За три дня это как считать
Перейти к содержимому

За три дня это как считать

  • автор:

Как правильно высчитать три дня до отпуска для выплаты отпускных

Согласно части 9 статьи 136 ТК оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как высчитать эти 3 дня?

Пятница

Определяя дату выплаты отпускных, бухгалтеры долгое время придерживались правила: «отпуск в понедельник — отпускные в пятницу».

При социализме был стандарт интерпретации «за три дня до»: все бухгалтеры всего СССР выдавали при отпуске с понедельника отпускные в пятницу, чтобы на выходные человек мог закупиться по магазинам. И никому в голову не приходило выдавать в четверг, иначе всю пятницу работник торчал бы в очередях вместо работы ) А то и наклюкался бы ).

Генук

Вспомним арифметику: с пятницы до субботы — 1 день, с пятницы до воскресенья — 2 дня, с пятницы до понедельника — как раз те самые 3 дня.

Отметим, что такой же логики придерживались и трудинспекторы.

Так, в письме Роструда от 30.07.2014 № сообщается, что выплата отпускных за отпуск с понедельника может быть произведена в пятницу. Из системного толкования норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях, отметили специалисты по труду.

Кроме того, в сервисе Онлайнинспекция.рф, отвечая на вопросы работников и работодателей, трудинспекторы поясняли, что день выплаты отпускныхвключается в трехдневный срок. Так, если отпуск начинается 23.10.2017 (понедельник), то отпускные надо выплатить не позднее 20.10.2017 (пятница).

Четверг

Однако недавно мнение трудинспекторов поменялось и теперь выплата отпускных в пятницу уже считается нарушением.

Предусмотренная статьей 136 ТК обязанность работодателя на оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

По мнению Минтруда, выраженному им в письме № 14-1/ООГ-7157 от 05.09.2018, при уходе работника в отпуск в понедельник, отпускные должны быть выплачены не позднее четверга предыдущей недели.

Аналогичный вывод делают и судьи. Так, компанию из Пермского края оштрафовали за то, что отпускные были выплачены в пятницу, а сам отпуск начался в понедельник.

Компания выплачивала отпускные за 3 дня до его начала (так, 15.01.16 были выплачены отпускные за отпуск с 18.01.16, то есть в пятницу была выплата, а отпуск начался в понедельник). В Решении Пермского краевого суда от 23.01.2018 по делу № 21-46/2018 указывается, что в соответствии с ч.8 ст.136 ТК при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.

Отпускные нужно выплатить за три дня: календарных или рабочих?

Как известно, перечислить отпускные компания должна за три дня до начала отдыха работника. Но как их считать: по календарю или в рабочих днях? И может ли компания перевести сотруднику отпускные раньше этого срока? Ответы дал Роструд.

В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса компания должна перечислить сумму отпускных за три дня до начала дней отдыха сотрудника, однако в законе не уточняется, как считать такие дни: как календарные или рабочие.

В норме лишь сказано, что «оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала».

О том, идет ли речь о календарных или рабочих днях и имеет ли право работодатель выплатить эти средства раньше положенного срока, рассказал Роструд в письме от 14 мая 2020 года № ПГ/20884-6-1.

В ведомстве напомнили, что в соответствии с частью 1 статьи 14 Трудового кодекса «течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты».

Далее Роструд напомнил, что в соответствии с частью 3 статьи 14 Трудового кодекса в срок, который исчисляется в календарных днях, в том числе включаются нерабочие дни.

Таким образом, минимальный срок перечисления отпускных работнику нужно считать в календарных днях, указали в ведомстве. А также отметили, что компания может произвести расчет отпускных сотруднику и раньше, ограничений, связанных с более ранним расчетом с работником, Трудовой кодекс на предприятия не накладывает.

При этом важно помнить, что в случае, если крайний срок перечисления денег выпадает на нерабочий день, выплатить средства компании нужно заранее.

В ведомстве отметили:

В соответствии с частью 8 статьи 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.

3 дня после сегодня

Какой день будет через 3 дня после сегодня?. Три дня после сегодня.

Онлайн калькулятор дат — это мощный инструмент, который поможет вычислить дату до или после определенного количества дней, недель, месяцев или лет от текущей даты. Например, он может помочь узнать какое будет число 3 дня после сегодня? С помощью этого инструмента вы можете быстро определить дату, указав продолжительность и направление отсчета.

Чтобы использовать калькулятор, введите желаемое количество (дней, недель, месяцев или лет) и выберите направление отсчета (до или после). После того как вы ввели всю необходимую информацию, нажмите кнопку ‘Посчитать’, чтобы получить результат.

Например, если вы хотите узнать, какая дата будет через 3 дня после сегодня, введите ‘3’ в поле количества, выберите ‘дня’ в качестве периода и выберите ‘после’ в качестве направления отсчета. Калькулятор мгновенно покажет дату, которая будет через 3 дня после сегодня.

Этот онлайн калькулятор дат может быть полезен в различных ситуациях. Независимо от того, нужно ли вам спланировать мероприятие или назначить встречу, калькулятор поможет вам вычислить нужную дату и время. Кроме того, он может помочь вам отслеживать важные даты, такие как годовщины, дни рождения и другие значимые события.

В целом, онлайн калькулятор дат — это легкий в использовании и точный инструмент, который может сэкономить вам время и усилия. Это отличный помощник для всех, кто нуждается в быстром и эффективном расчете дат.

День за три: стало известно, как засчитывается стаж мобилизованным

Так, военный стаж из расчета день за три будет засчитываться военнослужащему во время всего непосредственного участия в боевых действиях, в том числе и в спецоперации, что должно быть подтверждено соответствующим приказом командира части.

Во все остальное время стаж военной службы засчитывается по обычным правилам — из расчета день за день.

Ранее портал объясняем.рф назвал категорию специалистов, которые востребованы в зоне проведения СВО даже при условии, что не служили в армии.

В пятницу, 28 октября, стало известно, что семьи мобилизованных из Ульяновской области смогут рассчитывать на единовременную выплату. Соответствующий Указ подписал губернатор Алексей Русских.

Объясняем.рф назвал категорию специалистов, которые нужны в зоне СВО даже без опыта службы в армии

Они могут быть мобилизованы или попасть в отряд добровольцев

Семьи мобилизованных в Ульяновской области получат единовременную выплату

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *