ДМС в в Ингосстрах
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
3.7 1 987 отзывов
Полисом предусмотрено не более одной госпитализации за период страхования.
Добровольное медицинское
страхование (ДМС)
ДМС — добровольное медицинское страхование. По ДМС можно получить больше услуг, чем по ОМС. И условия обслуживания будут комфортнее. Вы покупаете полис, указываете в нем нужные медицинские услуги и посещаете клинику.
Договор со страховой может заключить ваш работодатель. Он сам определит, какие услуги будут включены в покрытие, и сам оплатит полис. Это называется корпоративным ДМС.
Cтрахование от несчастного случая и страхование трудовых мигрантов
Отдельно можно купить страховку от несчастного случая (НС). При его наступлении вы получите денежную выплату.
Для оформления разрешения на работу в России потребуется особый вид ДМС — страховка для трудовых мигрантов. По ней можно получить неотложную помощь при травмах и острых заболеваниях.
Страхование от несчастных случаев
Страхование от несчастных случаев позволит обезопасить Вас и Ваших близких на случай внезапных и непредвиденных ситуаций, связанных со здоровьем, так как при несчастных случаях люди и их семьи зачастую терпят финансовый ущерб.
ЗСАО «Ингосстрах» предлагает широкий выбор программ, обеспечивающих страховую защиту от несчастных случаев:
- Индивидуальное страхование от несчастных случаев;
- Страхование от несчастных случаев на время перелета, переезда; от несчастных случаев;
- Страхование на случай временной нетрудоспособности в результате несчастного случая;
- Страхование на случай смерти и постоянной нетрудоспособности в результате несчастного случая.
Страховая сумма
Страховая сумма устанавливается по соглашению сторон.
Стоимость страхования
Стоимость определяется в зависимости от выбранной программы, страховой суммы, срока страхования, территории действия страхования и других факторов.
Страховые выплаты
Размеры страховых выплат зависят от страховой суммы, а также от степени тяжести произошедшего несчастного случая.
Чтобы уточнить условия страхования, обращайтесь в офис компании (ул. Мясникова, 40, оф. 316,г. Минск) или звоните по тел: +375 17 368 79 22.
Полис дмс ингосстрах что входит
5 МИН
Дата актуализации: 23 августа 2023
Как оформить ДМС для сотрудников
Добровольное медицинское страхование (ДМС) — это платная страховка для физических лиц, которая позволяет лечиться в государственных и частных клиниках. Некоторые компании оплачивают ДМС, чтобы поощрить своих сотрудников. Разбираемся, как правильно выбрать страховую компанию и купить полис ДМС.
Выберите программу и страховую компанию
Программы ДМС отличаются видами медицинских услуг. Обычно в стандартный пакет входят:
- амбулаторная помощь и вызов врача на дом;
- плановая и экстренная госпитализация;
- стоматология.
Дополнительно страховые компании предлагают страхование в зарубежных поездках и телемедицину — онлайн-консультации врачей без осмотров и посещения клиник.
Полисы ДМС для сотрудников оформляет страховая компания. Что нужно учитывать при её выборе:
Сколько клиник сотрудничает с компанией
Чем больше медицинских учреждений в городе работает со страховой компанией, тем удобнее для ваших сотрудников. Им не придётся далеко ехать, чтобы попасть к врачу: они смогут выбрать клинику поближе к дому.
Сроки лицензии
Лучше выбирайте страховщика с лицензией без ограничения срока действия. Если лицензия заканчивается через 1−2 года, есть вероятность, что её не продлят. Так бывает, например, если у страховой компании есть даже небольшой долг перед клиентами, подрядчиками или налоговой. В итоге вам придётся расторгнуть договор и найти нового страховщика.
Объём медицинских услуг
Выбирайте страховые компании, которые включают в ДМС как минимум амбулаторную помощь, экстренную госпитализацию и стоматологию. Если они предлагают только услуги поликлиник, вам будет дешевле оплатить чеки сотрудников за медуслуги, чем покупать полисы.
Размер страхового покрытия
От размера страховой выплаты зависит, на какие услуги или компенсации сотрудник может рассчитывать. Стандартная сумма покрытия — 1 — 2 млн рублей, но есть варианты и дороже. Этого достаточно, чтобы пройти полное медицинское обследование несколько раз в год.
Заключите договор со страховой компанией
Обсудите со страховой компанией условия, передайте ей список сотрудников и заключите договор. Вот что нужно указать в документе:
- перечень медицинских услуг;
- сумму страхового покрытия;
- страховые случаи;
- порядок подключения новых сотрудников;
- список медицинских учреждений, куда будут обращаться сотрудники;
- срок действия договора;
- стоимость обслуживания (страховые премии).
В России услуги ДМС для корпоративных клиентов предлагают десятки страховых компаний. Цена зависит от количества медицинских услуг и числа сотрудников. Как правило, она составляет от 35 тысяч рублей за человека. Например, в компании «Ингосстрах» стоимость полиса ДМС начинается от 17 900 рублей в год.
Если хотите расширить набор услуг для сотрудников, подключите медицинские онлайн-консультации, например сервис телемедицины СберЗдоровье. Опытные врачи круглосуточно готовы помочь в чате, по телефону или видеосвязи, а после консультации заключение специалиста останется в личном кабинете.
Издайте приказ и памятку по ДМС
Чтобы ввести в компании ДМС, издайте письменный приказ в свободной форме. Укажите в нём:
- дату введения ДМС в компании;
- ответственного сотрудника;
- страховую компанию;
- сроки принятия положения о ДМС.
Дополнительно сделайте небольшую памятку. В ней пропишите перечень медицинских услуг, список клиник, номер телефона ответственного за ДМС сотрудника и контакты страховой компании, чтобы работники быстро решали проблемы со страховкой и не беспокоили вас.
Ознакомьте работников с каждым документом под подпись. Затем распечатайте копии приказа и памятки, чтобы сотрудники всегда могли их перечитать.
Не забудьте оформить льготы
За добровольное страхование сотрудников работодатели получают налоговые льготы:
- Страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ и НДС. Работодатель как налоговый агент сотрудника не отчисляет 13 % со страховых выплат, кроме компенсаций по санаторно-курортному лечению.
- Страховые взносы включают в состав расходов. Например, работодатель на УСН вправе уменьшить сумму доходов на уплаченные взносы, но на двух условиях: полис медицинской страховки ДМС выдан работнику не менее чем на год, а размер взносов за сотрудника не превышает 6 % от его годовой зарплаты.
- Страховые выплаты освобождаются от взносов в Социальный фонд России. Условие одно — срок действия полиса ДМС работника составляет более одного года.
Короче
—
Добровольное страхование от компании — это дополнительная гарантия, которая позволяет сотрудникам бесплатно лечиться.
—
ДМС может включать амбулаторную помощь, вызов врача на дом, стоматологические услуги. Список варьируется, вы сами выбираете услуги, которые будут входить в программу.
—
Найдите надёжную страховую компанию и заключите договор. Выбирайте по количеству медицинских учреждений, сроку действия лицензии и суммам страхового покрытия.
—
Издайте приказ о ДМС в организации, напишите памятку и ознакомьте с ними сотрудников.
—
ДМС помогает снизить налоговую нагрузку: страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ, взносами в Социальный фонд России, а ещё уменьшают налоговую базу.