Как получить социальную карту ведомственному работающему пенсионеру
Перейти к содержимому

Как получить социальную карту ведомственному работающему пенсионеру

  • автор:

Единая социальная карта: что это такое, кому положена и как ее получить

По одной социальной карте пенсионер сможет получать скидки в разных торговых сетях.

В 2021 году жителей Свердловской области ждёт массовый переход на новый формат получения льгот, пособий, оплаты товаров и услуг. Называется он – Единая социальная карта уральца (ЕСК).

Проект единой социальной карты областные власти начали разрабатывать ещё пару лет назад.

Что дает использование ЕСК властям:

  • задействовав модные нынче современные технологии, сделать поддержку льготников более доступной;
  • поспособствовать развитию в регионе системы безнала и упростить выдачу пособий и компенсаций
  • ноу-хау позволит точно рассчитать объём средств, необходимых для возмещения производителям товаров и услуг. Оплачивая их при помощи карты, льготники будут автоматически получать скидку.

Что дает ЕСК жителям:

  • с ее помощью можно оплачивать транспорт,
  • получать меры социальной поддержки,
  • оплачивать разнообразные, в том числе медицинские услуги, услуги в сферах культуры, образования и спорта;
  • можно получить доступ к программам лояльности партнёров проекта.

Какие будут доступны виды карт и сервисы

При этом карта будет доступна в двух вариантах.

«Существует два типа пластика: ЕСК с расчётным приложением (так называемая финансовая карта) и без него (не финансовая), – рассказал замминистра соцполитики региона Алексей Сабитов. – В основе первого варианта обычная банковская карта, с возможностью снимать и переводить деньги, пополнять счёт, платить за товары и так далее.

Новые сервисы будут появляться по мере развития проекта. До конца уходящего года оператор будет работать над созданием личного кабинета и мобильного приложения, после чего проект перейдёт в тестовый режим.

Приложение одновременно разрабатывается для двух платформ, охватывающих максимальную аудиторию, это Android и iOS. В боевом формате оно будет доступно в течение I квартала 2021 года».

Планируется, что ЕСК будет выдаваться уральцу на пять лет, потом её придется продлять.

Чиновники говорят, что одним из плюсов социального пластика станет его универсальность, поcкольку не нужно будет носить с собой в кошельке по 10–15 карточек. «Пластик с расчётным приложением – это в первую очередь надёжность. Деньги можно потерять, их могут украсть, безнал в этом плане более современный инструмент», – считает Алексей Сабитов.

Кто еще планирует присоединиться к проекту

Стоит отметить, что областной закон о единой социальной карте был принят в марте прошлого года. «В документе учтены интересы малых территорий, где нет финансовых учреждений или банкоматов, а таких у нас по региону около полутора тысяч, – пояснила спикер ЗакСО Людмила Бабушкина. – В них живёт свыше 15 тысяч человек».

Впрочем, на данный момент проект требует серьёзной доработки. Ряд крупных банков планируют присоединиться к нему лишь в следующем году. То же самое касается сфер здравоохранения, образования, культуры и спорта.

Например, прорабатывается механизм использования ЕСК в качестве кампусной карты (доступ в учебное заведение, возможность оплаты буфета, получение стипендии).

Другие два направления – возможность получения молодыми мамочками молочной продукции и выдача льготных лекарств в аптеках.

Чтобы выбрать имя для нового социального пластика, власти организовали целый творческий конкурс, в котором приняли участие жители большинства муниципалитетов. Что только ни предлагали уральцы: «Спутник», «Зелёнка», «Авоська», «Свердловчанка», «YES-ка», «Малахит», «Добро Урала» (более 150 названий). В итоге жюри выбрало название «Уралочка», предложенное жителем Екатеринбурга, который и получил приз – 10 тысяч рублей.

Стоит также отметить, что с 1 января 2021 года переход на национальную платёжную систему «Мир», на базе которой выпускается ЕСК, станет обязательным для получения на банковскую карту всех социальных выплат, которые идут через ПФР. На карты других платёжных систем средства перечисляться не будут.

Как оформить социальную карту жителя Московской области

Как оформляются социальные карты для лиц, которые были зарегистрированы на территории Московской области? Что входит в функции социальных карт и какие документы для их оформления нужны, рассмотрим ниже.

Достаточно много людей, проживающих в Московской области, не знают, что для отдельных социальных групп существуют значительные преференции.

Причем такая программа запущена ещё в 2005. Социальная карта жителя города Москва и его области (сокращённо СКМО), ее целевая группа и основные преимущества рассматриваются в обзоре ниже.

Для чего нужна социальная карта

СКМО — это пластиковая карта, которая выдается проживающим в Московской области льготным группам населения для оказания соцподдержки малообеспеченным гражданам.

Такая карта предоставляется:

  • пенсионерам и другим представителям льготных групп общегосударственного и регионального уровня; и люди за ними присматривающие;
  • дети из многодетных семей до 7 лет, и кто-то из их попечителей;
  • получатели пенсионных выплат по потере кормильца.

Все это действительно при условии, что регистрация таких лиц в Москве или ее области постоянная.

Функциональные возможности соцкарты

Те, кто имеет СКМО, могут бесплатно перемещаться на любых видах городского транспорта (общего пользования) по Московской области, включая пригородные поезда. Маршрутки и такси в эту категорию не входят.

Дополнительно некоторые крупные сетевые торговые точки назначили этим категориям граждан скидки в размере 5%. К ним относятся такие популярные магазины, как «Карусель», «Перекресток», «Магнит», «Дикси» и «Пятерочка». Нужно принимать во внимание, что скидка не для табачных изделий и алкоголя, а также не для акционных товаров.

Аналогичные скидки (от 3 до 5 процентов) предусмотрены на лекарственные препараты, в том числе обезболивающие, гигиенические средства, витамины, а также препараты для поднятия иммунитета.

Пакет необходимых документов

Подавая заявку на СКМО, вышеуказанные группы граждан должны подготовить для Министерства социальной защиты перечень документов. Ниже представлены списки для каждой из них.

Пенсионеры и представители других групп общегосударственного и регионального уровня обязаны подготовить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • удостоверение пенсионера;
  • свидетельство о пенсионном страховании;
  • полис ОМС;
  • остальные справки и удостоверения, которые предоставляют право на послабления со стороны государства, в том числе документ об участии в устранении последствий событий на Чернобыльской АЭС, участника военных действий, пережившего блокаду Ленинграда, пострадавшего от репрессий, имеющего инвалидность, и другие;
  • фотографию шириной 3 см и высотой 4 см (матовая, цветная).

Дети до 7 лет из многодетных семей, в лице их родителей или опекунов должны подготовить:

  • документ ребенка (свидетельство о рождении/паспорт);
  • справки из учебного учреждения и с места проживания; ;
  • ИНН (если есть в наличии);
  • свидетельство многодетной семьи;
  • фотографию шириной 3 см и высотой 4 см (матовая, цветная).

Для детей, относящихся к категории инвалидов, которым более семи лет, заявители должны подготовить:

  • документ ребенка (свидетельство о рождении/паспорт);
  • удостоверение пенсионное;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования; из бюро МСЭ;
  • полис ОМС;
  • справка с места проживания (если нет регистрации в паспорте);
  • фотографию матовую в цвете шириной 3 см и высотой 4 см.

Для попечителей и других представителей вышеуказанных льготных категорий предусмотрен следующий список:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • удостоверение пенсионера и свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии);
  • полис ОМС; (если есть в наличии);
  • документы ребенка: свидетельство о рождении/паспорт, пенсионное, свидетельство обязательного пенсионного страхования, подтверждение инвалидности из бюро МСЭ;
  • фотографию шириной 3 см и высотой 4 см (матовая, цветная).

Для получателей пенсионных выплат по потере кормильца необходим следующий список документов:

  • документы ребенка: свидетельство о рождении или паспорт для тех, кому более 14 лет; (если ребенку исполнилось 14 лет);
  • полис ОМС;
  • справка с места проживания (если нет регистрации в паспорте);
  • информационный документ из учебного заведения, подтверждающий очную форму обучения;
  • фотографию шириной 3 см и высотой 4 см (матовая, цветная).

Подавая документы, необходимо учитывать, что присутствие ребенка может быть обязательным. Это обусловлено тем, что если ребенку более 10 лет, то в заявлении должна быть его личная подпись.

Куда подавать пакет документов

Вышеуказанный список бумаг необходимо предоставить на бумажном носителе в подразделение Минсоцзащиты или в МФЦ по месту жительства. Для личного посещения учреждений Минсоцзащиты или МФЦ назначается определенная дата посещения и надо будет дополнительно заполнить заявление. Также допустимо подавать документы в электронной форме через портал Госуслуги, в такой ситуации заявление оформляется в электронной форме и подписывается цифровой подписью.

Особенности подачи заявки посредством сайта Госуслуги

Подача заявления через сайт Госуслуги предполагает предварительную регистрацию и наличие у заявителя сертификата цифровой подписи. Заявка на СКМО оформляется в разделе «Выдача, замена и прекращение действия в установленном порядке социальных карт жителей Московской области», где вы и заполняете все обязательные графы. Если все сделано правильно, то на электронную почту заявителя придет подтверждение о принятии документа к рассмотрению.

После оформления СКМО, на электронную почту должно поступить соответствующее заявление, после чего СКМО выдаётся лично получателю льготы через Минсоцзащиты по месту жительства или МФЦ.

При получении СКМО предоставляются:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • удостоверение пенсионера (при наличии);
  • документ-расписка, выданный соответствующим учреждением в момент приема документов.

Карта в пластиковом оформлении изготавливается в пределах 1-1,5 месяцев. До этого момента гражданин получает временный билет жителя Московской области.

Сколько действует СКМО и порядок ее повторного получения

СКМО выдается на 5 лет. Замена производится путем личного посещения подразделения Минсоцзащиты по месту проживания или в МФЦ. Допускается подавать заявление посредством портала Госуслуги. Для подачи заявки на бумажном носителе предъявляют: документ, удостоверяющий личность и саму карту. Данная услуга предоставляется населению бесплатно.

При утрате или порче СКМО дубликат эмитируется за счёт владельца. В целях инициации процедуры повторного выпуска необходимо обратиться лично в МФЦ или создать заявку в электронной форме через сайт Госуслуги.

Необходимо будет предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • квитанцию об оплате услуги;
  • испорченную карту.

При наличии испорченной карты, она изымается у держателя для последующего уничтожения. Если держателем является пенсионер-представитель силовой структуры, дополнительно предоставляются данные о размере ЗП или трудовая книжка для безработных, а также данные о размере пенсии.

Если СКМО необходимо поменять по причине внесения правок в учётные данные держателя, то повторный выпуск карты бесплатный.

Социальная карта Сбербанка

Сбербанк оформляет пенсионерам специальные карты — Социальная МИР. До этого Сбербанк выпускал социальные карты Маэстро, но с 1 июля такие карты выдают только в иностранной валюте. Переход на национальную платежную систему (НПС) вызван изменениями в законодательстве Российской Федерации.

Трескова Клавдия Анатольевна

Как оформляется социальная карта Сбербанка, какие условия и выгоды ее использования для владельца, расскажет Бробанк.

  1. Особенности социальной карты Сбера
  2. Как ее оформить
  3. Условия использования карты
  4. Особенности и доход карты
  5. Преимущества и недостатки социальной карты МИР

Особенности социальной карты Сбера

Социальные карты Мир отличаются от обычных более выгодными условиями для тех клиентов, которые находятся под социальной защитой. На нее зачисляют как страховые, так и социальные пенсии, а также другие виды пособий, дотаций и регулярных государственных субсидий.

Основные отличия пенсионной карты Мир от Сбербанка от других банковских продуктов:

  1. Бесплатный выпуск и обслуживание. Если у карты истек срок действия, то за перевыпуск тоже не придется платить.
  2. По карте можно получать небольшой доход, так как на остаток средств банк начисляет проценты.
  3. Льготные условия по использованию. Первые 2 месяца СМС-оповещения будут бесплатными.
  4. Удобное начисление пенсионных выплат. Деньги зачисляют пенсионерам автоматически, без задержек, как только Пенсионный Фонд перечислит их банку.

Деньги на пенсионную карту Сбербанка проходят автоматически

Социальная карта Мир предназначена только для тех клиентов, которые получают государственные пенсии, а не корпоративные или другие виды выплат.

Как ее оформить

Требования при оформлении социальной карты Мир от Сбербанка:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации.
  2. Возраст — от 18 лет.
  3. Постоянная прописка на территории государства.
  4. Право на получение пенсии от государства.
  • в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации;
  • в офисе Сбербанка;
  • через отделение многофункционального центра.

Также заказать пенсионную карту можно онлайн на сайте Сбербанка. Принцип оформления такой же, как при личном посещении отделения.

  1. Паспорт или любой другой документ, который подтвердит личность.
  2. Права на получение пенсионных выплат.

Если карту пенсионера забирает другой человек, то ему нужна доверенность, заверенная у нотариуса или специальная доверенность, оформленная в Сбербанке для этих целей.

  1. Заполнить заявление-анкету на бумажном бланке или в электронном виде
  2. Дождаться уведомления на мобильный телефон, что можно прийти в отделение и забрать готовую карту.
  3. Прийти офис и забрать конверт, в котором находится карта и бланк с первоначальным ПИН-кодом. Пароль доступа и подтверждения можно сразу же заменить в ближайшем банкомате или платежном терминале.

Социальную карту нужно обновлять каждые 4 года

Срок действия карты — 4 года. В крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород срок ожидания карты составит до 3 рабочих дней. На доставку по областям может уйти до 10 дней. Если вы живете в удаленных населенных пунктах, то конверт принесут в течение 15 рабочих дней. На сайте Сбербанка можно отследить статус готовности карты. После получения карту нужно будет активировать.

Если захотите отказаться от специальной карты Мир для пенсионеров, то заполните заявление и отнесите его в отделение ПФ РФ. После этого пенсионные выплаты будут выдавать наличными на почте или с доставкой на дом.

Обратите внимание, что по действующему законодательству поменять карту МИР на карту, которая работает в рамках другой платежной системы, не получится. Для подобных выплат от государства используют только НПС.

Условия использования карты

Изготовление и обслуживание социальной карты Мир бесплатное. Единственная ситуация, при которой придется заплатить за перевыпуск — потеря, поломка карты или изменение паспортных данных. В этом случае выдача карты стоит 30 рублей. Остальные условия пользования банковской картой сведены в таблицу:

Услуги Показатель
Проверка, сколько денег осталось на карте через банкомат другого банка 15 рублей за один запрос
Выписка за 10 предшествующих операций в банкомате Сбера Бесплатно
Отчет по карте на электронную почту или в банковском отделении Бесплатно
Получить СМС-уведомления по операциям по карте Первые 2 месяца бесплатно, далее — 30 рублей ежемесячно
Пополнить карту в отделениях и банкоматах Сбербанка Бесплатно
Оплата товаров и услуг с помощью карты Без комиссии

Услугу индивидуального дизайна по пенсионным картам Сбербанк не предоставляет.

Комиссия по социальным карте за снятие наличных:

Лимит снятия в день Банкоматы Сбербанка В кассах Сбера Банкоматы других банков В кассах других банков
До 50 тыс. рублей Бесплатно Бесплатно 1% от суммы снятия, минимум 100 рублей 1% от суммы снятия, минимум 150 рублей
От 50 тыс. рублей 0,5% от суммы свыше лимита

Ежемесячный лимит на снятие средств с карты составляет полмиллиона рублей. В кассах и банкоматах Сбербанка деньги можно снимать без комиссии. Суммы больше 50 тысяч рублей за одну операцию недоступны в банкоматах и кассах сторонних банков.

Особенности и доход карты

Социальная карта Мир от Сбербанка работает в НПС МИР. По ней доступна бесконтактная оплата товаров или услуг. Такой вариант расчетов гарантирует дополнительную безопасность владельцу карты, так как она находится только у владельца, и никто не берет ее в руки. Держатель вводит ПИН-код, но не передает никому пластик.

Бесконтактный способ оплаты - один из самых удобных вариантов расчета

Бесконтактный способ оплаты защищает от двойных списаний, терминал после проведения оплаты сразу отключается. Но оплачивать этой картой с помощью телефона невозможно. Валюта, в которой выпускают пенсионные карты — российский рубль. Если решено поехать за границу, нужна другая карта Сбербанка или любого другого банка, так как социальной оплачивать покупки за рубежом не получится. Эта карта должна работать в международной системе, например MasterCard или Visa.

Держатели социальной пенсионной карты становятся участниками программы лояльности «Спасибо от Сбербанка». По условиям программы пенсионеру зачисляют 3% бонусами от каждой покупки, оплаченной по карте. Если расчет за товар или услугу произведен в одном из магазинов-партнеров Сбербанка, то могут начислить до 30% от суммы покупки бонусами.

  • «Спасибо»;
  • «Большое Спасибо»;
  • «Огромное Спасибо»;
  • «Больше, чем Спасибо».

На каждом из уровней преимуществ становится больше. При достижении максимального уровня накопленные бонусы можно конвертировать в рубли. Каждый новый участник начинает со второго уровня «Большое Спасибо».

Преимущества и недостатки социальной карты МИР

  1. Большое количество пунктов обслуживания и банкоматов. У Сбербанка по территории России самая широкая филиальная сеть в стране.
  2. Программу лояльности «Спасибо от Сбербанка».
  3. Большая часть услуг бесплатны для пенсионеров. Оплачивать надо только перевыпуск при поломке или потери карты и смс-оповещения с третьего месяца обслуживания, но от него можно отказаться. Однако лучше этого не делать, потому что СМС-уведомления самый простой способ контролировать все зачисления и списания с карты.
  4. Начисление процентов на остаток средств на счете.
  5. Доступ к мобильному банку и интернет-банку. Поэтому пенсионер сможет оплачивать услуги, не выходя из дома. Для оплаты услуг ЖКХ и других регулярных расчетов можно настроить автоплатежи, тогда списание будет происходить автоматически.

Через Сбербанк Онлайн можно оплачивать услуги ЖКХ

  • ожидания карты — до 15 рабочих дней в удаленные местности;
  • процент на остаток хоть и начисляют, но ставка не самая выгодная, в большинстве банков проценты начисляют ежемесячно, а в Сбербанке — каждый 3 месяца;
  • нельзя использовать карту в поездках за рубеж;
  • за обналичивание в банкоматах и кассах других банков установлена комиссия;
  • по программе лояльности зачисляют бонусы, но если не достигнут максимальный уровень, то расплачиваться ими можно только в магазинах-партнерах Сбера.

Карта подходит пожилым людям, которым она нужна только для получения пенсионных выплат и проведения ежедневных покупок. Но она не подходит тем, кто ездит за границу или хочет получать более высокий доход от остатка средств.

Положена ли социальная карта работающим пенсионерам. Дополнительный неоплачиваемый отпуск. Социальные льготы работающим пенсионерам.

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все , которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Начинать в этом случае может быть не так требовательно, как может показаться на первый взгляд. Как мы уже говорили, «основная деятельность» по-прежнему получает пенсию по инвалидности. Поэтому в этом случае бизнес рассматривается как вторичная деятельность. Значительные преимущества в области медицинского страхования, социального обеспечения и подоходного налога.

В этом случае вы объявляете, что ваш бизнес является вторичной деятельностью для целей здравоохранения и социального страхования. Это означает, что в первый год вашего бизнеса вам не придется платить за здоровье и социальное страхование. Во втором году авансы устанавливаются исходя из прибыли, достигнутой в прошлом году, или надбавки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах , которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

Это ограничение применяется к бизнесу в размере 12 месяцев. Это означает экономию в размере тысячи крон в год. Что касается подоходного налога, то опять же применимы те же преимущества, которые описаны в предыдущей главе «Преимущества для инвалидов». Вы можете, помимо прочего, применять свои налоговые вычеты к своей налоговой декларации так же, как и в случае занятости. Здесь, однако, вы будете применять эти скидки по годовой ставке.

Начинать уходить на пенсию, чтобы заниматься бизнесом, не сложно. Для получения торговой лицензии не применяются ограничительные условия для пенсионеров по сравнению с другими заявителями. Достаточно сообщить во всех необходимых местах — от офиса офиса через финансовый офис до медицинского страхового общества и Чешской администрации социального обеспечения, а предпринимательский пенсионер может смело окунуться в развитие своего бизнеса. Но вы должны быть осторожны, сколько вы зарабатываете.

  1. Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления , которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
  2. Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
  3. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
  4. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять ;
  5. Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
  6. Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Досрочный выход на пенсию может принести пенсионеру при ведении бизнеса

Если он получает постоянную пенсию по возрасту, отставной предприниматель не может бояться, что он потеряет его из-за высокого дохода. Такой риск подвержен риску для людей, находящихся на досрочном выходе на пенсию, где закон разрешает самостоятельную занятость, но только как вторичный источник дохода.

Пенсия по старости и бизнес без ограничений

Речь идет не о валовом доходе, а о разнице между доходом и расходами, связанными с бизнесом. Не рискуя потерять досрочный выход на пенсию. Из определенной суммы заработанных заработков пенсионеру может потребоваться начать выплату, даже если он ушел на пенсию, социальное страхование. И когда он действительно начинает много зарабатывать, это не просто обязанность уплачивать свой доход от бизнеса, но все они. Таким образом, включая пенсионные выплаты. С другой стороны, он по-прежнему имеет много преимуществ по сравнению с другими предпринимателями, особенно в области медицинского и социального страхования.

Перечень льгот

В 2017 году работающие пенсионеры имеют право претендовать на льготы таких видов :

Рассмотрим каждый из них по отдельности.

Пенсионные

Если рассматривать льготы из этой категории, то работающие пенсионеры имеют полное право ежегодно подавать заявление в ПФ на перерасчет их . Ключевым основанием для этого являются дополнительные пенсионные баллы, которые пенсионеры получают по причине официальной трудовой занятости.

Взносы на пенсию и страхование здоровья

Что касается страховых компаний, то предпринимательский пенсионер имеет большое преимущество перед другими самозанятыми лицами. С точки зрения медицинского страхования, а также предпринимателей, они считаются застрахованными государством, за которые государство платит страхование. Таким образом, к ним не применяется минимальная основа оценки, основанная на обязательстве для самозанятых лиц выплачивать минимальные авансы, даже если их доходы от бизнеса недостаточны или даже потеряны.

Взносы социального страхования на пенсионера

В первый год своего дела пенсионер не платит никаких авансов. В следующем году авансы рассчитываются на основе доходов за прошлый год. Премии действительны только с вашего фактического дохода. В случае социального страхования ситуация аналогична. С точки зрения закона деятельность пенсионера, вышедшего на пенсию, рассматривается как вспомогательная деятельность.

Многих интересует вопрос – каким образом насчитываются баллы? Все довольно-таки просто. Если пенсионер работают официально, его работодатель делает за этого пенсионера взносы в соцстрах и в налоговую службу. По этой причине у работающего пенсионера добавляются баллы, которые еще не были учтены при расчете его пенсионного обеспечения.

Обратите внимание на налоги при ведении бизнеса при выходе на пенсию

Предпринимательские пенсионеры, как и другие предприниматели, также должны иметь налоговые платежи. Если пенсионер ведет бизнес и не зарабатывает пенсию более чем на 15 000 крон в год, ему нечего делать и даже не нужно подавать налоговую декларацию. С 15 000 выше налог должен быть разрешен. Большинство его сверстников старого возраста, которые не делают никаких денег, не утруждают себя никакими налогами. Если их пенсия не превышает 306 000 чешских крон в год. Но тогда налог распространяется только на сумму, превышающую этот лимит.

Стоит отметить, что перерасчет по требованию таких граждан осуществляется не поздней августа месяца.

Трудовые

Основной льготой для работающих пенсионеров в этой категории принято считать возможность оформления дополнительного отпуска . К большому сожалению, такой вид отпуска не будет оплачен, но при этом его можно оформить на период до 2 недель.

Таким образом, не только его доход от бизнеса или ренты, но и пенсия по старости, облагается подоходным налогом. Кроме того, он будет облагаться полным налогом — не только его часть выше указанного порога. Скидки предоставляются в полном объеме, независимо от того, как долго календарного года занятость продолжалась.

Крон, выше которого доход будет облагаться налогом на пенсию от занятости, бизнеса или сдачи в аренду. При превышении этого лимита в отставку подавать декларацию по НДС от дохода и уплатить авансовый налог на сумму, которая превышает предел. Сложная финансовая ситуация — самая распространенная причина, по которой пенсионер получает дополнительную работу. Однако не каждый работодатель хочет использовать такого человека, считая его неэффективным. Между тем, пожилые люди не только солидны, но и обладают огромным опытом.

Для некоторых категорий работающих пенсионеров, согласно статье 128 Налогового Кодекса РФ, длительность дополнительного отпуска может быть увеличен от 1 до 2 месяцев. Но об этом поговорим немного ниже.

Помимо этой льготы, необходимо помнить и еще об одной, не менее важной. Она касается тех пенсионеров, которые не работают официально, но планируют в ближайшее время трудоустроиться. Смысл ее заключается в том, что такие пенсионеры могут обратиться в Центр занятости по своему месту проживания и с помощью этого органа бесплатно повысить свою квалификацию, либо же вовсе получить бесплатно новую профессию. При обучении пенсионера, все оплачивает государство, но при условии, что он после этого будет работать по вновь полученной специальности.

Более того, наем их просто экономически эффективен для бизнеса. Это в основном связано с повышением пенсионного возраста. Во-вторых, использование пенсионера менее рискованно, так как человек захочет сменить работу в одно мгновение. В-третьих, они довольно финансово стабильны и, следовательно, более лояльны к работодателю.

Кроме того, они предоставляют опыт и поддержку молодым поколениям, которые ищут наставников и культивируют этос работы, приводя примеры другим работникам, — перечисляет Завадка-Войташек. По словам Паулины Кошут, главы отдела вербовки, важно также упомянуть о преимуществах для пенсионеров. — У них есть возможность заработать дополнительный доход, что дает им чувство стабилизации, они сохраняют свою умственную и физическую форму в течение более длительного времени. Кроме того, быть вокруг людей дает им чувство общности и самооценки.

Налоговые

Работающие пенсионеры имеют практически одинаковые льготы по налогам с неработающей категорией пенсионеров.

В частности речь идет о следующих видах льгот. Осуществление в случае покупки какого-либо недвижимого имущества, либо же земли, которая предназначается для возведения жилого строения.

Помимо этого, вычет предусматривается и в случае продажи недвижимого имущества в таких размерах:

И таким образом мы предотвращаем исключение пожилых людей, — подчеркивает он. При использовании пенсионера следующие формы занятости включают трудовой договор и гражданско-правовые договоры. В этом случае работодатель обязан выплачивать взносы по пенсии, несчастным случаям, болезни и медицинскому страхованию. В зависимости от вашего возраста вам также будет выплачиваться взнос в Фонд труда и Фонд гарантирования пособий сотрудникам. Если работник приобрел полные права на пенсию, последние два взноса не нужно оплачивать.

Взносы работодателя начисляются из дохода, полученного пенсионером, но не включая полученные выгоды. Если работодатель нанимает пенсионера по трудовому договору, взносы за него должны выплачиваться на обязательной основе — не учитываются ни продолжительность, ни продолжительность работы. Также не имеет значения, что платит пенсионер — польский или иностранный.

  • 2 миллиона рублей за фактические расходы при покупке жилой недвижимости, земельного участка. Помимо этого сюда также относят: осуществление капитального либо отделочного ремонта и так далее;
  • 3 миллиона рублей за реальные проценты, которые были уплачены при погашении кредиторской задолженности. Стоит понимать, что сюда можно отнести как потребительские займы, так и ипотеки;
  • 1 миллиона рублей, которые были получены в результате реализации собственно недвижимого имущества.

Работающие пенсионеры полностью освобождаются от НДФЛ .

Аналогичным образом, когда пенсионер работает на работу. В то же время он также подлежит обязательному социальному страхованию и медицинскому страхованию. Это также имеет место, когда договор заключен с компанией, с которой у пенсионера уже подписан подписанный трудовой договор или когда договор заключен с другим предпринимателем, но услуга выполняется для работодателя, с которым пенсионер находится в трудовых отношениях. В случае трудового договора страхование по болезни является добровольным. Платит ли премиум или нет, определяется самим сотрудником.

Если говорить конкретней, то речь идет о таких видах доходов :

  • пенсионное обеспечение;
  • стоимости путевки в лечебный санаторий, которая приобреталась за свой счет;
  • , которая предоставляется непосредственно работодателем.

Помимо этих основных льгот, региональные органы местного самоуправления могут расширять этот список за счет средств из местного бюджета.

Все взносы рассчитываются на основе суммы контракта, не включая пенсионный доход. Для самого работодателя договор является наиболее выгодным. На такой договор взимается только предоплата подоходного налога. Лицо, работающее по трудовому договору, может получать неограниченный доход и не влияет на сумму полученных пособий. Они также не обязаны представлять соответствующее заявление каждый год. Исключением является то, что контракт на работу подписывается сотрудником. Затем, из такого соглашения, все взносы должны оплачиваться, а также от трудового договора.

Социальные

Как таковых социальных льгот, которые были бы установлены на государственном уровне нет, но при этом во всех регионах нашей страны, в этой области предусмотрены региональные льготы , а именно:

  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • возможность бесплатного проезда в пригородных электричках и так далее.

При этом сильно радоваться не нужно, так как это перечень льгот может быть предоставлен не для всех категорий работающих пенсионеров, а к примеру, ветеранам труда или инвалидам.

Получение дополнительной работы и размер вознаграждения могут повлиять на полученную вами пенсию — уменьшить ее или увеличить ее. Как ясно из правил, лицо, которое находится на досрочном выходе на пенсию, может получить только определенные установленные законом лимиты.

Дополнительные доходы могут повлиять на вашу более высокую пенсию. Все пенсии по старости, пенсий или мосты могут быть погашены. Работа на полную ставку выгодна работнику пенсионера, в то время как договор о гражданском праве, такой как трудовой договор, более выгоден для предпринимателя.

Медицинские

Работающие пенсионеры в медицинской сфере могут претендовать на такие льготы:

  • полное медицинское обследование с периодичностью 1 раз в 3 года;
  • работающие пенсионеры в возрасте от 60 лет имеют право на ежегодную бесплатную вакцинацию от гриппа.

Несмотря на то, что перечень льгот небольшой, некоторые категории работающих пенсионеров имеют право на получение бесплатных медицинских препаратов согласно рецепту лечащего врача. Но об этом поговорим ниже.

Освобождение от этого обязательства включает в себя предпринимателей, которые используют пенсионеров, которые завершили общий пенсионный возраст. Эти обязательства не распространяются на пенсионеров, достигших индивидуального пенсионного возраста до начала работы.

Вскоре, однако, вопрос о получении пенсии и получении пенсии может измениться. В конце июля правительство приняло президентский проект по сокращению пенсий. Это также означает, что пенсии будут значительно ниже, чем сегодня — в крайнем случае даже до 60%. Правительство также готовит дополнение к президентскому проекту для запрета на требование или ограничение этого права. И если он это сделает, он будет вынужден работать, чтобы выжить.

Другие возможные льготы

К остальным льготам все-таки можно отнести некоторые из трудовой сферы.

По решению работодателя работающие пенсионеры имеют право рассчитывать на сокращение трудовой рабочей недели либо же непосредственно рабочего дня . Несмотря на то, что эта привилегия может исходить исключительно по желанию самого работодателя, некоторые категории рабочих пенсионеров могут получить это согласно действующему трудовому законодательству.

Ваш бывший работодатель будет иметь право подать заявление на выплату пособий по безработице, если вы были последним работодателем до получения пенсии. Те, кто имеет право на получение пособий из социального фонда. Сотрудники и их семьи, пенсионеры и бывшие сотрудники — бывшие работники фабрики и члены их семей, другие лица, работодатель которых указал в правилах процедуры, которые уполномочены использовать фонд. В уставе ограничений не установлены правила определения статуса пенсионера в социальных целях.

Поэтому следует полагать, что фраза «выход на пенсию — бывший работник фабрики» должна сочетаться только с работодателем, с которым трудовые отношения были разрешены непосредственно перед тем, как стать пенсионером. Согласно Верховному суду, рабочее место, несущее социальную ответственность за пенсионера, всегда является учреждением, в котором последний работал пенсионер, независимо от того, вышел ли он на пенсию или был «повторным въездом».

К примеру, государством предусматривается возможность сокращенной рабочей недели либо трудового дня для тех работающих пенсионеров, которые:

  • осуществляют уход за одним из нетрудоспособных членов семьи;
  • являются инвалидам 1 либо 2 группы. Стоит отметить, что инвалиды 1 группы могут работать исключительно в специальных центрах, которые предусматривают такую возможность.

Для получения каких-либо таких льгот, необходимо, в первую очередь, получить разрешение от непосредственного работодателя. Но, как показывает практика, многие работодатели самостоятельно предлагают сокращение рабочего дня своим пенсионерам, поскольку в этом случае существенно сокращается заработная плата.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения . Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного , а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Региональные особенности

Многие работающие пенсионеры, которые проживают либо же в Москве, либо в Санкт-Петербурге задаются одним и тем же вопросом – какие льготы имеются в их регионах?

Льготы этих регионов одинаковые, поэтому рассмотрим перечень в соединенном варианте:

  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте. В частности речь идет о: трамваях, автобусах, троллейбусах и метрополитене;
  • скидка в 50% при оплате коммунальных услуг. При этом стоит отметить, что скидка предоставляется тем работающим пенсионерам, у которых имеется: удостоверение , либо же другие награды государственного образца.

Помимо этого, работающие пенсионеры имеют право на получение скидок на покупку медицинских препаратов по рецепту лечащего врача, а также скидки при покупке железнодорожных билетов дальнего следования. Для получения этих льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения.

Стоит также отметить, что подобные льготы действуют и в других регионах нашей страны. Для того чтобы узнать конкретный перечень льгот необходимо обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту своего проживания.

Дополнительные помощь для различных категорий пенсионеров

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

  • получение бесплатных медицинских услуг в ведомственных медицинских учреждениях;
  • на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
  • внеочередное своих детей и внуков;
  • оформление по линии “гражданки”;
  • получение бесплатной жилой площади, если пенсионер был признан нуждающимся в этом; проездного билета к не чаще 1 раза в год в обе стороны.

Ветераны труда

Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.

  • бесплатное получение медицинских услуг;
  • скидки в 50% на покупку медикаментов;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.

Инвалиды

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых , имеют право на такие льготы:

Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы :

  • внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
  • получить освобождение от транспортного и земельного налога;
  • рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
  • получать ;
  • получать либо денежную компенсацию за них.

Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.

Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.

О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале:

Законодательство РФ предполагает существование трех категорий пенсионеров:

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. военные пенсионеры.

Большинство владельцев удостоверений, выданных ПФ РФ, – пенсионеры по возрасту, трудившиеся большую часть сознательной жизни (читайте подробнее: список льгот пенсионеров в 2017 году). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях» №173, право на нее имеют:

  1. мужчины с 60 лет;
  2. 55-летние женщины.

Достигшие этого возраста могут обращаться в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания за назначением пенсионных выплат. При этом пенсионер не ограничен в сроке подачи документом. Какой бы период времени ни прошел со дня появления права на трудовую пенсию до даты обращения, она все равно будет назначена.

Пенсия может быть начислена только на будущее, выплатить ее за прошедший период ПФ РФ не вправе. Тот факт, что пенсионер продолжает работать на предыдущем месте или перешел на новое, никак не влияет на выплату пенсии (ст.18 ФЗ №173).

Пенсионеры в трудовых отношениях

Оформление пенсии может послужить основанием для увольнения по собственному желанию на основаниях ч.3 ст.80 ТК РФ. Существует льгота относительно срока:

  • трудоустроенный пенсионер не обязан отрабатывать две недели, положенных по общему правилу;
  • наниматель обязан уволить его в срок, о котором письменно просит пенсионер.

Если увольняющийся прямо не указывает в заявлении «выход на пенсию» в качестве основания, а просто пишет: «по собственному желанию», то увольняют его по ч.1, а не ч.3 ст.80 ТК. При этом условие касательно двухнедельной отработки остается в силе.

Работающие пенсионеры не наделены какими-либо привилегиями или льготами:

  • не могут требовать (но могут просить) установления укороченного рабочего дня или недели;
  • подлежат привлечению к работам в ночное время или внеурочно на общих основаниях;
  • не входят в перечень работников, которым нельзя устанавливать испытательный срок при трудоустройстве.

Согласно ст.128 ТК, пенсионер может взять отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого зависит от статуса:

  • 60 дн. – инвалидам;
  • 35 дн. – участникам ВОВ;
  • 14 дн. – пенсионерам по старости.

Льготы по НДФЛ

Внимание пенсионеров сосредоточено на федеральном налоге НДФЛ. Касательно его уплаты для них предусмотрены льготы. Освобождены от обложения НДФЛ:

  • установленные и выплачиваемые государством пенсии: ветеранам ВОВ, по инвалидности, достижению нетрудоспособного возраста, выслуге лет;
  • финансовая помощь, оказываемая нанимателем сотрудникам-пенсионерам;
  • компенсационные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста, на закупку медпрепаратов, прописанных по рецепту врача (ст.217 НК);
  • доходы от страховых выплат по договорам добровольного частного пенсионного страхования на случай достижения нетрудоспособного возраста (ст.213.1 НК).

НК РФ предусмотрел в интересах пенсионеров налоговый вычет на:

  • компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории и профилактории работающим пенсионерам и инвалидам (читайте также: льготы инвалидов первой, второй и третьей группы);
  • суммы, которые перечисляются на оплату технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов их нанимателями;
  • денежные перечисления, помощь в натуральной форме и подарки, полученные ветеранами и инвалидами ВОВ, несовершеннолетним узникам нацистских гетто, стоимостью до 10 000 руб. за налоговый период (ст.218 НК).

Имущественные налоговые вычеты

На работающих пенсионеров распространяется льгота в форме ИНВ. При определении базы для НДФЛ, плательщик – работающий пенсионер вправе претендовать на ИНВ в полной сумме, потраченной им на:

  • возведение жилой недвижимости;
  • приобретение дома или квартиры на праве долевой собственности;
  • оплату процентов финансовому учреждению, предоставившему заем на покупку/строительство.

Налоговая льгота распространяется на все виды понесенных расходов. Если речь о возведении жилья, к ним могут быть отнесены издержки на:

  • разработку архитектурного проекта и сметы строительства;
  • покупку стройматериалов;
  • работы и услуги строительной компании;
  • подключение к сетям газо-, электроснабжения и водоотведения.

В издержки на покупку жилья засчитываются сумма оплаты по договору купли-продажи, а также, в случае приобретения жилплощади в новостройке – средства на приобретение материалов внутренней отделки и проведение внутренних работ.

Относительно льготы действуют следующие правила:

  1. ИНВ предоставляется по ходатайству работающего пенсионера в сумме, которая обоснована платежными документами: квитанциями, выписками финансового учреждения с личного счета, товарными чеками, актами приема-передачи проведенных работ со специализированной строительной компанией.
  2. Граничный объем ИНВ не может превышать 1 000 000 руб. (лимит не распространяется на погашение процентов по кредитам).
  3. Если в результате вложений пенсионера дом или квартира принадлежат ему на паях, он получает право на налоговый вычет, размер которого вычисляется исходя из его доли в общей собственности и оценочной стоимости имущества.
  4. ИНВ предоставляется единожды в жизни.
  5. Если ИНВ не может быть в полной мере использован в одном налоговом периоде, его остаток переносится на следующие.

Работающий пенсионер может получить ИНВ через работодателя. Высчитывая НДФЛ из заработной платы трудоустроенного пенсионера и перечисляя его на казначейские счета, наниматель выступает в роли налогового агента. Чтобы временно прекратить взыскания, пенсионер должен предоставить бухгалтерии справку от ФНС в подтверждение своего права на льготу.

Если пенсионер одновременно трудоустроен у нескольких работодателей, налоговую льготу он сможет использовать в правоотношениях только с одним из работодателей по собственному выбору. Не беда, если право на имущественный вычет не может быть использовано в одном налоговом периоде (доход пенсионера за этот временной отрезок составил меньшую сумму, чем льгота). В этом случае ИНВ в неиспользованной сумме подлежит переносу и учету в следующем периоде.

Государственная пошлина

Согласно ст.333.36 освобождаются от уплаты за разрешение гражданских дел судьями и мировыми судьями:

  • инвалиды II гр.;
  • пенсионеры – ветераны ВОВ, боевых действий, военной службы, обращающиеся за защитой прав ветеранов (читайте также: льготы ветеранов боевых действий в 2017 году);
  • пенсионеры, владеющие пенсионными удостоверениями по искам к ПФУ, частным пенсионным фондам и органам, ответственным за обеспечение пенсией военнослужащих

По ст.333.38. от платы за нотариальные действия освобождаются работающие пенсионеры:

  • инвалиды II гр.– на 50% по всем видам нотариальных действий;
  • раненые при защите СССР и РФ, несении службы в ВС РФ – за освидетельствование копий бумаг, необходимых для предоставления льгот;
  • все пенсионеры – за заверку доверенности на получение пенсий.

Региональные налоговые льготы

Новостью 2017 года стала отмена ФЗ «О налогах на имущество физических лиц» №2003-1 от 09.12.91. Правила, ранее регулировавшие этот вопрос, перенесены в НК РФ (ФЗ об изменениях от 04.10.14 №284). Хотя налог имеет региональный характер и установление конечной ставки является прерогативой региональных властей, перечень льготников установлен на федеральном уровне. В него вошли (в том числе работающие):

  • пенсионеры, оформившие трудовую пенсию;
  • мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет, которым в РФ выплачивается ежемесячное содержание;
  • инвалиды ІІ гр.

Существует два налога, наличие льгот по которым для работающих пенсионеров находится в компетенции местных властей. Это транспортный и земельный налог.

ФЗ «О ветеранах» от 12.01.95 №5 передал региональным властям полномочия по установлению льгот и мер соцподдержки ветеранам труда.

Относительно транспортного налога единства нет, однако в связи с кризисом и необходимостью наполнить местные бюджеты, многие регионы сократили перечень льготников. В Санкт-Петербурге в 2017 году все пенсионеры освобождены от налога, если владеют единственным ТС с двигателем до 150 л.с. отечественного производства до 1991 года выпуска. В Москве пенсионерам-автолюбителям льгот не предусмотрено. Но они могут рассчитывать на освобождение от уплаты сбора, если при этом являются:

  • героями СССР и РФ;
  • кавалерами ордена Славы всех степеней;
  • ветеранами или инвалидами ВОВ и боевых действий;
  • инвалидами II гр.

Другие льготы

Законодательство об охране здоровья предусматривает множество льгот для пожилых людей. Так, достигшие 60 лет имеют право на:

  • ежегодную бесплатную прививку от гриппа;
  • диспансеризацию раз в 3 года.

Работающие инвалиды подлежат этой процедуре ежегодно.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, какие льготы неработающих пенсионеров закрыты для работающих? Что теряет продолжающий трудиться активный пенсионер?

  • Правилами финансирования соцпрограмм в регионах от 10.06.11 №456 оговорена возможность предоставления одноразовой помощи на газификацию частного дома неработающего пенсионера, если это жилье – его единственное пристанище.

Помощь предоставляется по факту проведенных работ в процентном отношении от потраченного. Доля, которую берут на себя власти, отличается в регионах, но обычно составляет 30-50%. Возможность существует там, где реализуются программы газификации сел. Например, в Подмосковье эта помощь установлена программой от 22.08.2013 №636/36.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *