор для расчета единого пособия.

Примеры расчета начала и окончания декретного отпуска для 2023 года

Пример 1 — по дате родов:

Беременная женщина ожидает одного ребенка и от гинеколога узнала, что предполагаемая дата родов у нее 10 сентября 2023 года. Необходимо рассчитать, когда ей уходить в отпуск по БиР с работы.

В онлайн калькуляторе в первом поле выбираем одноплодную беременность, во втором поле — первый способ расчета.

После выбора способа расчета появляется третье поле калькулятора, где можно выбрать ПДР на календаре.

После нажатия на кнопку «рассчитать», получаем результат: 2 июля 2023 года женщина уходит в отпуск. 18 ноября ее декрет заканчивается, и она может оформить уход за ребенком до 3 лет.

Результаты расчета онлайн калькулятора:

Пример 2 — по последним месячным:

Беременная ожидает двойню, ПДР она не знает, но помнит, что последние месячые начались 20 февраля 2023 года.

В этом случае в онлайн калькуляторе в первом поле ей нужно выбрать второй вариант — многоплодная беременность, во втором поле — вариант расчета «По первому дню последней менструации».

Далее в калькуляторе открывается поле для указания известной даты — 20.02.2023.

После нажатия на кнопку «Рассчитать», можно узнать, что женщина может отправляться в декрет с 4 сентября 2023 года, а закончится декретный отпуск 15 марта 2024 года.

Результаты расчета онлайн калькулятора:

Как самостоятельно рассчитать, когда уходить

Можно также самостоятельно, пользуясь календарем, рассчитать, когда уходить в декрет.

Для этого нужно знать одну из двух дат:

1. предполагаемую дату родов — этот день определяет врач при постановке на учет по беременности, как правило, беременная женщина знает свою ПДР;
2. день, когда начались последние месячные перед зачатием.

На основе этих данных можно рассчитать, когда уходить в декретный отпуск и когда выходить из него на работу.

По дате предполагаемых родов

ПДР можно узнать в женской консультации у своего врача. Это день, когда по расчетам планируется начала родовой деятельности.

Продолжительность декретного отпуска:

• при одноплодной беременности — 140 дней (70 до и 70 после ПДР);
• при многоплодной беременности — 194 (84 до и 110 после ПДР).

Чтобы узнать, когда уходить в декрет, нужно от ПДР отнять 70 дней при одноплодной беременности или 84 при многоплодной — это и будет день начала отпуска по БиР.

Чтобы рассчитать, когда выходить на работу из декретного отпуска, нужно к дате начала декрета прибавить либо 140 дней (при одноплодной) или 194 дня (при многоплодной).

Весь период отпуска по БиР оплачивается — назначается пособия по беременности и родам.

По последним месячным

Если врач еще не поставил ПДР, то можно самостоятельно вспомнить, когда начались последние месячные перед зачатием ребенка. К это дате нужно добавить 280 дней — это продолжительность беременности 40 недель.

Полученное число будет примерной датой родов. От нее уже можно отнять 70 дней при одноплодной беременности или 84 при многоплодной — и получится дата выхода в декрет.

Этот способ расчета ориентировочный, необходимо уточнить у врача ПДР, чтобы определить официальную дату начала отпуска по беременности и родам.

Онлайн-калькулятор декретных

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. По оформленному врачом «декретному» ЭЛН женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам. В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором.

В этой статье:

• «Декретные» и кто их получает
• Сроки «декрета»
• Сумма «декретных» выплат
• Основание для начисления «декретных»
• Алгоритм расчета «декретных»
• Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

«Декретные» и кто их получает

Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно.

Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По Закону будущая мама получит пособие, если она:

• работает;
• безработная по причине ликвидации компании;
• учится (очно);
• проходит военную службу по контракту;
• является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие по каждому из них. В случае смены места работы «декретный» лист оплачивается по одному работодателю по выбору декретницы, но при расчете выплаты учитываются суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор добровольного страхования и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — МРОТ × 2,9% × 12 руб. в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

«Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату — она не вправе одновременно получать и заработную плату, и пособие.

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

• 140 дням, если беременность протекает нормально;
• 156 дням в случае осложнений;
• 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

• с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
• с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться за ним к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сумма «декретных» выплат

Размеры пособия могут быть следующими:

• 100 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы — трудоустроенным женщинам;
• 13 890 руб. в 2022 году — для сотрудниц, чей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ с учетом районных коэффициентов;
• 767,72 руб. с 1 февраля 2022 года — безработным по причине ликвидации компании;
• сумма стипендии — студенткам очного отделения;
• денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

С июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь у декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, при сравнении среднего заработка с МРОТ нужно учитывать установленный коэффициент (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ). Раньше средний заработок рассчитанный по доходу сравнивался с МРОТ × 24 / 730 (без РК) и только в случае если он оказался меньше, и расчёт шёл по МРОТ применялся районный коэффициент к конечной сумме пособия.

Основание для начисления «декретных»

Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255):

• сведения о застрахованном лице. Их можно представить при трудоустройстве или в период работы. Представлять сведения сотрудницы обязаны по форме, утвержденной ФСС в виде бумажного или электронного документа;
• «декретный» ЭЛН, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
• справка о доходах, полученных в расчетном периоде от другого работодателя;
• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

В 2022 году для работы с пособием по беременности и родам и пособием по рождению ребенка работодателю нужно подключиться к социальному электронному документообороту (СЭДО). Это можно сделать через Экстерн. Для пособия по уходу за ребенком по-прежнему действует заявительный порядок.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Алгоритм расчета «декретных»

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.

Если страховой стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:

Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020.

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2021 год смотрите в таблице:

Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

• временной нетрудоспособности;
• декрета и отпуска по уходу за ребенком;
• освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2022 году учитывается предельный доход за 2020 и 2021 годы — это 912 тыс. руб. и 966 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный средний дневной заработок равен 2572,60 руб. ((912 000 + 966 000) /730 дней). Даже если за два предыдущих года декретница заработала больше 5 млн рублей, максимальное пособие, которое можно выплатить за 140 дней — 360 164 руб. (2572,60 рублей × 140 дней).

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок. На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2022 году МРОТ принят за 13 890 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 13 890 × 24 / 730 = 456,66 руб. Дополнительно полученный среднедневной заработок нужно увеличить на районный коэффициент, если он установлен в регионе. Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Напомним, что с 19 июня 2020 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие. Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска.

Описанный выше алгоритм можно выразить формулой:

Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета»

В случае, когда страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ).

Например, больничный с 1 января 2020 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 792 × 24 / 730 = 420,56 руб. Больничный по среднему в январе: 420,56 × 31 = 13 037,36 — и это больше чем 12 792, значит, надо выплатить 12 792 (если есть районный коэффициент, МРОТ надо на него увеличить). За февраль, соответственно: 420,56 × 28 = 11 775,68 руб. — это меньше чем 12 792, значит, за февраль будет пособие 12 792 руб. и т.д.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:

1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.

3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Пример расчета «декретных» с помощью онлайн-калькулятора

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2022 г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2020-2021 гг. без исключений.

Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил:

• 2020 г. — 775 500 руб.;
• 2021 г. — 861 540 руб.

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Отразив суммы заработка в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок — 2 239,45 руб.

Рассчитать когда в декрет

Все хотят знать предполагаемую дату рождения. Однако большой интерес представляет и дата декретного отпуска.

Этот интерес объясняется тремя причинами

• Мы просто хотим знать о своевременном планировании его времени.
• Чтобы узнать, должно ли место работы наследника или усыновителя быть готово к разрешению документации.
• Запланируйте ежегодный отпуск заранее, непосредственно перед декретным отпуском.

Другими словами, возьмите ежегодный отпуск на две-четыре недели и сразу же уйдите в декретный отпуск. Это означает, что отпуск по беременности и родам предоставляется в 26-28 недель вместо 30 недель беременности.

Отпуск по беременности и родам: сколько длится?

Беременные женщины, которые официально работают, хотят знать, сколько дней будет длиться декретный отпуск. Если беременность протекает успешно и это одна беременность, отпуск по беременности и родам составляет 140 дней. В отдельных случаях этот срок может увеличиться до 194 дней.

1. Нормальная беременность длится 140 дней.
2. Ухудшение условий труда беременной женщины в инфицированной вредной среде составляет 160-176 дней.
3. Одноплодные осложненные беременности — 156 дней.
4. Многоплодная беременность — 194 дня.

Как пользоваться калькулятором материнского капитала

Использовать компьютерный калькулятор для расчета материнского капитала очень просто. Для этого введите дату первого дня последнего периода и количество дней ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам.

Компьютер для расчета декретного отпуска позволяет рассчитать почти точные даты декретного отпуска. Это гарантирует, что вы будете хорошо отдохнувшей физически и психически к долгожданному рождению вашего ребенка.

Как рассчитать дату выхода в декрет в онлайн калькуляторе — инструкция

Чтобы знать, когда брать отпуск по беременности и родам, необходимо знать одну из следующих дат

• Последний триместр перед беременностью, и
• Дата рождения. Это определяет ваш гинеколог после осмотра.

Электронный калькулятор позволяет рассчитать дату отпуска по беременности и родам, исходя из даты наступления месячных и предполагаемой даты родов.

Чтобы выполнить расчет, необходимо выполнить три простых шага

Инструкции по заполнению

Выберите метод расчета

Если вы знаете срок годности, выберите первый пункт.

Если вы не знаете срок окончания беременности, выберите второй вариант и вспомните дату последней менструации перед зачатием.

Если вы выбрали первый пункт в предыдущем шаге, вам нужно ввести гинеколога, который будет принимать роды.

Рождение ребенка одним родителем — если ожидается ребенок.

Выполнив три шага, вы сразу увидите дату начала отпуска по беременности и родам, а также дату начала отпуска по уходу за ребенком.

Вот несколько примеров, иллюстрирующих работу электронного калькулятора

Примеры расчета ухода в декретный отпуск

Женщина беременна ребенком и знает, что родит его 10 июля 2021 года.

Заполните поля онлайн-формы.

• 1-Первый элемент (слева) выбран и
• 2-Левая рамка календаря установлена на 10. 07. 2021.
• 3-Пункт «Одноплодная беременность» выделен по умолчанию и должен оставаться.

• Начало родов — 1 мая 2021 года, и
• Окончание — 17 сентября 2021 года.

Женщина ждет близнецов и вспоминает последний триместр, который начался 8 января 2021 года.

Заполните поля онлайн-формы.

• 1-Подходящий предмет выбран и
• 2-Правая рамка календаря установлена на 08. 01. 2021.
• 3-Выбран пункт «Многоплодная беременность».

• Начало рождения — 23 июля 2021 года, и
• Окончание — 1 февраля 2022 года.

Когда уходить уходить на больничный по БиР — правила

Даты декретного отпуска можно рассчитать без использования калькулятора с помощью календаря.

Для расчета вам необходимо знать одну из следующих дат

• Когда наступает срок родов; или
• Когда была последняя менструация?

Поскольку продолжительность декретного отпуска варьируется, также важно знать, сколько детей ожидает беременная женщина

• Единичные роды (один ребенок) — 140 дней (70 дней до и 70 дней после рождения)
• Многоплодные роды (двое и более детей) — 194 (84 дородовых, 110 послеродовых).

Как я могу узнать предполагаемую дату доставки?

Если женщина узнает предполагаемую дату родов в родильном доме, то расчет производится следующим образом