Сколько нужно набрать пенсионных баллов для хорошей пенсии
Перейти к содержимому

Сколько нужно набрать пенсионных баллов для хорошей пенсии

  • автор:

Пенсия с бонусами. У россиян есть куча пенсионных льгот — проверьте, не перепадёт ли что-то и вам

Законы о пенсиях — это то, что касается каждого. Но думать об этом и разбираться в нюансах россияне обычно не торопятся. Между тем в некоторых случаях люди имеют право пойти на пенсию досрочно. Но иногда узнают об этом слишком поздно и даже не догадываются, что им полагается перерасчёт пенсии, а при некоторых обстоятельствах — ещё и надбавки. О каких ещё правах часто забывают российские пенсионеры и кто из них оказывается в привилегированном положении — в материале «Секрета».

Отдохнуть пораньше

Пенсия российских пенсионеров состоит из двух частей: базовая и страховая. Размер базовой пенсии — это фиксированная выплата, которая каждый год индексируется, если, конечно, речь не идёт о работающих пенсионерах, которым такая индексация не положена. А страховая складывается из пенсионных баллов (1 балл=118 рублей в 2022 году), каждый из которых отражает тот стаж, который человек отработал, в каких условиях и какие пенсионные права и льготы у него есть.

Для того чтобы получить максимальную пенсию, человек как минимум должен иметь полный трудовой стаж. В России он составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Это годы, в течение которых работодатель делал за них отчисления в Пенсионный фонд.

Для получения страховой пенсии, пусть и меньшего размера, необходимо отработать хотя бы часть этого срока — 12 лет, а базовую часть гарантируют только при условии стажа минимум 15.

Но некоторые категории работников имеют право на так называемый специальный стаж . Это когда из-за тяжёлых условий труда или других обстоятельств один год стажа засчитывается, предположим, как 1,5 года.

Т.е. трудиться для достижения полного стажа и права выхода на пенсию таким людям приходится меньше, и на пенсию при желании они могут выйти раньше.

Кто же входит в число этих «счастливчиков»? По закону «О страховых пенсиях» это около 30 категорий граждан, указала юрист Анна Мячина.

В ПФР разъяснили «Секрету», что права на различные льготы, в том числе досрочный выход на пенсию, имеют многие граждане России. Например, те, кому пенсия назначается раньше «общего» пенсионного возраста из-за работы в тяжёлых, опасных и вредных условиях труда. Это шахтёры, горняки, спасатели, водители общественного транспорта и т. д. За таких сотрудников работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам.

Также есть социальные льготы. Например, досрочно уйти на пенсию могут многодетные женщины :

  • мамы пятерых детей — начиная с 50 лет,
  • мамы четырёх детей — с 56 лет,
  • мамы трёх детей — начиная с 57 лет.

При этом в стаж засчитывается декрет. К слову, периоды ухода за детьми — социально значимы, и за них полагаются повышенные пенсионные коэффициенты. Так 1,5 года ухода за первым ребёнком оценивают в 2,7 балла, за вторым ребёнком — в 5,4, а за третьим — в 8,1.

Кроме того, для опекунов инвалидов детства возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности.

У работников, которым пенсия назначается после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), тоже есть право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие, указали в ПФР. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии составляет от 25 до 30 лет.

На особом положении находятся военнослужащие . Участие в боевых действиях, служба на атомных подлодках, лётная работа и ряд других условий дают им право уходить на пенсию рано, при достижении 20-летней выслуги. Кроме того, если в процессе службы военный получил травму, увечье или контузию, ему могут назначить военную пенсию по инвалидности.

Люди, работавшие на Крайнем Севере и в приравненных районах , имеют право выхода на страховую пенсию на 5 лет раньше пенсионного возраста. В северный стаж при этом включают периоды работы на полный день — если только за вас платили взносы. Потраченные на профобразование или на больничный месяцы и годы тоже учтут.

При этом северный стаж засчитают, даже если вы проработали меньше положенного, указали в ПФР. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7,5 лет, выплаты назначат по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

Ещё одно из оснований для выхода на пенсию на два года раньше — длительный трудовой стаж . В 2022 году под ним понимают 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, даже если они не относятся ни к одной из «специальных» категорий.

Надо иметь в виду, что в этот стаж не идут так называемые нестраховые периоды — декретный отпуск, пособие по безработице, уход за инвалидом I группы и т. д. Их учитывают только при назначении обычной, не досрочной пенсии по старости.

До недавнего времени в эти нестраховые периоды входила также служба в армии. Однако осенью 2022 года приняли поправки, согласно которым служба по призыву и участие в СВО теперь тоже должны засчитываться в длительный стаж.

Если же будущие пенсионеры работают дольше положенного стажа, за каждый дополнительный год им полагается повышение страховой пенсии на 1% (но не более 20%).

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям , могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

При этом для последних есть ограничение — надбавку, которая в 2022 году составила 7220 рублей, можно получить не более чем на трёх ближайших родственников-инвалидов.

Право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии на те же 7220 рублей имеют россияне, достигшие 80 лет . Такую выплату ПФР назначает автоматически в первый же месяц после восьмидесятого дня рождения. Однако она не положена инвалидам первой группы, которым и без того платят повышенную пенсию.

«В жизни пенсионера иногда происходят события, которые влияют на размер получаемой им пенсии. Исходя из этого Пенсионный фонд пересчитывает выплаты. Например, в связи с появлением у пенсионера иждивенцев или достижением 80 лет появляется право на повышенную пенсию. В ряде случаев перерасчёт происходит автоматически, также есть заявительные перерасчёты, за которыми нужно обратиться в Пенсионный фонд», — пояснили в ПФР.

Таким образом, максимальную фиксированную часть страховой пенсии по старости может получить человек c полным стажем, достигший 80 лет и имеющий трёх и более иждивенцев. Она составит 32493,33 рубля.

На неплохие суммы могут рассчитывать и те, кто сделал карьеру в армии. Военная пенсия состоит из половины оклада при условии выслуги в 20 лет + 3% за каждый год свыше двадцати лет, но не более 80% в общей сложности. Плюс она может включать в себя надбавку за звание, надбавку за выслугу лет, а также размер индексации.

Наконец, и военные, и обычные люди могут дополнительно получить надбавку, а, точнее, увеличенный коэффициент, на который умножается их пенсия, если они проживают в районах Крайнего Севера или отслужили там не менее 15 лет.

Если у жителей других районов их пенсионный коэффициент начинается с 0,55 (не может быть меньше 55% от средней зарплаты), то для «северян» этот показатель составляет 1,2–1,9.

Правда, во многих случаях непременное условие для получение таких надбавок — статус неработающего. Работающие пенсионеры могут получать заработанную ими страховую пенсию со всеми коэффициентами, но не могут претендовать на увеличение или индексацию базовой части, пока не уйдут на заслуженный отдых.

Надбавка за иждивенцев

  • 1 иждивенец: 1/3 фиксированной выплаты (+2406 рублей в месяц);
  • 2 иждивенца: 2/3 фиксированной выплаты (+4813 рубля в месяц);
  • 3 иждивенца: 100 % фиксированной выплаты (+7220 рублей в месяц).
  • Дети/братья/сёстры/внуки до 18 лет либо от 18 до 23 лет, если они получили инвалидность до совершеннолетия или учатся.
  • Родители и супруг, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность, если их пенсия ниже прожиточного минимума пенсионера.
  • Дедушка и бабушка, достигшие пенсионного возраста или имеющие инвалидность, если за ними некому ухаживать.

Надбавка за I группу инвалидности как и Надбавка за возраст 80 лет и выше

  • 100% фиксированной выплаты (+7220 рублей в месяц).
  • только по одному из оснований — достижение 80 лет или получение I группы инвалидности.

Надбавка за проживание на Севере

  • 15 %. 100 % фиксированной выплаты (+1083 … +7220 рублей в месяц).
  • регистрация или фактическое проживание в северной местности.

Надбавка за северный стаж

  • 50% фиксированной выплаты (+3610 рублей в месяц).
  • 15 лет стажа на Крайнем Севере;
  • 25 лет общего стажа у мужчин или 20 лет у женщин.
  • 30% фиксированной выплаты (+2166 рублей в месяц).
  • 20 лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  • 25 лет общего стажа у мужчин или 20 лет у женщин.

Надбавка за сельский стаж

  • 25% фиксированной выплаты (+1805 рублей в месяц).
  • 30 лет стажа в сельском хозяйстве;
  • статус неработающего пенсионера;
  • проживание на селе или переезд в город.

Надбавка за отложенный выход на пенсию

  • 5,6%. 111% фиксированной выплаты (+404 … +8015 рублей в месяц).
  • Выход на пенсию позже на срок от 1 года до 10 лет или отказ от получения пенсии на этот же срок.

Забывчивость пенсионеров

Пенсионная система России, как и российские законы, — это такая «вещь в себе». Разобраться в ней среднестатистическому человеку бывает довольно сложно. Люди попросту не знают о своих пенсионных правах или не интересуются этим вопросом, полагая, что государство всё рассчитает за них.

Иногда россияне узнают о том, что им положены какие-то льготы, только придя за пенсией или даже через какое-то время после выхода на неё. А иногда о их правах не знают даже сотрудники в отделениях ПФР. Так что приходится изрядно побегать, чтобы выбить положенные выплаты.

Например, до сих пор не все знают, что пенсию можно передавать по наследству . Да, она не «сгорает» автоматически вместе со смертью человека.

Родственники могут претендовать как минимум на неполученную пенсию за последний месяц жизни пенсионера, правда, для этого им нужно успеть заявить о своих правах в течение шести месяцев после утраты. Потребуются свидетельство о смерти, документ, подтверждающий родство или свидетельство о праве на наследство.

Кроме того, если у пенсионера есть накопительная пенсия и он умер прежде, чем её начали выплачивать, всю эту сумму могут выплатить или перевести на пенсионные счета его наследников. Получить её могут проживавшие с ним члены его семьи или иждивенцы в течение четырёх месяцев со дня смерти.

С 2007 года ПФР ежегодно закладывает в бюджет несколько миллиардов рублей как раз на наследственные выплаты. Эта сумма рассчитана на выплаты правопреемникам примерно 250 000 пенсионеров, но обращаются за ними меньше половины — около 100 000 человек в год. В Пенсионном фонде это объясняют тем, что люди пока не привыкли рассматривать пенсионные средства как личные накопления.

Забывчивостью страдают не только родственники пенсионеров, но и они сами. По данным пенсионных фондов, половина пенсионеров, переводивших свою накопительную часть в НПФ, попросту забывает обращаться за своими сбережениями. При этом для многих могло стать сюрпризом, что, несмотря на повышение пенсионного возраста с 2019 года до 60 и 65 лет, для получения права на накопительную пенсию возраст остался прежним — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Впрочем, иногда «забывчивость» играет на руку пенсионерам. Например, они забывают уведомлять об устройстве на работу. Но, если об этом узнает пенсионный фонд, всё надбавки, положенные только неработающим, придётся вернуть.

Сколько баллов нужно для пенсии

Страховой, трудовой стаж, коэффициенты, баллы — это все о российской пенсии. Если раньше достаточно было отработать 15-20 лет, и работник знал, что он получит свою наработанную пенсию. То теперь важно учитывать и другие требования пенсионного законодательства. Поэтому российские граждане изучают не только новые сроки выхода на заслуженные отдых, но и подсчитывают, чего не хватает на сегодня или к достижению пенсионного возраста.

Трескова Клавдия Анатольевна

Сколько баллов нужно для пенсии, что делать, если их недостаточно и где узнать сколько уже было накоплено за предыдущие годы труда, расскажет Бробанк.

  1. У кого появляется право на пенсию
  2. Как учитывают баллы и какие установлены требования
  3. Максимальный балл в 2020 году
  4. Как рассчитать количество заработанных баллов
  5. Как добрать недостающий стаж и баллы

У кого появляется право на пенсию

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

  1. Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
  2. С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
  3. Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года. Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно. Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Госслужащие могут получить пенсионные выплаты досрочно

Число набранных коэффициентов зависит от взносов, которые уплатили в систему обязательного пенсионного страхования, и от периода отчисления денег в ОПС.

Как учитывают баллы и какие установлены требования

Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.

В связи с изменениями в возрасте назначения пенсии сейчас длится переходный период. Уже к 2025 году пожилым людям для назначения денежных выплат из бюджета понадобится не меньше 30 баллов.

Размер баллов и стажа в разные периоды отличается для российских пенсионеров:

Год Страховой стаж Сумма баллов
2020 11 лет 18,6
2021 12 лет 21
2022 13 лет 23,4
2023 14 лет 25,8
2024 15 лет 28,2
2025 15 лет 30

В том случае, когда баллов и стажа хватает по минимальным требованиям, вам назначат фиксированную выплату, которая ежегодно индексируется. Если их не хватит, то можно претендовать только на социальную пенсию, которая наступает на 5 лет позже и сумма ее значительно ниже. Если расхождение незначительно, то можно докупить недостающие баллы или продолжить работу на том же месте или новом. Прочитайте статью, о том где найти работу пенсионеру.

Максимальный балл в 2020 году

Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.

Только официальный доход влияет на количество баллов

Назначать пенсионные баллы начали с 2015 года. До этого все пенсионные права перевели в коэффициенты по пенсии. Их учитывают при расчете и назначении фиксированных выплат.

Баллы назначают в зависимости от внесенной в систему ОПС суммы денег. С 2015 года показатель наименьшего числа баллов постепенно повышают. Например, в 2015 году для установления пенсии нужно было набрать 6,6 баллов, в 2016 — 9 баллов, а в 2017 — 11,4 балла.

Но кроме минимального ограничения существует и максимальное. Какой бы не была высокой официальная заработная плата, вам не зачтут неограниченное количество коэффициентов. Максимальный лимит по баллам за 1 год:

Год Наибольший показатель
2015 год 7,39 балла
2016 год 7,83 балла
2017 год 8,26 балла
2018 год 8,7 балла
2019 год 9,13 балла
2020 год 9,57 балла
2021 год и далее 10 баллов

Получить большее количество баллов невозможно. Эти цифры остаются неизменными и те, кто работал в эти годы с большим окладом могут самостоятельно подсчитать, сколько коэффициентов зачтется.

Как рассчитать количество заработанных баллов

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

  • ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
  • СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Каждый год власти назначают сумму предельной базы

  1. Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
  2. Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2020 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился. Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2019 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2020 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.

Как добрать недостающий стаж и баллы

  • докупить баллы;
  • доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

ПФР рассмотрит заявление в течение 3 дней

Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа. Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ. Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.

Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования. Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж. Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.

Особенности пенсионных выплат

Пенсия – это денежное пособие, ежемесячно выплачиваемое в случае потери трудоспособности, наступления пенсионного возраста, признания гражданина инвалидом одной из трёх групп, потери кормильца и других ситуациях, описанных в соответствующих федеральных законах. В связи с пенсионной реформой были введены новые правила начисления пособий. Для расчета страхового стажа стали использовать пенсионные баллы (ПБ), или, другими словами, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Пенсии стали рассчитываться, исходя из накопленных гражданами баллов.

Особенности пенсионных выплат

Начисление пенсионных баллов

Бальная система была введена с целью упрощения расчетов. Используется при начислении страховой части пенсии.

Начисление ПБ зависит от следующих факторов:

  1. Срока страхового стажа. Чем дольше делаются отчисления, тем больше баллов гражданин накапливает.
  2. Размера дохода. Чем больше доход, тем быстрее накапливаются баллы.
  3. Дополнительных обстоятельств. Баллы начисляются при уходе за детьми, инвалидами, стариками, а также при прохождении службы по призыву в ВС РФ.

Право на страховую пенсию по старости

Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно.

Право на получение данной пенсии принадлежит:

  1. Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
  2. Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
  3. Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.

Расчет пенсионных баллов

ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).

Расчет делают на основании следующих показателей:

  • максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • индексированная стоимость ПБ.

ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

  • если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
  • за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
  • в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
  • для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.

Пенсионная формула

Расчет осуществляется по следующему принципу:

  • считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
  • получившийся результат переводят в ПБ;
  • баллы умножают на их актуальную стоимость;
  • к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
  • суммируют с накопительной частью.

ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ

  • РПВ – размер пенсионной выплаты;
  • АБ – актуальная стоимость балла;
  • НЧ – накопительная часть;
  • ИПК – количество всех пенсионных баллов;
  • МПВ – минимальная пенсионная выплата.

Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии?

Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.

Премиальные коэффициенты

Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.

Стоимость пенсионного балла

В 2020 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.

Как узнать количество пенсионных баллов?

  1. Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их официальном сайте , и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты.
  2. На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить на сайте ПФР . Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж.
  3. В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

  • постоянное проживание в РФ;
  • гражданство РФ;
  • существование накопительной части пенсии;
  • граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

  • трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
  • оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
  • дополнительные надбавки к заработной плате;
  • работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
  • выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

  • «Список № 1»:
    Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
  • «Список № 2»:
    У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Право на накопительную пенсию

Накопительная пенсия создается у лиц, которые соответствуют следующим условиям:

  • лица, рожденные не ранее 1967 года;
  • у граждан в период с 2002 по 2013 г. была официальная заработная плата;
  • люди не переводили все взносы (22 %) на страховую часть.

Но формировать накопления могут и:

  • лица 1966 года рождения и старше, имеющие гражданство РФ, добровольно участвовавшие в программе гос. софинансирования;
  • лица мужского пола 1953–1966 и женского 1957–1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год оплачивались страховые взносы на накопительную часть пенсии;
  • женщины, использовавшие финансовые средства из материнского капитала на будущую накопительную часть пенсии.

Дополнительные страховые взносы(ДСВ)

ДСВ являются средствами, зачисляемыми в фонд накопительной части пенсии.
Уплачиваются следующим образом:

  • застрахованным лицом из собственных средств или его работодателем;
  • работодателем в пользу работника (по заявлению работника из заработной платы).

Сотрудник, выплачивая дополнительные взносы самостоятельно, должен подать заявку в подразделение ПФ о добровольной уплате ДСВ в фонд накопительной части пенсии. Отправление заявления по форме ДБС-1 возможно через официальный ресурс ПФ России, через многофункциональный центр (МФЦ), а также через своего работодателя. При этом важно указать сумму, перечисляемую в ПФР ежемесячно. Если работодатель получил необходимое заявление от сотрудника, то он должен отправить его в ПФР не позднее, чем через 3 дня в обязательном порядке.

Назначение пенсий по выслуге лет

Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:

  • лица, прошедшие службу в армии России;
  • космонавты;
  • федеральные служащие государственной структуры;
  • лётчики и испытатели.

СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:

  • трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
  • исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
  • иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).

Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:

  • проходили службу в армии России или странах СНГ;
  • служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
  • срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.

Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:

  • являются гражданами России;
  • трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
  • причина увольнения является законной и положительной.

Страховая пенсия, выплачиваемая по инвалидности

Предоставляется нетрудоспособным лицам, в связи с получением серьезной травмы или по болезни. Данная категория граждан относится к группе лиц, имеющих право на получение денежной компенсации от государства. Основная форма социальной помощи – пенсионное содержание установленного размера, которое выплачивается ежемесячно.

Перерасчет всех страховых пенсионных выплат в стране был осуществлен в 2015 году, с началом действия ФЗ № 400. Теперь размер страховой пенсии по инвалидности зависит от следующих факторов:

  1. Общего количества страхового или трудового стажа. Трудовой перечисляется в страховой с помощью коэффициентов, установленных законодательством.
  2. Наличия или отсутствия на содержании у человека-инвалида иждивенцев.
  3. Суммы уплаченных взносов в страховой фонд системы обязательного пенсионного страхования.
  4. Степени инвалидности.

Все данные оказывают влияние на размеры страховой пенсии, начисляемой человеку с инвалидностью.

СПРАВКА! На повышенный размер пенсионных выплат имеют право граждане, проживающие в северных широтах или имеющие трудовой северный стаж не менее 15 лет.

Пенсия по степени инвалидности граждан при отсутствии иждивенцев:

  • I группа – 10 668,38 руб.;
  • II группа – 5 334,19 руб.;
  • III группа – 2 667,10 руб.

Досрочная пенсия медицинским работникам

Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.

Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.

В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

Размер будущей пенсии можно увеличить

С 2015 года в РФ существует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсионные выплаты для всех граждан. Система построена таким образом, что получение минимальных или максимальных выплат зависит непосредственно от самого человека.

Чтобы размер выплат был максимальным, нужно:

  • быть официально трудоустроенным;
  • иметь официальный доход;
  • иметь большой трудовой стаж;
  • постоянно контролировать состояние пенсионного счета;
  • участвовать в добровольных пенсионных программах.

Куда обращаться за пенсией?

Оформлением пенсионных выплат занимаются подразделения ПФР. Согласно п. 2 ст. 21 ФЗ № 400, претендент на выплату вправе направиться с необходимым пакетом документов в отдел фонда по месту постоянной или временной прописки.

Подать заявление на выплату можно:

  • по месту работы, дав работодателю предварительное согласие на передачу документов;
  • в отделении МФЦ, если у него налажено электронное взаимодействие с ПФР;
  • направив документы по почте с уведомлением о вручении и описью вложений;
  • дистанционно на сайтах www.pfrf.ru и www.gosuslugi.ru.

ВНИМАНИЕ! Пенсионные выплаты гражданин начинает получать с момента подачи заявления. Важно написать заявление до наступления пенсионного возраста.

Для того чтобы спокойно уйти на пенсию и получать достойные выплаты, гражданам необходимо заранее об этом позаботиться. Нужно помнить, что на размер пенсионных выплат влияет немало факторов, которых необходимо придерживаться и постоянно контролировать свой пенсионный счет.

Пенсионная формула: просто о сложном

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *