Какую карту сбербанка лучше выбрать для зарплаты

Какую карту Сбербанка выбрать для перечисления заработной платы?

Руководство на работе решили переводить зарплату на карту. Дали заполнить анкету, а там этих карт аж 15 видов. Какую выбрать?

Я бы выбрала Визу, по опыту увы, многие терминалы в магазинах на Мастеркард подтупливают, А виза все никак не уходит с рынка, как и доллар. Виза — это стабильность.

Выбираете по типу обслуживающей системы? Я за Визу. Вопрос в ваших возможностях обслуживать эту карту. В том же Сбербанке дебетовые карты Моментум — бесплатная, не именная, ее уже почти не выдают, она проходит не во всех интернет-магазинах. Классическая — 750 рублей в год, Золотая — 3000 рублей в год, Платиновая — 10000 рублей в год.

Выбирайте по тому типу, чем из "допов" вы будете пользоваться. Например, нужна ли вам возможность ежесуточно снимать 500 000 рублей с карты? Нет? Тогда платиновая карта вам точно не нужна. Ходите в дорогие магазине, копите баллы? Так золотая карта прибавит вам бонусов, но если не ходите и не покупаете дорогие сумки в ЦУМе, например, она вам тоже не нужна.

Всем картам доступен Онлайн, смс-банкинг за 30 и 60 рублей в месяц, так зачем платить больше?

Хорошо, если в списке карт, выданных вам работой, есть кобрендинговые карты, например, сможете копить бонусы на мили Аэрофлота и летать за их счет.

Плюс вопрос типа карты технического? Вам нужна безконтактная оплата покупок? Будете ли хранить всю зарплату на карте или сразу снимать? Пользуетесь ли автоплатежами коммунальных услуг?

Таких вопросов я могу задать вам много, поэтому лучшая карта для обычного зарплатника — это классическая дебетовая карта.

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц

Потребность людей в зарплатных картах никогда не исчезнет, ведь большая часть населения трудоустроена официально и получает зарплату на банковскую карту. Разнообразие подобных банковских продуктов настолько велико, что выбрать для себя подходящий вариант довольно сложно. Задача упрощается только в том случае, если зарплатный проект ваша компания выбирает самостоятельно. Но даже тогда каждый желающий может сменить банк и заказать другую зарплатную карту. Речь идет о пластике, который используется для получения заработной платы, социальных выплат и денежных переводов с других карт или счетов. Во многом, карта похожа на дебетовую, хотя и обладает своими особенностями.

Зарплатные банковские карты Сбербанка считаются особенно популярными, потому что речь идет о самом крупном банке России, услугами которого пользуются миллионы клиентов. Новая зарплатная карта Сбербанка открывает доступ ко всем современным функциям, включая рассрочку, кэшбэк, бонусные программы, бесплатное снятие налички и многое другое. Оформление пластика происходит через интернет и даже не требует личного посещения офиса компании. Какую выбрать зарплатную карту Сбербанка, какие они бывают и как происходит ее открытие? Разберемся во всем вместе!

Особенности зарплатных карт банка

Узнать, какие зарплатные карты выдает Сбербанк и чем они отличаются между собой можно у представителей компании по телефону, на сайте или при личном обращении в банк. Любая дебетовая зарплатная карта Сбербанка обладает рядом особенностей, включая:

• Дополнительная плата при обналичивании средств отсутствует;
• Мгновенное зачисление зарплаты;
• Транзакции между картами и счетами – без дополнительных платежей;
• Зарплатную карту можно использовать в качестве дебетовой для оплаты товаров или коммунальных платежей;
• Через шесть месяцев пользования зарплатными картами можно заказать кредитку со сниженными процентами и большим лимитом;
• Клиенты могут подключить овердрафт.

Присоединиться к зарплатному проекту может не отдельный пользователь, а целая компания. Для этого достаточно связаться с представителями банка, приехать в банк для подписания договора и предоставить всю необходимую документацию. Пользование зарплатными картами Сбербанка Visa Classic, Мастеркард или Мир несет некоторые выгоды и для самой компании:

• Упрощается процесс зачисления зарплаты и работа финансового отдела предприятия;
• Уменьшаются расходы на содержание кассы, особенно для малого бизнеса;
• Руководители предприятия получают много преимуществ, например, приоритетное обслуживание, доступ к вип-опциям;
• Можно оформить зарплатные карты Сбербанка Маэстро с корпоративным дизайном;
• Повышенные бонусы и выгодные условия для остальных продуктов;
• Постоянный доступ к счету предприятия.

Какую зарплатную карту Сбербанка лучше выбрать, сложно сказать. Ведь теперь каждый клиент может выбрать платежную систему и даже оформление пластика.

Зарплатные карты Сбербанка МИР

Классические зарплатные карты МИР Сбербанка обладают своими характеристиками и отличительными особенностями:

• Есть доступ к мобильному приложению и личному кабинету дебетовых зарплатных карт МИР Сбербанка для управления счетом на расстоянии;
• Можно поставить автоплатеж на разные услуги – оплата коммуналки или кредита;
• Есть такой сервис, как копила, который позволит накапливать средства, как на депозите;
• Бонусы по программе Спасибо;
• Есть кэшбэк;
• Нет рассрочки;
• Стоимость обслуживания зарплатных карт МИР классические Сбербанка – от 450 рублей и больше.

Условия обслуживания зарплатных карт Сбербанк МИР – довольно выгодные, но не стоит забывать, что с этой платежной системой работают далеко не все компании и она не котируется заграницей. То есть, такой пластик подойдет только пользования на территории страны.

Зарплатные карты Mastercard стандарт Сбербанка

Зарплатная карта мастер карт стандарт Сбербанк почти ничем не отличается от карты Мир, за исключением того, что в этом случае речь идет о другой платежной системе. Мастер кард предлагает клиентам свои программы лояльности, бонусы и скидки. Стоимость пользования и выпуска зарплатной карты Сбербанка Mastercard такая же, как при пользовании других платежных систем. Кроме того, пользователи могут выбрать понравившийся дизайн и использовать основной набор опций по карте.

Зарплатные карты Сбербанка Visa Classic

Зарплатная карта виза Сбербанка пользуется наибольшим спросом среди клиентов. потому что эта платежная система предлагает пользователям огромное количество бонусов, скидок, программы лояльности, выгодные тарифы на обналичивание средств заграницей. Оформить зарплатную карту виза классик Сбербанка может каждый желающий, причем сделать это можно в интернете. Просто заполните анкету, отправьте заявку и дождитесь выпуска пластика. Подробнее о том, как открыть зарплатную карту классик Сбербанка, мы расскажем далее.

Зарплатные карты МИР Сбербанка могут предложить клиентам огромный набор функций и возможностей. Например, пользоваться зарплатной картой Сбербанка МИР можно бесплатно, если тратить определенную сумму в месяц. Также есть ограничения по снятию налички в день, поэтому обналичить получится не более, чем 150 тысяч. Зарплатная карта Сбербанк с индивидуальным дизайном открывает доступ к программам лояльности, кэшбэку, рассрочке, бонусам и милям, авто переводу, копилке и прочему.

Зарплатные карты МИР Сбербанка для бюджетников

Получить карту Мастеркард стандарт бесконтактную зарплатную Сбербанка могут все желающие. Для этого совсем не обязательно, чтобы ваше предприятие было подключено к зарплатному проекту. Оформлением зарплатной карты Сбербанка России может заняться непосредственно клиент. Для этого достаточно осуществить пару простых действий:

• Зайдите на официальный сайт банка и изучите существующие предложения;
• Выберите лучший вариант бесконтактной зарплатной карты Сбербанка;
• Заполните анкету на сайте, указав паспортные данные и контактный номер;
• Напишите соответствующее заявление для финансового отдела на вашем предприятии;
• Дождитесь выпуска карты и заберите его в ближайшем отделении;
• Активируйте классическую зарплатную карту Сбербанка.

Обычно заявление по зарплатным картам Сбербанка МИР для физических лиц рассматривают в течении одного дня, а свое решение компания сообщает по телефону или почте. На изготовление и доставку уходит не больше трех дней, но в случае с пластиком с индивидуальным дизайном может потребоваться немного больше – до семи дней. Забрать зарплатную карту Мастеркард стандарт Сбербанка пользователи могут лично в отделении, получить ее по почте или курьером.

Если оформлением зарплатных карт МИР Сбербанка для бюджетников занимается непосредственно предприятие, пользователю не нужно собирать пакет документов и тратить личное время, так как эта задача ложиться на плечи бухгалтера. Будущему клиенту достаточно явиться в банк с паспортом и забрать готовый пластик, а после – активировать его. Для активации достаточно проделать одну операцию с использованием пина, например, через терминал, банкомат или приложение.

Стоит отметить, что сделать в Сбербанке зарплатную карту с кэшбэком можно из любой дебетовой. Также клиенты могут заменить зарплатную карту другого банка на зарплатную карту Сбербанка с кэшбэком. Для этого необходимо открыть дебетовый пластик, затем скачать соответствующие заявление на сайте банка, заполнить его и передать в финансовый отдел на своем предприятии. Уже следующую зарплату или выплату вы получите на новую карту.

Что потребуется для открытия пластика

Если вы решили открыть зарплатную карту МИР классик Сбербанка, стоит убедиться в том, что у вас есть для этого все необходимые документы:

• Паспорт с пропиской и российским гражданством;
• Страховой полис;
• Выписка с трудовой книжки, налоговой или банковского счета;
• Справка, подтверждающая постоянный источник доход;
• Идентификационный код.

Кроме того, для получения индивидуальной зарплатной карты Сбербанка, пользователь должен соответствовать некоторым требованиям банка, а именно:

• Возраст от 14 лет;
• Гражданство СНГ;
• Прописка в регионе присутствия банка;
• Контактный номер;
• Отсутствие непогашенных займов;
• Чистая кредитная история;
• Официальное трудоустройство со стажем;
• Подтвержденный источник дохода.

Данные, относительно требований, документов и обслуживания зарплатных карт МИР Сбербанка можно уточнить у представителей компании по телефону, на сайте, в службе поддержки. Чтобы избежать бумажной волокиты, многие доверяют оформление зарплатной карты Сбербанка Maestro финансовому отделу своей компании.

Оформить онлайн зарплатную карту от Сбербанка

Прежде чем приступить к оформлению зарплатной карты Сбербанка Мастер карт, нужно учесть, что данное предложение обладает некоторыми преимуществами и недостатками. Из плюсов лучших зарплатных карт Сбербанка многие выделяют следующее:

• Мгновенный перевод зарплаты;
• Доступ к мобильному приложению и личному кабинету;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты МИР Сбербанка для бюджетников при выполнении отдельных условий;
• Можно оформить зарплатный пластик через интернет, отправив анкету, без личного посещения офиса;
• Густая сеть банкоматов по стране и отсутствие дополнительных платежей на снятие наличных;
• Можно пользоваться зарплатной картой банка, как дебетовой;
• Можно выбрать индивидуальное внешнее оформление;
• Пользователи могут выбрать любую платежную систему – Мир, Виза, Маэстро, Мастер кард;
• Можно воспользоваться различными опциями, начиная кэшбэком и заканчивая программами лояльности;
• Пластиком можно расплачиваться заграницей;
• Для зарплатных клиентов предусмотрены более довольно условия для остальных продуктов банка.

Также рекомендуется уделить внимание некоторым минусам зарплатных карт компании:

• В отдельных ситуациях стоимость обслуживания зарплатных карт МИР Сбербанка составит 1500 рублей и больше;
• Чтобы изменить вид пластика, нужно потратить некоторое время;
• За оповещения и пользование отдельными опциями, компания снимает дополнительную плату;
• Есть ограничения на снятие наличных;
• На повышенный процент и кэшбэк могут рассчитывать лишь пользователи золотых карт;
• Довольно скудный выбор зарплатных карт, разнообразие лишь в платежных системах.

Сложно однозначно сказать, какая лучше зарплатная карта Сбербанка, потому что условия, тарифы, особенности оформления и пользования могут отличаться, в зависимости от того, что вы выберете для себя. Упростить выбор и принять правильное решение вы сможете, учтя некоторые вещи:

• Надежность банка, объем капитала, кредитный рейтинг и страховка;
• Как много банкоматов, терминалов, отделений расположено у вас в городе;
• Условия получения карты и тарифы;
• Возможности пластика, например, кэшбэк, рассрочка, копилку и прочее;
• Стоимость обслуживания, выпуска и варианты получения пластика;
• Предоставляется ли доступ к различным сервисам, которые помогают управлять счетом с любой точки мира;
• Можно ли открыть пластик с индивидуальным дизайном и во сколько это обойдется;
• Есть ли лимиты на снятие наличных и комиссия.

Рекомендации по использованию

Если вы уже открыли зарплатную карту банка, стоит запомнить несколько правил, которые помогут избежать случаев мошенничества и сохранят личные средства. Мы говорим о следующем:

• Когда карта была потеряна или украдена, ее важно сразу заблокировать при помощи личного кабинета или звонка на горячую линию;
• Не нужно сообщать пароль карты посторонним лицам;
• Не стоит передавать пластик в пользование посторонним;
• Не указывайте реквизиты по карте на подозрительных сайтах;
• Если вы получаете странные сообщения или звонки от банка, рекомендуется перезвонить на горячую линию и уточнить это;
• При утере карты, за ее перевыпуск придется заплатить самостоятельно;
• Пароль нельзя сообщать даже представителям банка.

Решение открыть карту должно быть взвешенным и продуманным, потому что закрыть пластик будет гораздо сложнее. Просто заблокировать ее в кабинете через интернет не получится. Для этого нужно лично идти в банк, писать заявление, и ждать закрытия пластика, что происходит в течении пары недель. Если же у пользователя есть задолженности перед банком, сначала нужно от них избавиться. После завершения процедура закрытия, компания должна выдать специальный документ и уничтожить пластик при вас. Остаток по карте можно забрать в кассе или перевести на другой счет, карту.

Не спешите отправлять заявку на оформление первой попавшейся карты, лучше изучить несколько предложений, выбрать лучшее, ознакомиться с основной информацией по карте, а уже потом открывать пластик. Если выбором зарплатного проекта занимается ваша организация, лишних действий осуществлять не придется. За исключением случаев, когда пользователь хочет выбрать другой зарплатный проект или перейти в другой банк.

Итоги

Зарплатные карты – это современный инструмент, позволяющий мгновенно получать зарплату и различные социальные выплаты, хранить средства в одном месте, использовать средства для безналичной оплаты и прочих операций. Такие карты есть у каждого официально трудоустроенного человека. Зачастую выбором зарплатного проекта и банка занимается предприятие, но каждый пользователь может заменить зарплатную карту и стать клиентом другой компании. Для этого будет достаточно написать специальное заявление и передать его в финансовый отдел на своем предприятии. Тоже самое касается случаев, когда клиент хочет превратить дебетовую карту в зарплатную.

Зарплатные карты Сбербанка – универсальный пластик, который открывает доступ ко многим опциям, например, кэшбэку, рассрочке, бонусам и скидкам. Банк настолько упростил оформление карты, что теперь сделать это можно через интернет. Просто выберите оптимальный вид пластика, изучите ключевую информацию, заполните анкету и дождитесь выпуска карты. Помочь с окончательным решением могут отзывы других клиентов и консультация менеджера банка.

Зарплатная карта Сбербанка

Крупнейший банк России обслуживает без малого 100 млн частных клиентов. Зарплатные карты Сбербанка — популярное предложение, воспользоваться которым могут официально трудоустроенные граждане.

Список зарплатных карт Сбербанка

Сервис Brobank.ru следит за продуктовыми линейками кредитных организаций, чтобы пользователи получали только актуальную информацию. Категории «Зарплатные карты» в Сбербанке — нет. Причина заключается в том, что зарплатной можно сделать практически любую пластиковую карту.

1. Список зарплатных карт Сбербанка
2. Зарплатная карта Mastercard Сбербанка
3. Как карту Сбербанка сделать зарплатной
4. Оформление зарплатной карты в офисе Сбербанка
5. Преимущества перевода зарплаты в Сбербанк

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, наемные сотрудники имеют право самостоятельно определять кредитную организацию, на счет в которой работодатель будет перечислять заработную плату. Ущемление данной возможности со стороны работодателя считается нарушением трудового законодательства.

Следовательно, граждане могут выбирать банк по своему усмотрению, на карту которого будут получать заработную плату. В большинстве случаев в виде зарплатных используются дебетовые карты, по которым предусмотрены дополнительные бонусные опции: cashback, проценты на остаток и прочие.

Зарплатная карта Mastercard Сбербанка

Одно предложение, относящееся к данной категории, у Сбербанка есть. Крупнейшая кредитная организация России совместно с международной платежной системой Mastercard разработали проект, по условиям которого клиенты банка могут сделать свои дебетовые карты зарплатными. Преимущества при переводе заработной платы на карту Mastercard следующие:

• Бесплатное годовое обслуживание.
• Возможность подачи заявки на ипотеку по сниженной процентной ставке — от 5% годовых.
• Бесплатные СМС и push-уведомления по операциям — по картам Mastercard GOLD и выше.
• Бонусы СПАСИБО — до 30% от покупок у партнеров Сбербанка.

Держатели карт VISA и МИР также могут сделать их зарплатными: ограничений в этом плане нет. Но указанные бонусные опции доступны только при переводе заработной платы на продукты платежной системы Mastercard. Оформить перевод можно в интернет-банке Сбербанк Онлайн.

Как карту Сбербанка сделать зарплатной

Для этого используется мобильное приложение Сбербанк Онлайн. Необходимо выбрать карту и перейти в ее настройки. В разделе «Дополнительно» открыть пункт «Сделать карту зарплатной». Далее необходимо ознакомиться с условиями оказания Сбербанком данной услуги. Если клиента все устраивает, он переходит по ссылке формирования заявления.

Заявление формируется автоматически с реквизитами карты. Документ необходимо распечатать, подписать и передать в бухгалтерию по месту трудовой занятости. После подписания и передачи заявления следующая заработная плата будет перечислена на карту Сбербанка. Для клиента данная услуга оказывается банком бесплатно.

Оформление зарплатной карты в офисе Сбербанка

Данная опция была добавлена в Сбербанк Онлайн относительно недавно. Ранее для этого клиенты обращались за заявлением напрямую в банк. Воспользоваться подобной услугой можно и в настоящее время.

Сделать это можно как при оформлении новой карты, так и перевести заработную плату на свою действующую карту. Сотрудник выдаст бланк заявления, который потребуется подписать и передать в бухгалтерию по месту работы. Активируется услуга с момента первого перечисления денежных средств работодателем.

Преимущества перевода зарплаты в Сбербанк

Смысл любого зарплатного проекта заключается в удобстве расчетов для работодателя и наемного сотрудника. Как правило, организация пользуется услугами того же банка, в котором открыто расчетно-кассовое обслуживание. При этом действующий партнер может предлагать невыгодные условия, поэтому работодатель вынужден оформлять зарплатный проект в другом банке.

• Пониженные ставки по потребительским кредитам.
• Персональные предложения, не находящиеся в общем доступе.
• Максимальные суммы кредитного лимита по кредиткам.
• Льготное пользование большинством услуг банка.

Заявки на кредитные продукты, поступающие от зарплатных клиентов, рассматриваются Сбербанком в приоритетном порядке. Вероятность положительного решения в данном случае всегда выше, так как банк «видит» официальные доходы потенциального заемщика. Если по условиям предложения требуется подтверждать доходы, то для лиц, получающих заработную плату на карту Сбербанка, данное требование опускается.

Зарплатные карты СберБанка

Чтобы банковская карточка считалась зарплатной, не обязательно, чтобы она была выпущена в рамках проекта заключенного между работодателем и банком. Зарплатную карту можно самостоятельно открыть в Сбербанке. Однако, перед этим нужно внимательно изучить всю тарификацию: некоторые карточки имеют особые условия обслуживания, если на них регулярно поступает заработная плата, друге продолжают обслуживаться на общих основаниях.

Плюсы и минусы зарплатных карт Сбербанка

К преимуществам карт от Сбербанка можно однозначно отнести надежность и стабильную работу, а также обширную сеть отделений и банкоматов, которые можно найти практически в каждом населенном пункте. Кроме того, Сбербанк предлагает множество разнообразных карт, на которые можно перечислять зарплату, и у каждой из них есть свои плюсы.

Также, у некоторых карт СберБанка присутствуют дополнительные преимущества, если они оформлены, как зарплатные, например:

• Бесплатное обслуживание;
• Специальные условия по ипотеке;
• Повышенные бонусы;
• Бесплатные СМС-уведомления об операциях.

Минусы зарплатных карт от Сбера можно найти, если сравнивать их с предложениями других банков: например, где-то предлагают более высокую ставку по кэшбэку или проценты на остаток, начисление кэшбэка рублями, а не баллами, более высокие лимиты на снятие и переводы и так далее.

Еще одна неприятная сторона – в большинстве населенных пунктов карту можно получить только в отделении. Курьерская доставка доступна лишь в нескольких крупных городах (к тому же за данную услугу придется заплатить отдельно).

Какую карту Сбербанка лучше выбрать для Зарплаты?

У всех людей разные потребности: кто-то практически не пользуется картой и сразу же снимает наличные, другой совершает много покупок и для него важен высокий кэшбэк, третий хранит большие суммы на карте и хочет получать проценты на остаток, а кому-то нужен кредитный лимит. Для использования карты Сбербанка в качестве зарплатной подойдет любая карточка (в том числе кредитная и пенсионная): главное – внимательно изучить все условия и сопоставить их со своими потребностями.

Пожалуй, универсальным вариантом зарплатной карты станет СберКарта, так как у нее присутствует возможность бесплатного обслуживания при зачислении заработной платы. Также держатели данной карточки от Сбербанка могут получать весьма значительные бонусы, размер которых зависит от ежемесячной суммы покупок или остатка на карте.

Как заказать карту в Сбербанке

Есть два основных способа, как можно оформить карточку Сбербанка: в одном из отделений или на сайте (а также в мобильном приложении) в режиме онлайн. В первом случае придется идти в офис банка, стоять в очереди и заполнять заявление. Второй способ намного проще и экономит кучу времени.

Для того, чтобы самостоятельно оформить зарплатную карту Сбербанка онлайн, следует зайти на сайт банка, выбрать нужную карточку и перейти непосредственно к заполнению анкеты:

1. Выберите одну из доступных платежных систем: Visa, MasterCard или МИР. Некоторые люди не замечают этого шага и пропускают его, оставляя значение по умолчанию, из-за чего в дальнейшем могут возникнуть проблемы. Например, согласно закону, бюджетники могут получать заработную плату только на карты МИР Сбербанка (или любых других банков). Если они по ошибке выберут иную платежную систему, работодатель не сможет перечислить на нее заработную плату – придется закрыть ее и дождаться выпуска новой.
2. Укажите личные данные: ФИО, дата рождения, номер телефона и адрес электронной почты.
3. Укажите свои паспортные данные: серия и номер документа, а также дата его выдачи.

После этого нужно нажать на кнопку «Далее» и ввести проверочный код из СМС, пришедшего на указанный телефон, а затем выбрать отделение Сбербанка, в котором вы хотите получить вашу карточку. Когда карта будет готова к выдаче, вы получите соответствующее СМС-сообщение и сможете забрать ее по выбранному адресу.

Сколько делается зарплатная карта Сбербанка?

Согласно информации на сайте банка, для изготовления зарплатной карты Сбербанка может потребоваться от двух до пятнадцати рабочих дней:

• В крупных городах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и другие) карточки изготавливают и доставляют в выбранное отделение за 2-3 рабочих дня.
• От 3 до 10 рабочих дней потребуется для доставки карты по областям.
• До 15 рабочих дней займет доставка в отдаленные населенные пункты.

Как сделать карту Сбербанка зарплатной

Чтобы вы могли получать заработную плату на свою карту от Сбера, нужно заполнить и передать в бухгалтерию соответствующее заявление. В данном заявлении следует указать реквизиты карты Сбербанка для перечисления зарплаты: ФИО получателя, его номер счета, название банка получателя, номер корреспондентского счета и БИК. Пример такого заявления вы можете найти на нашем сайте.

Но есть более простой способ – вам не обязательно вручную переписывать все реквизиты: готовое заявления можно получить прямо в мобильном приложении. Для этого скачайте приложение Сбербанка на свой смартфон (если оно у вас еще не установлено), зайдите в него и выберите ту карточку Сбера, на которую вы хотите перечислять зарплату. Далее нужно нажать на кнопку «Настройки», затем – «Сделать карту зарплатной». В результате такой нехитрой манипуляции вы получите готовое заявление, которое нужно будет просто распечатать, подписать и также передать в бухгалтерию.